La prime de pouvoir d’achat exceptionnelle, d’un montant forfaitaire, vise à soutenir les agents publics face à l’inflation et a commencé à être versée aux agents éligibles à compter du mois d’octobre 2023.

Elle peut avoir été versée sur votre compte en banque via un autre virement que celui de votre salaire habituel. (Notamment pour les AESH ayant changé de gestionnaire durant l'été)

Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?

Plusieurs conditions cumulatives doivent être satisfaites pour pouvoir bénéficier de la prime :

• Avoir été nommé ou recruté par un employeur public à une date d’effet antérieure au 1^er janvier 2023 ;
• Être employé et rémunéré par un employeur public au 30 juin 2023 ;
• Avoir perçu une rémunération brute inférieure ou égale à 39 000 € au titre de la période courant du 1^er juillet 2022 au 30 juin 2023 (soit 3 250 € bruts mensuels en moyenne).

• des heures supplémentaires,
• des IMP dans le second degré,
• de l’indemnité d’enseignement en milieu pénitentiaire,
• des sommes perçues dans le cadre de la Gipa,
• de la prise en charge des frais de transports domicile-travail et du forfait mobilité durable.

Quel est le montant versé au titre de la prime de pouvoir d’achat exceptionnelle ?

Le décret prévoit un barème qui comporte sept tranches correspondant chacune à un montant (brut !) de prime allant de 800 € à 300 € :

Le montant de la prime est proratisé à la fois en fonction de la durée d’emploi et/ou de la quotité de travail sur la période de référence du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023. (voir ci-dessous les exemples)

 

Cas particuliers

 

Travail sur une partie de l’année seulement

Cas concret : j’ai été rémunéré 9 mois sur les 12 mois, le montant de ma rémunération est rapporté à 12 mois (18 000 € bruts sur 9 mois correspondent à 24 000 € si j’avais été rémunéré sur toute l’année).

Le montant de ma prime sera de 700 €.

 

Travail à temps partiel

Cas concrets :

 

1. Je suis enseignante au collège à l’échelon 6 de la classe normale.

Mon salaire brut annuel est de 37 200 € bruts/an. Je travaille à temps partiel avec une quotité de 70 %.

Je suis concerné par la tranche la plus basse de la prime d’attractivité soit 300 euros. Mais, dans la mesure où je travaille à temps partiel, je percevrai 210 €, soit 70 % du montant auquel j’aurais pu prétendre si j’avais travaillé à temps plein).

2. Je suis AESH à l’échelon 7 et j’ai un contrat de 62 % j’ai perçu une rémunération brute de 15 000 € bruts entre le 1/07/2022 et le 30/06/2023.

Je suis concerné par la tranche la plus avantageuse 800€ mais je ne perçois que 62 % de la prime soit 496 € bruts.

 

 

Quand sera-t-elle versée ?

Le versement de la prime de pouvoir d’achat exceptionnelle se fait en une seule fois et est mis en Å“uvre par les employeurs publics à partir d’octobre 2023 pour les agents qui remplissent les conditions d’éligibilité. 
 

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