SE-UNSA 51
Par SE-UNSA 51Flash infos du 27 mars 2015
Premières discussions le 31 mars (commission écoles) . N'oubliez pas de remplir l'enquête qui nous servira de point d'appui.
Dernière minute : le CTSD est repoussé au 10 avril au matin.
La mise en place de la nouvelle formation des enseignants impacte le service des PEMF. La Dasen nous a reçus en audience.
L'infolettre formateurs est là
Le projet de restructuration de l'implantation des écoles sur le territoire de Châlons nous a amenés à rencontrer le maire de la ville pour exprimer nos points de vigilances : conditions de travail des enseignants, mixité sociale, calendrier , conditions de concrétisation du projet ...
En 2013 le Ministère de l’Education Nationale a fixé à 20h le temps de travail hebdomadaire des AVS et EVS en contrat CUI.
Pourtant, pour un salaire égal, certains agents travaillent jusqu’à 26h hebdomadaires : leur temps de travail est modulé ou annualisé. Au-delà du fait que les employeurs ne sont pas toujours en mesure de présenter les textes législatifs sur lesquels ils s’appuient pour justifier cette augmentation, il n’est pas acceptable que pour un travail et un salaire équivalents, certains agents travaillent davantage que leurs collègues de l’école voisine.
Le SE-Unsa dénonce cette inéquité de traitement, et demande à la Ministre un arbitrage clair et transparent sur le sujet .
Les générations actuelles d’étudiants et stagiaires ne doivent pas faire les frais, tout comme leurs formateurs, de cette transition difficile. Ils peuvent en accepter les difficultés à conditions que celles-ci soient reconnues, que le processus d’amélioration soit avéré et que le souci de leur équilibre soit réel.
des propositions concrètes ici
- Aline GEERAERTS : 06 14 25 31 19 - Secrétaire départementale -1er degré
- Jean-Michel ALAVOINE : 06 14 25 30 61- Secrétaire Académique, 1er et 2nd degré
- Benoît FOLB : 06 14 25 29 64 - 1er degré , écoles de Reims, Jeunes enseignants
- Marie-Alice DESTIGNY - 06 14 65 12 05 - SEGPA et ASH
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