Retour à l'article normal

SE-UNSA 79


 Par Se-UNSA 79
 Le  vendredi 8 septembre 2017

CAPD du vendredi 8 septembre 2017

 

CAPD 08/09/2017

Déclaration liminaire jointe du SE-UNSA

Réponses du DASEN aux déclarations :

1. Rentrée scolaire : cette rentrée ne connaît pas de fermeture de classe. Le DASEN se satisfait de cette situation qui assure une sérénité dans la plupart des écoles.

 

2. Rythmes scolaires : M. PICAUD souhaite rencontrer chacune des organisations pour échanger sur les rythmes avant les conseils d’école d’octobre, puis il rencontrera la FCPE et enfin les élus.

Notre DASEN a une vision bigarrée de la situation dans le département, il évoque la reconduction ou non des aides à la mise en place des TAP (activités périscolaires). Il souhaite rapidement avoir une lecture claire des choix territoriaux.

 

Un groupe de suivi pour la mise ne place des rythmes se réunira en décembre puis en mars pour préparer la carte scolaire et le mouvement. M. PICAUD fixe la 1ère phase de la carte scolaire avant les vacances de février, pour ensuite être en mesure de publier les postes au mouvement dès le mois de mars.

 

Modalités des rythmes : il faut l’avis du conseil d’école, une consultation auprès de tous les parents d’élèves et des élus. M. PICAUD exige que l’institution soit au clair avant de s’adresser aux élus.

 

3. Les évaluations CP : elles seront envoyées prochainement en version papier et distribuées dans les écoles.

 

4 : Formation : il y aura un conseil de formation pour présenter les offres du prochain PAF.

 

5. ESPE : les dernières affectations sont en cours. Certaines affectations ont créé des bouleversements à la veille de la rentrée, en fonction des contraintes d’écoles. Ces conditions de rentrée sont « acceptables » mais pas « confortables » annonce M. le Directeur Académique.

 

6. Présentation des affectations de rentrée : Si vous souhaitez des informations sur les dernières affectations, vous pouvez nous joindre au : 05 49 33 79 01 ou 06 13 50 48 30 ou par courriel : 79@se-unsa.org

Certains collègues sont en affectation partielle ou complète en ZDA (Zone départementale d’ajustement). Des ajustements arriveront en cours d’année pour répondre à des situations nouvelles (congés maternités, temps partiel de droit…). « Cette situation permet un peu de confort. » Dixit M. Le Secrétaire Général.

M. PICAUD poursuit en assurant que les collègues qui devront changer de poste en cours d’année auront la bienveillance des services. Les services regardent pour que ce soit dans la faisabilité pour les collègues.

 

7. Poste d’enseignant référent Thouars : il y a eu des candidatures, un collègue du second degré a été retenu et on attend la réponse de Mme La Rectrice. Sinon une personne du 1er degré sera affectée.

 

8. Stagiaires : 72 PES en 2017 : 50 en liste principale, 16 en liste complémentaire, 2 prolongés et 4 renouvelés. Accord pour recruter un 17ème stagiaires sur la liste complémentaire.

 

Dernières Affectations des PES : Niort Mirandelle, Usseau, et Mauzé sur le Mignon.

 

9. Changement de département : Le DASEN a accepté un échange par Inéat-Exéat entre le 17 et le 79 en septembre et un Inéat-Exéat entre la Vienne et notre département en juillet.

 

10. Formation ASH : Les collègues intéressés par les modules nationaux ASH devront consulter la publication sur Intranet pour candidater.

 

11. PPCR : Nouvelles modalités de visite de carrière : plus de note. Deux RDV clés durant la carrière au 6ème et 8ème échelon. L’accompagnement pédagogique peut se faire aussi selon les besoins et les demandes des collègues.

M. PICAUD souhaite poser clairement les règles. Un séminaire des inspecteurs se tiendra pour les caler au niveau du département. Il n’y aura pas de RDV avant la Toussaint car les collègues devront être avertis 1 mois à l’avance par leur inspecteur.

 

Les collègues éligibles seront avertis, mais ne seront pas obligatoirement visités cette année. Les priorités se feront selon l’ancienneté dans l’échelon.

 

Pour la Hors Classe, les RDV se feront à partir du 9ème échelon mais seront concernés dans un premier temps les collègues au 11ème puis ceux au 10ème échelon.

 

Les promotions seront donc différentes de ce que nous avons connu jusqu’à maintenant.

 

Les collègues T2 seront visités par les CPC. Donc plus d ’inspection en T2.

 

 

Vos élus du SE-UNSA :

Carole COMBE.

Johann BARANGER.