Aujourd’hui, s’est  tenue la CAPD dont l’ordre du jour était le suivant : validation du GT Mouvement et Temps partiel du 28/02/17,  départ en stage DDEEAS,  questions diverses

Le SE-Unsa en a profité pour réitérer une fois de plus ses revendications en la matière dans sa déclaration préalable (voir pièce-jointe).

1)    Mouvement 2017 :

Lors du groupe de travail du 28/02 (voir compte-rendu ici), l’administration avait fait de nouvelles propositions concernant  :

-       les postes à profil : L’IA a rappelé que l’avis favorable de la commission, pour un poste à profil à la 1^ère phase, n’est valable que 3 ans sur le même poste. Si vous changez d’école (durant ces 3 années) et même si vous postulez sur le même type de poste à profil, vous devrez repasser devant la commission afin d’obtenir un nouvel avis favorable.

-       les délégations rectorales en ASH ou sur postes à profil pour les directeurs d’école limitées à 2 ans : Le SE-Unsa a vivement dénoncé cette proposition qui crée une iniquité de traitement entre les enseignants du premier degré. Pour autant, l’IA maintient ce délai afin d’éviter que des postes de direction soient bloqués chaque année.

Les 3 organisations syndicales présentes ce jour avaient également fait de nouvelles propositions :

-       l’abandon des vœux géographiques : REFUS de l’IA

-       l’abandon des profilages de postes tels que « Scolarisation des moins de 3 ans », « Plus de maîtres que de classes » et les Modulateurs REP+ : REFUS de l’IA

-        demande de bonification de 300 points dans le cadre d’une suppression de poste pour ouverture d’un poste « Scolarisation des moins de 3 ans » ou « Plus de maîtres que de classes » si avis favorable de la commission d’entretien (postes à profil) et 100 points sur tous les postes d’adjoints du département : ACCORD de l’IA qui a précisé que cette mesure n’est valable que pour ce Mouvement 2017.

Il a également été décidé que :

-       dans le cas où il est nécessaire de départager 2 collègues touchés par une mesure de carte scolaire, la note n’est plus prise en compte. Donc, les critères sont  AGS  et  date de naissance.

-       les postes UP2A ne seront plus étiquetés Postes à profil à la 1^ère phase. En effet, les collègues postulant sur ces postes doivent justifier d’une certification. Par conséquent, pour postuler sur un poste UP2A resté vacant à la 2^nde phase, l’avis de la commission reste indispensable.

 

2)    Stage DDEEAS :

Une seule demande qui a donc été accordée.

 

3)    Questions diverses :

-       Permutations : 12 entrées et 5 départs

-       Personnels : A la date d’aujourd’hui, l’IA annonce que le département est déficitaire de 30 personnes. C’est pourquoi il s’est engagé à accueillir, à la rentrée 2017, un nombre plus important de FSR. L’IA en a profité pour annoncer que, de ce fait, il bloquerait plus de postes FSR à la 1^ère phase du Mouvement.

-       CAPPEI : Mr Dècle et Mme Silvert assisteront à la réunion régionale (inter-académique) programmée le jeudi 16/03.

-       Changements d’horaires des écoles : Un courrier va être prochainement adressé aux mairies et aux écoles qui souhaiteraient changer leurs horaires à la rentrée 2017 afin qu’ils soient validés lors du CDEN de juin.

-       Remboursement des frais de déplacement : Le SE-Unsa a interpellé l'IA sur les difficultés rencontrées par les stagiaires DEPS (psychologues scolaires) quant au remboursement de leurs frais de stage. Mr Dècle a reconnu ces problèmes de traitement par la DAFPEN de demandes de remboursements de frais émanant des enseignants du premier degré de la Somme.

-       Perte de poste : Depuis l’an dernier, il est possible de prévenir l’administration de votre souhait d’abandonner votre poste et donc de participer à la 1^ère phase du Mouvement. Cette année, 10 collègues ont fait cette démarche. Ces postes seront donc injectés lors de 1^ère phase.

-       Corps des psychologues de l'Education Nationale (Psy-EN) : Mr Loubière a fait le point concernant la création de ce nouveau corps regroupant les collègues du 1^er et du 2^nd degré (se référer aux circulaires du 07/02 et 04/03). Il est à noter que 35 collègues sont concernés (32 en poste et 3 en formation). Ils ont jusqu’au 31/05 pour se prononcer soit pour un détachement pour une période de 5 ans, soit pour une intégration. Ceux qui n’auront pas fait de choix seront d’office détachés pour une période d’un an.

N'hesitez pas à vous rapprocher du SE-Unsa pour vous conseiller en prenant en compte les incidences sur vos droits à la retraite.