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CAPD du vendredi 8 septembre 2017
Article publié le vendredi 8 septembre 2017.
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CAPD 08/09/2017

DĂ©claration liminaire jointe du SE-UNSA

Réponses du DASEN aux déclarations :

1. RentrĂ©e scolaire : cette rentrĂ©e ne connaĂ®t pas de fermeture de classe. Le DASEN se satisfait de cette situation qui assure une sĂ©rĂ©nitĂ© dans la plupart des Ă©coles.

 

2. Rythmes scolaires : M. PICAUD souhaite rencontrer chacune des organisations pour Ă©changer sur les rythmes avant les conseils d’école d’octobre, puis il rencontrera la FCPE et enfin les Ă©lus.

Notre DASEN a une vision bigarrée de la situation dans le département, il évoque la reconduction ou non des aides à la mise en place des TAP (activités périscolaires). Il souhaite rapidement avoir une lecture claire des choix territoriaux.

 

Un groupe de suivi pour la mise ne place des rythmes se réunira en décembre puis en mars pour préparer la carte scolaire et le mouvement. M. PICAUD fixe la 1ère phase de la carte scolaire avant les vacances de février, pour ensuite être en mesure de publier les postes au mouvement dès le mois de mars.

 

ModalitĂ©s des rythmes : il faut l’avis du conseil d’école, une consultation auprès de tous les parents d’élèves et des Ă©lus. M. PICAUD exige que l’institution soit au clair avant de s’adresser aux Ă©lus.

 

3. Les Ă©valuations CP : elles seront envoyĂ©es prochainement en version papier et distribuĂ©es dans les Ă©coles.

 

4 : Formation : il y aura un conseil de formation pour prĂ©senter les offres du prochain PAF.

 

5. ESPE : les dernières affectations sont en cours. Certaines affectations ont crĂ©Ă© des bouleversements Ă  la veille de la rentrĂ©e, en fonction des contraintes d’écoles. Ces conditions de rentrĂ©e sont « acceptables Â» mais pas « confortables Â» annonce M. le Directeur AcadĂ©mique.

 

6. PrĂ©sentation des affectations de rentrĂ©e : Si vous souhaitez des informations sur les dernières affectations, vous pouvez nous joindre au : 05 49 33 79 01 ou 06 13 50 48 30 ou par courriel : 79@se-unsa.org

Certains collègues sont en affectation partielle ou complète en ZDA (Zone dĂ©partementale d’ajustement). Des ajustements arriveront en cours d’annĂ©e pour rĂ©pondre Ă  des situations nouvelles (congĂ©s maternitĂ©s, temps partiel de droit…). « Cette situation permet un peu de confort. Â» Dixit M. Le SecrĂ©taire GĂ©nĂ©ral.

M. PICAUD poursuit en assurant que les collègues qui devront changer de poste en cours d’année auront la bienveillance des services. Les services regardent pour que ce soit dans la faisabilité pour les collègues.

 

7. Poste d’enseignant rĂ©fĂ©rent Thouars : il y a eu des candidatures, un collègue du second degrĂ© a Ă©tĂ© retenu et on attend la rĂ©ponse de Mme La Rectrice. Sinon une personne du 1er degrĂ© sera affectĂ©e.

 

8. Stagiaires : 72 PES en 2017 : 50 en liste principale, 16 en liste complĂ©mentaire, 2 prolongĂ©s et 4 renouvelĂ©s. Accord pour recruter un 17ème stagiaires sur la liste complĂ©mentaire.

 

Dernières Affectations des PES : Niort Mirandelle, Usseau, et MauzĂ© sur le Mignon.

 

9. Changement de dĂ©partement : Le DASEN a acceptĂ© un Ă©change par InĂ©at-ExĂ©at entre le 17 et le 79 en septembre et un InĂ©at-ExĂ©at entre la Vienne et notre dĂ©partement en juillet.

 

10. Formation ASH : Les collègues intĂ©ressĂ©s par les modules nationaux ASH devront consulter la publication sur Intranet pour candidater.

 

11. PPCR : Nouvelles modalitĂ©s de visite de carrière : plus de note. Deux RDV clĂ©s durant la carrière au 6ème et 8ème Ă©chelon. L’accompagnement pĂ©dagogique peut se faire aussi selon les besoins et les demandes des collègues.

M. PICAUD souhaite poser clairement les règles. Un séminaire des inspecteurs se tiendra pour les caler au niveau du département. Il n’y aura pas de RDV avant la Toussaint car les collègues devront être avertis 1 mois à l’avance par leur inspecteur.

 

Les collègues éligibles seront avertis, mais ne seront pas obligatoirement visités cette année. Les priorités se feront selon l’ancienneté dans l’échelon.

 

Pour la Hors Classe, les RDV se feront à partir du 9ème échelon mais seront concernés dans un premier temps les collègues au 11ème puis ceux au 10ème échelon.

 

Les promotions seront donc différentes de ce que nous avons connu jusqu’à maintenant.

 

Les collègues T2 seront visitĂ©s par les CPC. Donc plus d â€™inspection en T2.

 

 

Vos Ă©lus du SE-UNSA :

Carole COMBE.

Johann BARANGER.


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