Compte-rendu du Comité Hygiène et Sécurité / Conditions de Travail

20 Mars 2015

Présidé par Madame la Secrétaire Générale de la DSDEN de la Nièvre

Vos délégués des personnels se sont réunis en instance ce vendredi 20 mars à la DSDEN.

L'UNSA réfléchit aux meilleurs outils à mettre en œuvre en termes de promotion des outils du CHS-CT.

Pour nous, l'enjeu est important : il s'agit de faire la promotion de la culture de la santé au travail. Pour en savoir plus sur l'instance : http://sections.se-unsa.org/58/spip.php?article882

Nous encourageons tous les collègues à se saisir de ces nouveaux outils à disposition (site académique, portail SST pour saisir les fiches RSST, DUER...) et nous contacter pour une aide complémentaire efficace.

A condition de réellement s'en saisir, ces outils sont une vraie avancée sociale pour faire valoir, au-delà de nos constats ici et là, de véritables solutions concernant l'amélioration de nos conditions de travail et la prise en compte de nos souffrances professionnelles.

Vaste sujet dans lequel tout le monde (salariés et employeur) va devoir s'impliquer. La réunion de vendredi a déjà permis de planifier un groupe technique sur la promotion des outils CHS-CT qui se réunira le 13 avril prochain.

Concrètement, quelques avancées qui pourraient être envisageables dès la rentrée prochaine :

• 1er degré : informations des IEN auprès des directeurs en réunion de pré-rentrée ; intervention du secrétaire CHS CT au stage « nouveaux » directeurs ; présentation du CHS CT en formation initiale en lien avec le réseau Prévention Aide Suivi (P.A.S) de la MGEN.

• 2^nd degré : les membres du CHS CT pourraient intervenir au cours des réunions de bassin, ; informations aux agents par les Assistants de Prévention Établissement (A.P.E) à la pré-rentrée. Un courrier pourrait être adressé à tous les établissements pour une sollicitation par rapport à la prévention du risque routier...

Pour rappel, dans chaque lieu de travail (école, collège et lycée), le RSST permet de consigner toutes les observations et suggestions liées à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.

Les fiches RSST (Registre de Santé et Sécurité au Travail), saisies par les collègues, ont été traitées.