Retour à l'article normal

SE-UNSA 58


 Par SE-UNSA 58

Revalorisation-retraites

 
Le SE-UNSA 58 a décidé d'appeler à la grève
jeudi 9 janvier 2020
pour peser dans la durée sur les
négociations engagées.
Notre syndicat réformiste est capable d'obtenir de nombreuses avancées par la négociation, mais pour ceci, il faut parfois être capable de montrer notre détermination, afin de peser et de s'imposer.
Au niveau national, le SE-Unsa et sa fédération, l’Unsa-Education ne ménage pas ses forces et est entré dans un cycle de négociations intenses.
De nombreux militants et adhérents du SE-UNSA 58 ont décidé de livrer encore quelques forces dans cette bataille, afin de peser davantage dans ces négociations, même si nous savons que le 9 janvier ne sera  qu’une étape.

Après les annonces du Premier ministre, l’UNSA s’est félicitée des avancées permises par son action militante tant dans le cadre de la négociation que des mobilisations.

Pour autant, il nous semble nécessaire de s'opposer vivement à la proposition d’un âge pivot dès 2022 qui reste une ligne rouge.

De plus, si le Premier ministre a confirmé que la revalorisation des enseignants interviendra dès 2021 et qu’une loi de programmation fixera le détail et le calendrier des montants engagés, tout reste encore à faire en pesant fortement dans les négociations d'une réelle augmentation sans contrepartie !

Par ailleurs, des propositions de l’UNSA et du SE-UNSA sont désormais ouvertes à la négociation : la question du montant minimum des pensions, son application aux temps partiels, la question de la cessation progressive d’activité pour les enseignants en lien avec l’aménagement des fins de carrière, la transformations des droits acquis avec un calcul sur les six derniers mois d’une carrière proratisée au temps travaillé jusqu’en 2025, la prise en compte de la pénibilité et des garanties sectorielles : dans les transports, dans la Fonction publique territoriale et hospitalière, chez les enseignants et pour les métiers exposés à la dangerosité et à la pénibilité.

L’Unsa et le SE-Unsa, mènent depuis le début son action sur deux fronts :

  • en proposant et en négociant

  • en se mobilisant autant que nécessaire, tant que les avancées doivent être approfondies.

Vous trouverez en bas de page le modèle de déclaration d’intention de grève à transmettre à votre supérieur (IEN, chef.fe d’établissement ou de service) lundi 6 janvier à 23h59 au plus tard.