Le comité technique académique (CTA) s’est réuni cet après-midi.

Il a validé la répartition des 14 postes créés dans l’académie de Poitiers :

 

• 2 en Charente,
• 1 en Charente Maritime,
• 3 en Deux-Sèvres,
• 8 en Vienne.

+ 1 moyen académique pour les postes adaptés (PACD, PALD)

+ 1 ouverture d’unité d’enseignement autiste en maternelle

 

Les documents du CTA indiquent que la répartition entre les différents départements tient compte du surcoût lié à l’augmentation du nombre de temps partiel de droit à 80% hebdomadaire pour la rentrée prochaine.

 

Cette dotation, bien que positive pour la seconde année consécutive, ne permettra pas de répondre à tous les besoins.

Dans les Deux-Sèvres, ces 3 emplois seront fléchés : ils alimenteront uniquement le dispositif « Plus de maitres que de classe. »

 

Quid de la démographie, du RASED, des moyens de remplacement ? Comment répondre à l’augmentation des effectifs dans certaines parties du département sans « prélever » des moyens dans des zones où les effectifs sont les plus faibles et où l’évolution démographique n’est pas favorable ?

 

La carte scolaire 2014 s’annonce tendue, d’autant plus si l’administration, comme les années précédentes, réserve des postes pour parer aux ajustements de rentrée.

 

• N’hésitez pas à compléter l’enquête Carte Scolaire – Rentrée 2014 (en pièce jointe) et à nous la retourner (79@se-unsa.org) afin d’avoir le plus d’éléments sur votre école.

 

Les instances départementales portant sur la carte scolaire auront lieu courant avril (pas de dates définies à l’heure actuelle).