A l'ordre du jour de cette CAPD figuraient l'examen des demandes sur postes adaptés ainsi que plusieurs questions diverses ...

Postes adaptés :

L’Administration a informé les représentants du Personnel que le Groupe Départemental avait examiné 3 demandes, en présence du Docteur NARBONI, Médecin Conseiller Technique auprès du Recteur.

Les deux premiers dossiers ont été classés dans le Groupe 2 (prioritaire). Dans le premier cas, il s’agit d’une nouvelle demande, dans le deuxième, la personne a déjà bénéficié d’un poste adapté …

Le 3ème dossier a été classé dans le Groupe 3 (non prioritaire). Il s’agissait d’une première demande …

Une discussion a eu lieu sur le dispositif « postes adaptés », seule « solution » proposée aux collègues en difficultés, dispositif pas forcément « adapté » aux situations examinées. Les représentants du Personnel ont évoqué le manque de suivi de la part de l’Administration, et ont regretté, une nouvelle fois, l’insuffisance du nombre de postes adaptés au niveau académique.

Questions diverses :

Responsable Unique de Sécurité / PPMS / DUER : le SE-UNSA avait demandé que soit débattu le dossier « sécurité » au travers des demandes de l’Administration concernant le DUER, les PPMS et la désignation récente des Responsables Uniques de Sécurité.

Le SE-UNSA a fait part des inquiétudes des Directrices et Directeurs d’écoles (exprimées notamment dans la lettre collective rédigée par une douzaine de collègues de la circonscription de Florac) et de leur exaspération face à une charge de travail qui devient de plus en plus importante alors que devrait s’ouvrir prochainement une réflexion sur … la simplification des tâches administratives ! Le SE-UNSA a insisté sur le malaise très profond ressenti par les Directrices et Directeurs d’écoles à propos de la désignation des Responsables Uniques de Sécurité, ceux-ci ayant l’impression (justifiée !) d’être désignés comme seuls responsables alors que les collectivités ne seraient pas concernées ?

L’Inspecteur d’Académie a dit être très sensible à l’analyse présentée par le SE-UNSA. Il a entendu le besoin de clarification des responsabilités entre les différents partenaires et a reconnu que la formulation de certains passages du courrier concernant la désignation des Responsables Uniques de Sécurité n’était pas forcément « adaptée » … Il a néanmoins précisé qu’il n’y avait pas, selon lui, de missions nouvelles pour les Directrices et Directeurs d’écoles et qu’il s’agissait avant tout de formaliser ce qu’ils faisaient déjà …

Il a indiqué qu’il répondrait à la lettre collective qu’il a reçue en précisant que l’Administration allait réfléchir à une information et/ou à une formation destinée à l’ensemble des Directrices et Directeurs afin de clarifier le partage des responsabilités et de répondre aux interrogations exprimées (compétences, aide à la rédaction des documents, …).

Il a ensuite évoqué le Groupe de Travail sur le protocole de simplification des tâches administratives liées à la Direction d’école. Le calendrier mis en place à l’occasion de la réflexion départementale devra être harmonisé au plan académique. Il a souhaité qu’un travail préalable permette d’identifier précisément les points qui seront traités au niveau local (et qui devraient s’articuler autour de 5 ou 6 thématiques, dont la sécurité).

Il a souhaité que la première réunion ait lieu avant les vacances de février, tout en reconnaissant que le calendrier était extrêmement tendu !

Le SE-UNSA va solliciter les Directrices et Directeurs d’écoles pour établir, avec eux, la liste des points à traiter et des revendications à faire remonter. 

Dans le cadre des questions diverses ont aussi été abordés des points tels que le retard de certains rapports d’inspection (plus de 10 mois !) et l’ASH, au travers des réunions de préparation au CAPA-SH notamment …