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SE-UNSA 75


 Par SE-UNSA 75
 Le  mercredi 10 mai 2023

REVALORISATION : mesures liées à la carrière

 

RECLASSEMENT

Stagiaires  Suppression de la clause de non interruption de services
Prise en compte des services dans le privé pour TOUS les types de concours
(externe, interne, 3e voie)

ACCÈS À LA HORS-CLASSE

À partir du 9e échelon Augmentation du ratio promouvables/ promus par corps
2022 : 18 %
2023 : 21 %
2024 : 22 %
2025 : 23 %

ACCÈS À LA CLASSE EXCEPTIONNELLE

 Augmentation du contingent en 2023 de 10 % à 10,5 %

À partir de 2024, abandon du contingent et passage au ratio comme
pour la hors-classe


ACCÈS ÉCHELON SPÉCIAL

  Avancement à l’ancienneté