Le Comité Social d'Administration Spécial Départemental (CSA-SD) s'est tenu le jeudi 22 juin afin d'examiner les mesures d'ajustement de carte scolaire pour la rentrée 2023. 

Marthe MANSO, Alain CHAILLET, Pierre PEDUCASSE et Sylvain RAVIER ont siégé pour l’Unsa Éducation.

Dans sa déclaration liminaire (à retrouver en pièce jointe), l'Unsa Education est revenue sur son opposition au Pacte Ndiaye et sur des situations d'écoles dont les moyennes restent à ce jour critiques, au-delà de 24 élèves par classe: Urrugne Bourg, Guillemin Les Lauriers Pau, Herriot élémentaire Anglet, RPI Pardies Pietat/Baliros, Duruy Biarritz, Coarraze, Bidache, Arzacq et Navarrenx.

Monsieur le Dasen a exposé les mesures d'ajustement proposées:

- Retrait du poste d'enseignant de l'école de Bas-Cambo.

- + 1 poste RPI Aubin / Bournos / Doumy.

- + 1 poste Asson Bourg.

- Retrait des 2 postes d'enseignants à Asson Latapie.

- Fusion de l'école des Arènes à Bayonne.

- La création de 6 décharges de PEMF est remplacée par la création de 3 décharges de PEMF et l'augmentation d'une décharge de PEMF basque qui passe de 0,25 à 0,50.

- Le poste spécialisé déficients visuels rattaché au SESSAD de l'école des Fleurs à Pau est transformé en poste d'itinérant spécialisé déficients visuels rattaché à l'école des Arènes de Bayonne.

D'autres écoles ont été évoquées en plus de celles de notre déclaration: Lestelle-Bétharam, Thermes Salins Biarritz, Haut-de-Bosdarros, Mourenx, Orthez...

Des recomptages seront effectués à la rentrée selon l'évolution des effectifs en vue des derniers ajustements.

En fin de séance, Monsieur le Dasen a exposé la situation de quelques écoles aux effectifs à surveiller pour septembre: Ustaritz Idekia, Sauvelade, Navailles-Angos et Pontacq.

D'autre part, suite aux arguments présentés par l'Unsa Education, le Dasen a proposé l'ouverture d'un poste sur le RPI Pardies Pietat / Baliros.

VOTE: 6 abstentions (1 UNSA, 1 FO, 4 FSU) et 4 pour (3 Unsa, 1 FSU)

 

Questions diverses posées par le SE-UNSA :

- Les couplages de postes de TRS devraient être connus début juillet lors de la phase d'ajustement.

- Réunion recours mouvement: Mercredi 5 juillet.

- 7 collègues inscrits dans le vivier des directions avec décharge à 50%.

- Le nombre d'ineats n'est pas encore défini, quelques situations sont prioritaires. L'accord d'un ineat se fait en fonction des besoins du département.

- Problème du refus des temps partiels sur autorisation pour les directeurs.

- Prévisionnel 2023.2024: 44 stagiaires dont 26 temps plein.

- Envoi des compte-rendus des rendez-vous de carrière début juillet.

- Mise en place de la mesure de départ en retraite des PE à leur date anniversaire: Pas d'inquiétude particulière selon le Dasen.

- Combien de PE engagés dans le Pacte? On ne sait pas encore mais c'est très hétérogène selon les zones du département.

- Remplacements: Monsieur le Dasen indique que peu de journées n'ont pas été remplacées cette année. Nous nous sommes étonné de ce constat compte tenu de retours de plusieurs circonscriptions.