SECTION SE-Unsa de la NIEVRE - 15 RUE ALBERT MORLON - 58000 NEVERS
Tél. 03 86 61 57 64 - Fax. 03 86 57 29 03 - 58@se-unsa.org

 
CDEN du 6/11/20 : rentrĂ©e 2020
  • Lnk_facebook
  • Lnk_google
  • Lnk_twitter

COMPTE-RENDU CDEN

6 novembre

 

Déclaration préalable de l'UNSA Education (en pièce jointe)

 

Dans cette dĂ©claration prĂ©alable, nous sommes intervenus concernant la reprise ubuesque du mois de novembre marquĂ©e par le manque de respect de l'institution vis-Ă -vis de notre collègue assassinĂ© avec un temps de prĂ©paration pour lui rendre hommage bâclĂ©... Les ordres, contre-ordres incessants qui ont montrĂ© le manque de cohĂ©rence de notre institution nous dĂ©cribilisant auprès des partenaires de l'Ecole...

 

Concernant la carte scolaire, nous avons dĂ©noncĂ© :

- le gel des postes de RASED, postes qui seraient plus que nécessaires dans cette période où l'épidémie de COVID a creusé les inégalités.

- la surcharge des emplois du temps du fait des heures supplémentaires obligatoires.

 

Nous avons aussi mis en avant le manque de protection des personnels avec un protocole sanitaire faisant « dans la mesure du possible Â» la règle... avec des masques en tissu peu protecteurs voire toxiques...  Nous avons demandĂ© que l'institution prenne enfin en compte la spĂ©cificitĂ© de notre profession qui implique des contacts rapprochĂ©s avec le public reçu. Nous demandons Ă  ce que les Ă©quipes Ă©ducatives soient pourvues en masques chirurgicaux plus protecteurs.

 

Nous avons aussi Ă©voquĂ© la situation de stress que rajoute le contexte sĂ©curitaire avec le passage au niveau « urgence attentat Â» du plan Vigipirate...

 

Pour conclure : nous avons lancĂ© une alerte Ă  l'exĂ©cutif : les personnels ne tiendront pas indĂ©finiment...

Notre conscience professionnelle est mise à rude épreuve alors que la confiance tout court est déjà rompue.

Nous en avons assez des injonctions incessantes et contradictoires.

Nous demandons du temps pour appliquer toutes les prĂ©conisations attendues aussi bien  sanitaires que sĂ©curitaires...

Nous sommes découragés, nous nous sentons déconsidérés, malmenés et nous demandons de la reconnaissance...

 

Nous sommes toutefois soulagés, suite à notre intervention, d'avoir obtenu le report des stages et formations pendant la durée du confinement.

 

Cette annonce répond à une demande de l'UNSA Education, portée depuis le début de la semaine, de ne pas avoir de brassages inutiles d'adultes alors que la pandémie est en pleine expansion.

 

ORDRE DU JOUR :

 

  • PrĂ©sentation de l'Ă©volution des effectifs dans le 1er et le 2nd degrĂ©s par la DASEN.

 

Baisse des effectifs dans le premier degré.

Les ENA ne sont pas comptabilisés dans les effectifs car ne sont pas venus dans les écoles.

RentrĂ©e 2019 : pas de retrait d'emplois Ă  la rentrĂ©e demandĂ© par le ministère pour ne pas avoir de fermeture d'Ă©cole sans accord du maire...

RentrĂ©e 2020 : pas de retrait d'emplois Ă  la rentrĂ©e demandĂ© par le ministère pour ne pas avoir de fermeture de classe sans accord du maire...

Seuls deux maires ont accepté la fermeture d'une classe...

Un Ă©cole Ă  0 classe apparaĂ®t dans le dĂ©partement : Ă©cole de Saint Brisson car le maire a acceptĂ© que les quelques Ă©lèves de sa commune se rapprochent de Montsauche...

 

Remarque de l'UNSA Education : en 2013, hausse des effectifs dans le premier degrĂ© qui s'explique par le passage Ă  4 jours et ½ qui a permis aux Ă©coles publiques de gagner des effectifs par rapport au privĂ©.

 

Demande de l'UNSA Education : demande de la mise en place d'un groupe de travail pour prendre en compte la ruralitĂ© de notre dĂ©partement.

Demande du rajout d'un coefficient, d'un paramètre... au P/E car nous avons de nombreuses écoles où il y a peu d'élèves... Et ces écoles, par conséquent, font baisser la moyenne...

 

Madame la Préfète partage l'esprit de la réflexion de l'UNSA Education.

 

Madame la DASEN et madame la Préfète souhaitent la poursuite de la réflexion sur le territoire et que les propositions viennent aussi du territoire.

 

Intervention de Mme la PrĂ©sidente des DDEN : les DDEN se tiennent Ă  la disposition des Ă©lus pour Ă©changer sur de nouvelles organisations du maillage des Ă©coles tenant compte des spĂ©cificitĂ©s des territoires.

 

          - Horaires des Ă©coles : approbation Ă  l'unanimitĂ© des membres du CDEN

 

          - Approbation de la dĂ©signation des DDEN : 2 nouvelles candidatures (l'une sur Cosne et l'autre sur Varzy). Approbation Ă  l'unanimitĂ© des membres du CDEN.

 

Les questions diverses n'ont pas été traitées... Nous considérons que pour la deuxième fois en CDEN, le dialogue social avec les représentantes de l'Etat n'est pas possible.

La DASEN nous alors rĂ©pondu contrainte d'agenda... mais s'est engagĂ©e Ă  tenir dans les 15 jours qui viennent un CTSD pour rĂ©pondre Ă  nos questions qui Ă©taient les suivantes :

  • Demande autorisation absence : la "Nièvre pĂ©dagogique" est reconnue en France. Nous nous fĂ©licitons que de nombreux collègues nivernais s'investissent dans les associations historiques et partenaires de l'Ecole. Parfois mĂŞme certains sont membres des Ă©quipes nationales dirigeantes. C'est un honneur pour notre dĂ©partement et les Ă©quipes pĂ©dagogiques nivernaises. Nous demandons que leurs possibilitĂ©s de participation aux travaux de ces instances nationales leur soient favorisĂ©es et sans perte de rĂ©munĂ©ration, ni d'anciennetĂ© gĂ©nĂ©rale de service. Pouvons-nous obtenir plus de bienveillance dans ce sens pour nos collègues concernĂ©s ? Il en est de mĂŞme pour les RDV mĂ©dicaux, certains se voient retirer une partie de leur salaire et perdre de l'AGS....... C'est la triple peine...
  • Attestation de dĂ©placement des enseignants : problĂ©matique rĂ©solue
  • Protocole sanitaire : le protocole sanitaire applicable dans les Ă©tablissements scolaires ne semble contenir les mĂŞmes règles que les consignes appliquĂ©es aux temps pĂ©ri-scolaires (garderie notamment), en particulier en ce qui concerne le brassage des Ă©lèves, ce manque de cohĂ©rence questionne parents et enseignants.
  • Port du masque en Ă©lĂ©mentaire : le port du masque pour les jeunes Ă©lèves est une contrainte supplĂ©mentaire. Nous souhaiterions qu’une rĂ©flexion soit menĂ©e pour que les Ă©coles puissent mettre en place des temps et des espaces de pause de port du masque pour nos jeunes Ă©lèves.
  • Regroupement d’enseignants lors des temps hors classe : l’UNSA Ă©ducation a enfin Ă©tĂ© entendue
  • Plan vigipirate : le passage au niveau urgence attentat du plan vigipirate fin octobre entraine une augmentation de la vigilance Ă  l’intĂ©rieur et aux abords des Ă©tablissements scolaires. Quelles consignes particulières ont Ă©tĂ© transmises aux mairies notamment pour les Ă©tablissements du premier degrĂ© ?

 

 

De plus, un CHSCT extraordinaire est prévu jeudi 12 novembre à 14h00 pour traiter les questions sanitaires nombreuses que vous nous avez fait remonter...

 

 

Vos reprĂ©sentants UNSA Education :

CĂ©line Cognet,

Sandrine De Carvalho,

CĂ©line Vrin,

Eric Guyot

et Florent Moulinet

 


 


   DĂ©claration UNSA Educati   
(120.3 ko)
 
 
PĂ©tition
 
Nos campagnes
 
Santé
 
Aides spécifiques
 
Mouvement
 
Conditions de travail
 
Concours
 
Cliquez pour agrandir