SECTION SE-Unsa de la MANCHE - MAISON DES SYNDICATS - 2BIS RUE LEON DERIES - BP 421 - 50000 SAINT LO CEDEX
Tél. 02 33 57 64 59 - Por. 06 75 88 98 23 - 50@se-unsa.org

 
Barème : comment est-il calculĂ© ?
Article publié le vendredi 24 avril 2020.
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Priorité légale ou assimilé

Elément de barème

 

 

valorisation

Handicap de

l’agent. (procédure

BOE avec avis favorable médecin

150 points

anticipée)

 

 

 

 

 

 

 

Mesure de carte scolaire

Agent titulaire d’un poste fermé à

20 points. Valable 1 an uniquement !!!

 

 

 

la rentrée 2020,

 

 

 

 

 

 

Ancienneté de service en qualité

1 point par année

 

 

 

d’enseignant du 1er degré

au

 

 

 

 

31/12/2019

 

 

 

Parcours

et

expérience

Faisant

fonction de

directeur

6 points

d’école

 

 

 

 

professionnelle

 

 

faisant fonction sur poste ASH (de

8 points

 

 

 

50% Ă  100%)

 

 

 

 

 

 

Faisant fonction sur poste ASH

3 points

 

 

 

(25% ou 33% de service)

 

 

 

 

 

Enseignant référent, à partir de la

6 points

 

 

 

5e année d’exercice

 

 

 

 

 

 

Ancienneté REP+, à partir de 5

6 points

Zones rencontrant

des difficultés

années

d’exercice

effectif

et

 

particulières de recrutement

continué dans une école du réseau

 

 

 

 

Ancienneté REP, à partir de 5

6 points

 

 

 

années

d’exercice

effectif

et

 

 

 

 

continué dans une école du

 

 

 

 

réseau)

 

 

 

 

 

 

 

Rapprochement APC, Ă  partir de

5 points

Rapprochement de

conjoint (RC)

40 km, valable sur les 3 premiers

 

ou du détenteur de l’autorité

vœux

 

 

 

 

parentale conjointe (APC)

RC, Ă  partir de 80 km de la

3 points

 

 

 

résidence

professionnelle

du

 

 

 

 

conjoint, valable sur les 3 premiers

 

 

 

 

vœux

 

 

 

 

 

 

 

Parent isolé

 

 

5 points

Caractère répété de la demande

Réemploi du même premier vœu

½ point, cumulable jusqu’à 4

 

 

 

précis sur une école ou

points

 

 

 

Ă©tablissement

 

 

 

 

 
 
 
 
ALC