Madame LAVAL, secrétaire générale de la Dsden de la Marne nous a soumis pour avis un document "calendrier annuel" permettant de faciliter l'information aux Aesh, et la gestion de leur cadre de mission par les pilotes de PIAL et les coordonnateurs. QUi fait quoi et quand ? Ce document sera transmis à tous les niveaux d'intervention.

Nous sommes satisfaits d'être sollicités dans le cadre d'un bon dialogue social avec l'administration.

Le SE-Unsa a porté un certain nombre de remarques  :

- au sujet des directeurs et de la charge de travail (les fichiers de remontées des emplois du temps, le temps d'accueil des Aesh à la rentrée ...)

- la transmission des informations sur les messageries professionnelles des Aesh : redonner les codes d'accès, car peu d'Aesh vont ouvrir leur boite professionnelle

- informer rapidement et en détail, en quoi consistent les HEURES CONNEXES et les heures de fractionnement (dans notre académie, les 2 jours de fractionnement sont déjà déduits des heures connexes)

- mieux informer sur les contrats de travail

- indiquer clairement les précédures de demande de changement de pial.

- donner les informations précises sur les frais de déplacement, le calendrier des formations, des évaluations

- Kit numérique ( autrement dit le kit de survie ) des Aesh : nous avons fait ajouter certains points

La Dsden 51 organisera  au début de l'année scolaire des visios avec les Aesh, en séparant lest "Hors titre 2" et "Titre 2", puisque les uns sont gérés par le lycée Jean Jaurès et les autres par la Dsden 52. Les gestionnaires seront invités également.

Les constats sont partagés avec la secrétaire générale qui a vraiment la volonté de voir améliorer les choses.

Nous serons destinataires du document final.

Conseil aux AESH : ouvrir la messagerie porfessionnelle très régulièrement, voire la faire transférer sur sa messagerie personnelle.

Ce qui se dit au ministère sur les AESH

Ce qui s'est dit au rectorat le 30 juin pour les AESH