COMPTE-RENDU CDEN

6 novembre

 

Déclaration préalable de l'UNSA Education (en pièce jointe)

 

Dans cette déclaration préalable, nous sommes intervenus concernant la reprise ubuesque du mois de novembre marquée par le manque de respect de l'institution vis-à-vis de notre collègue assassiné avec un temps de préparation pour lui rendre hommage bâclé... Les ordres, contre-ordres incessants qui ont montré le manque de cohérence de notre institution nous décribilisant auprès des partenaires de l'Ecole...

 

Concernant la carte scolaire, nous avons dénoncé :

- le gel des postes de RASED, postes qui seraient plus que nécessaires dans cette période où l'épidémie de COVID a creusé les inégalités.

- la surcharge des emplois du temps du fait des heures supplémentaires obligatoires.

 

Nous avons aussi mis en avant le manque de protection des personnels avec un protocole sanitaire faisant « dans la mesure du possible » la règle... avec des masques en tissu peu protecteurs voire toxiques...  Nous avons demandé que l'institution prenne enfin en compte la spécificité de notre profession qui implique des contacts rapprochés avec le public reçu. Nous demandons à ce que les équipes éducatives soient pourvues en masques chirurgicaux plus protecteurs.

 

Nous avons aussi évoqué la situation de stress que rajoute le contexte sécuritaire avec le passage au niveau « urgence attentat » du plan Vigipirate...

 

Pour conclure : nous avons lancé une alerte à l'exécutif : les personnels ne tiendront pas indéfiniment...

Notre conscience professionnelle est mise à rude épreuve alors que la confiance tout court est déjà rompue.

Nous en avons assez des injonctions incessantes et contradictoires.

Nous demandons du temps pour appliquer toutes les préconisations attendues aussi bien  sanitaires que sécuritaires...

Nous sommes découragés, nous nous sentons déconsidérés, malmenés et nous demandons de la reconnaissance...

 

Nous sommes toutefois soulagés, suite à notre intervention, d'avoir obtenu le report des stages et formations pendant la durée du confinement.

 

Cette annonce répond à une demande de l'UNSA Education, portée depuis le début de la semaine, de ne pas avoir de brassages inutiles d'adultes alors que la pandémie est en pleine expansion.

 

ORDRE DU JOUR :

 

• Présentation de l'évolution des effectifs dans le 1^er et le 2^nd degrés par la DASEN.

 

Baisse des effectifs dans le premier degré.

Les ENA ne sont pas comptabilisés dans les effectifs car ne sont pas venus dans les écoles.

Rentrée 2019 : pas de retrait d'emplois à la rentrée demandé par le ministère pour ne pas avoir de fermeture d'école sans accord du maire...

Rentrée 2020 : pas de retrait d'emplois à la rentrée demandé par le ministère pour ne pas avoir de fermeture de classe sans accord du maire...

Seuls deux maires ont accepté la fermeture d'une classe...

Un école à 0 classe apparaît dans le département : école de Saint Brisson car le maire a accepté que les quelques élèves de sa commune se rapprochent de Montsauche...

 

Remarque de l'UNSA Education : en 2013, hausse des effectifs dans le premier degré qui s'explique par le passage à 4 jours et ½ qui a permis aux écoles publiques de gagner des effectifs par rapport au privé.

 

Demande de l'UNSA Education : demande de la mise en place d'un groupe de travail pour prendre en compte la ruralité de notre département.

Demande du rajout d'un coefficient, d'un paramètre... au P/E car nous avons de nombreuses écoles où il y a peu d'élèves... Et ces écoles, par conséquent, font baisser la moyenne...

 

Madame la Préfète partage l'esprit de la réflexion de l'UNSA Education.

 

Madame la DASEN et madame la Préfète souhaitent la poursuite de la réflexion sur le territoire et que les propositions viennent aussi du territoire.

 

Intervention de Mme la Présidente des DDEN : les DDEN se tiennent à la disposition des élus pour échanger sur de nouvelles organisations du maillage des écoles tenant compte des spécificités des territoires.

 

          - Horaires des écoles : approbation à l'unanimité des membres du CDEN

 

          - Approbation de la désignation des DDEN : 2 nouvelles candidatures (l'une sur Cosne et l'autre sur Varzy). Approbation à l'unanimité des membres du CDEN.

 

Les questions diverses n'ont pas été traitées... Nous considérons que pour la deuxième fois en CDEN, le dialogue social avec les représentantes de l'Etat n'est pas possible.

La DASEN nous alors répondu contrainte d'agenda... mais s'est engagée à tenir dans les 15 jours qui viennent un CTSD pour répondre à nos questions qui étaient les suivantes :

• Demande autorisation absence : la "Nièvre pédagogique" est reconnue en France. Nous nous félicitons que de nombreux collègues nivernais s'investissent dans les associations historiques et partenaires de l'Ecole. Parfois même certains sont membres des équipes nationales dirigeantes. C'est un honneur pour notre département et les équipes pédagogiques nivernaises. Nous demandons que leurs possibilités de participation aux travaux de ces instances nationales leur soient favorisées et sans perte de rémunération, ni d'ancienneté générale de service. Pouvons-nous obtenir plus de bienveillance dans ce sens pour nos collègues concernés ? Il en est de même pour les RDV médicaux, certains se voient retirer une partie de leur salaire et perdre de l'AGS....... C'est la triple peine...

• Attestation de déplacement des enseignants : problématique résolue
• Protocole sanitaire : le protocole sanitaire applicable dans les établissements scolaires ne semble contenir les mêmes règles que les consignes appliquées aux temps péri-scolaires (garderie notamment), en particulier en ce qui concerne le brassage des élèves, ce manque de cohérence questionne parents et enseignants.
• Port du masque en élémentaire : le port du masque pour les jeunes élèves est une contrainte supplémentaire. Nous souhaiterions qu’une réflexion soit menée pour que les écoles puissent mettre en place des temps et des espaces de pause de port du masque pour nos jeunes élèves.
• Regroupement d’enseignants lors des temps hors classe : l’UNSA éducation a enfin été entendue
• Plan vigipirate : le passage au niveau urgence attentat du plan vigipirate fin octobre entraine une augmentation de la vigilance à l’intérieur et aux abords des établissements scolaires. Quelles consignes particulières ont été transmises aux mairies notamment pour les établissements du premier degré ?

 

 

De plus, un CHSCT extraordinaire est prévu jeudi 12 novembre à 14h00 pour traiter les questions sanitaires nombreuses que vous nous avez fait remonter...

 

 

Vos représentants UNSA Education :

Céline Cognet,

Sandrine De Carvalho,

Céline Vrin,

Eric Guyot

et Florent Moulinet