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Le comité technique académique (CTA) s’est réuni cet après-midi.
Il a validé la répartition des 14 postes créés dans l’académie de Poitiers :
+ 1 moyen académique pour les postes adaptés (PACD, PALD)
+ 1 ouverture d’unité d’enseignement autiste en maternelle
Les documents du CTA indiquent que la répartition entre les différents départements tient compte du surcoût lié à l’augmentation du nombre de temps partiel de droit à 80% hebdomadaire pour la rentrée prochaine.
Cette dotation, bien que positive pour la seconde année consécutive, ne permettra pas de répondre à tous les besoins.
Dans les Deux-Sèvres, ces 3 emplois seront fléchés : ils alimenteront uniquement le dispositif « Plus de maitres que de classe. »
Quid de la démographie, du RASED, des moyens de remplacement ? Comment répondre à l’augmentation des effectifs dans certaines parties du département sans « prélever » des moyens dans des zones où les effectifs sont les plus faibles et où l’évolution démographique n’est pas favorable ?
La carte scolaire 2014 s’annonce tendue, d’autant plus si l’administration, comme les années précédentes, réserve des postes pour parer aux ajustements de rentrée.
Les instances départementales portant sur la carte scolaire auront lieu courant avril (pas de dates définies à l’heure actuelle).