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REVALORISATION : mesures liées à la carrière
Article publié le mercredi 10 mai 2023.
RECLASSEMENT
Stagiaires Suppression de la clause de non interruption de services
Prise en compte des services dans le privé pour TOUS les types de concours
(externe, interne, 3e voie)
ACCÈS À LA HORS-CLASSE
À partir du 9e échelon Augmentation du ratio promouvables/ promus par corps
2022 : 18 %
2023 : 21 %
2024 : 22 %
2025 : 23 %
ACCÈS À LA CLASSE EXCEPTIONNELLE
Augmentation du contingent en 2023 de 10 % Ã 10,5 %
À partir de 2024, abandon du contingent et passage au ratio comme
pour la hors-classe
ACCÈS ÉCHELON SPÉCIAL
Avancement à l’ancienneté
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