Le quorum étant non atteint, le CDEN s'est transformé en temps de présentation du nouveau personnel en poste à la DSDEN et en temps d'échange.

Déclaration UNSA Education

CDEN – 27/11/2019

 

Madame Le Préfet,

Monsieur Le Directeur Académique,

Monsieur le Président du Conseil Départemental,

Mesdames, messieurs les membres du CDEN,

 

M. Le directeur académique, nous vous remercions de votre présence, et l’UNSA-Education accueille avec soulagement les personnels d’encadrement qui vous accompagne pour cette mission d’intérim. Les syndicats de l’Unsa-Education se sont mobilisés pour permettre aux services de la DSDEN de sortir de l’ornière qui semblait se creuser de manière irrémédiable. Nous nous sommes concertés à maintes reprises pour apporter tant notre expertise que notre accompagnement à des collègues parfois à la limite de la rupture. Aussi, nous ne nous satisfaisions pas d’une situation qui mettait en difficulté certes les services administratifs mais également les collègues de l’Education Nationale du département. Du retard est à noter à tous les étages de la fusée Education-Nationale de notre département et nous souhaitons vivement que la situation qui est la nôtre trouvera une issue favorable à tous dans les meilleurs délais.

 

L’actualité nous amène à aborder le sujet de l’appel à la grève du 5 décembre prochain. Suite à la présentation du rapport Delevoye en juillet 2019 le gouvernement a pris un double engagement : le maintien du système par répartition ainsi que celui du niveau des pensions.

Sans revalorisation la réforme entraînerait mécaniquement une diminution du montant de la retraite de l’ordre de 30 % pour les personnels enseignants, d’éducation et psychologues en raison du peu d’indemnités que ces derniers perçoivent. L’UNSA-Education n’était pas demandeur d’une réforme des retraites. Maintenant que l’exécutif s’y est engagé, il doit respecter ses engagements.

La question des rémunérations est au cœur de nos préoccupations : les fins de mois des enseignants sont difficiles pour nombre d’entre eux et la fiche de paye, particulièrement en début de carrière, ne reflète ni leur niveau de compétences ni leur niveau d’études.

L’UNSA-Education est déterminé à obtenir une revalorisation des rémunérations de tous les personnels de l’Éducation nationale. Pour l’UNSA-Education, l’exécutif doit désormais exposer concrètement des perspectives de revalorisation par la reconstruction des carrières avec une rémunération beaucoup plus importante dès l’entrée dans le métier ainsi qu’une revalorisation des indemnités perçues par tous les enseignants.

Alors que les semaines filent et que le flou persiste, l’UNSA-Education appelle les personnels à montrer leur détermination par la grève du 5 décembre. Leur mobilisation conditionnera le rapport de la force dans les négociations annoncées.

 

A la suite d’un entrefilet dans la presse locale, le SE-UNSA et l’UNSA-Education s’indigne : La laïcité est vendue à bas prix... Est-ce une provocation ou l’expression d’une pure innocence ?

 

Relevé des faits : Le département des Deux-Sèvres a vendu l’ancienne École Normale d’Institutrices (devenue ensuite IUFM puis ESPE) à la Communauté́ d’Agglomération Niortaise pour que celle-ci y héberge les étudiants de l’Université́ Catholique de l’Ouest (UCO).

 

Jules Ferry a institué (1879-1882) l'enseignement primaire obligatoire, gratuit et laïc. La Loi de séparation des Églises et de l'État en 1905 redéfinit les écoles normales. L'enseignement religieux est remplacé par un enseignement moral et civique républicain.

 

Quelle idée, au moment où les discours sur les communautarismes viennent fragiliser notre république, de renverser le cours de l’histoire en offrant, avec les deniers publics, le symbole de la formation citoyenne et laïque à une université catholique !

 

 

Nous vous remercions de votre attention.

 

Les représentants de l’Unsa-Education au CDEN

 

Johann BARANGER

Edith BOUTONNIER

Nicolas LAURENT