Ce CSH CT était le premier depuis les élections professionnelles, l’UNSA éducation y est maintenant majoritaire, ce qui a permis l’élection de Jacquy Christelbach comme secrétaire et de Bruno Guého comme secrétaire adjoint.

Nous allons poursuivre le travail entamé, et saluons l’engagement du précédent secrétaire.

La nouvelle équipe a droit à une formation, malheureusement ce ne sera pas possible avant la rentrée 2015…

Quelques remarques utiles à tous intervenues au cours des débats:

o   Assistant de prévention : M. Charnet, inspecteur santé et sécurité de l’académie de Dijon, regrette leur nombre trop peu important dans le département ce qui les rend trop peu disponibles aux demandes des collègues. Plus de moyens en termes de décharges notamment devraient être dévolus à ces missions.
o   Contrôles : le directeur d’une école est déchargé de sa responsabilité si un accident est dû à un élément extérieur (par exemple une installation électrique défaillante) et qu’il peut prouver (courrier…) qu’il en avait demandé à la mairie le contrôle de celui-ci.

Ce CSH CT plutôt « technique » a tout de même permis de faire le point sur différentes situations :

Plan de restructuration des écoles de NEVERS : le projet de la mairie génère du stress chez les collègues. Il pose aussi la question en termes d’utilisation des locaux et donc de sécurité : deux axes qui rendent complètement pertinent l’intérêt du CSH CT pour cette question.
o   M. Charnet évoque la possibilité pour le CHS CT, en prenant appui sur l’article 54 de la circulaire  1982 453, d’auditionner le maire. C’est une piste à creuser…
o   Il est demandé aux services d’accompagner au mieux les changements. L’UNSA demande des règles claires établies en amont des décisions afin de lever les incertitudes et de ne pas créer de sentiment d’injustice au moment où des changements interviendront.

Il s’agit là d’un point essentiel en termes d’une réelle prise en compte de la dimension humaine, souvent oubliée…  Devant les modifications structurelles annoncées, il est naturel de s’interroger sur les perspectives professionnelles à prévoir pour la rentrée prochaine, et de s’organiser quant aux perspectives privées qui seraient (potentiellement) liées à des déménagements. Cela s’appelle l’adaptation.
Toutefois, devant le peu d’informations voire l’absence d’information sur le sujet, il apparait nécessaire de concevoir une COMMUNICATION qui présente clairement les enjeux et les conséquences possibles aux équipes enseignantes de Nevers. Cette communication réclamée à l’administration - notre ministère de tutelle - est à minima ce que l’on peut souhaiter pour d’une part limiter les rumeurs… et d’autre part mettre en œuvre la valorisation de protocoles respectueux à l’égard des collègues enseignants.

Ecole Guynemer Nevers : les locaux sont utilisés par l’école et le centre social, ce qui pose souci au niveau de la définition de l’exploitant unique (qui est une personne physique). Si c’est le directeur, il devient responsable, même hors temps scolaire. Les locaux ne pouvant pas être considérés comme séparables, un conventionnement est complexe. La réglementation doit être revue mais, en attendant, il faut trouver des solutions… Un factotum affecté à l’école serait une bonne solution en termes de temps de présence dans les locaux.

Une visite du CHS CT est prévue pour le 23/03, après le passage de la commission sécurité municipale.

Maternelle Jules Ferry Nevers : visite du CHS CT le 30/03 pour faire le bilan avec les collègues de l’action de formation proposée autour de la thématique de troubles musculo-squelettiques.

Maternelle Alluy : sécurisation du portail pour les enfants, Monsieur Charnet, inspecteur santé sécurité, propose la pose d’un rabat métallique en haut de porte, de façon à éviter l’ouverture du portail pour les enfants. Mais permettre au directeur avec la clé (qui existe ! ) de fermer le portail le matin serait une meilleure solution. La situation de l’école s’est bien améliorée mais les relations élus enseignant en revanche…

Collège de Prémery : le stationnement des cars poserait  problème.

Lycée Raoul Follereau : un assistant d’éducation a été agressé dans l’établissement par un élément extérieur. Une plainte a été déposée, mais la sécurisation de l’établissement immense aux multiples entrées est un gros souci.

Lycée Bérégovoy Nevers : Le CHS CT fera une visite le 24/03. Les personnels s’interrogent sur leur place dans le projet de reconstruction. Suite à une motion du CA, des délégués de la région vont se déplacer. Le projet est très  attendu, l’incendie va fêter son 3^ième anniversaire en mai…

Citée scolaire de COSNE : Le CHS CT va effectuer une visite en mai autour de la thématique des troubles psychos sociaux.

Sont citées également deux situations : cité scolaire de Decize (problématique amiante) et collège de Varennes-Vauzelles (où la problématique de la SEGPA reste entière).

Vos délégués UNSA : Marie-Geneviève Zuchowski, Catherine Bocquin, Jacquy Christelbach et Bruno Guého