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SE-UNSA 48


 Par SE-UNSA 48
 Le  lundi 8 juillet 2019

CAPD du 5 juillet 2019

 

Outre les résultats de la phase d'ajustement du mouvement 2019 (voir ICI), la CAPD du 5 juillet traitait des points suivants (voir déclaration du SE-Unsa en pied d'article) :

-Inéat exéat : les demandes n'ont pas été étudiées, le Dasen indiquant qu'il fallait d'abord faire une harmonisation académique, les département des PO étant en surnombre important. En Lozère, le surnombre était de 6 l'an dernier, il est de 1 cette année.

-Respect des décharges de direction pour les écoles de moins de 4 classes : un certain nombre de directeurs / directrices ont vu leurs jours de décharge mensuels supprimés en cours ou en fin d'année. Plusieurs pistes ont été évoquées pour remédier à ce problème : consacrer un TRBD à ces remplacements ou encore organiser les 7 jours de travail dus par les temps partiels 80% selon cet angle.

-PES rentrée 2019 : une des stagiaires nommées en Lozère a démissionné. Il y aura donc 4 PES en poste + 1 CRPE occitan. Les représentants des personnels ont demandé qu'un nouveau PES soit recruté. Le Dasen a indiqué que la demande serait faite.

- Ulis : les effectifs en forte augmentation de Bourillon et de Marvejols ont été dénoncés. Le Dasen a indiqué vouloir mettre en place un accompagnement et vouloir prendre en compte tous les élèves avec une notification

- Classe exceptionnelle : 9 promotions (8 issues du vivier 1 et 1 issue du vivier 2)

- Hors classe : le SE-Unsa a dénoncé la non prise en compte de l'intégralité de l'AGS, la part trop importante donnée à l'avis au détriment de l'ancienneté dans la plage d'appel, la non révision des avis, le départ de certains retraitables sans avoir accédé à la HC. 140 promouvables cette année  pour 21 promotions (17 l'an dernier), soit 15% de promotion (12,6% l'an dernier). Les barèmes des promus vont de 180 à 140 pts. 100% des promouvables qui étaient au 11ème échelon ont été promus, 14% de ceux au 10ème et aucun de ceux au 9ème. A barème égal, les critères de départage sont l'ancienneté dans l'échelon et le rang dans le grade des PE.

-Liste d'aptitude pour l'intégration des instituteurs dans le corps des PE : le contingent était de 1. Une institutrice est intégrée. Il reste un instituteur en Lozère.