Cette prime de 150 ⏠nets est versée aux bénéficiaires en activité au 1er janvier, à compter de février 2021. Elle est attribuée chaque année aux personnels exerçant à temps complet comme à temps partiel.
Bénéficiaires
- Enseignants, stagiaires et titulaires, exerçant des missions dâenseignement
- Psychologues de lâĂducation nationale, stagiaires et titulaires
- Contractuels exerçant les missions ci-dessus, sous certaines conditions.
Compensation pour les profs docs et les CPE
Nous avons obtenu une revalorisation de leurs indemnitĂ©s, lĂ©gĂšrement supĂ©rieure au montant de la prime dâĂ©quipement informatique :
- de 767,10 ⏠à 1 000 ⏠bruts pour les profs doc
- de 1 213,56 ⏠à 1 450 ⏠bruts pour les CPE.
Exclus sans solutions
Restent aussi exclus certains enseignants comme les conseillers pĂ©dagogiques, les Erun, les Dacs, les DDFPT⊠sâils nâexercent pas directement des missions dâenseignement, ainsi que les collĂšgues en congĂ© parental, en disponibilitĂ© ou en congĂ© de formation professionnelle au 1er janvier. Un collĂšgue qui prendrait 2 mois de congĂ© parental autour de cette date sera exclu, ce qui est inadmissible. Cela pĂ©nalisera encore les femmes qui sont toujours les plus nombreuses Ă prendre ce congĂ©, ainsi que les hommes qui ont la volontĂ© dâinverser cette tendance.
Contractuels en CDD et CDI
Les personnels contractuels en CDI bĂ©nĂ©ficient de la prime dâĂ©quipement.
En CDD, la prime est attribuĂ©e pour des contrats dâun an au 1er janvier ou des contrats successifs dâune durĂ©e cumulĂ©e dâun an, sous rĂ©serve que lâinterruption entre 2 contrats soit infĂ©rieure Ă 4 mois.
Lâavis du SE-Unsa
La crĂ©ation de cette prime est une bonne nouvelle qui rĂ©pond Ă une demande forte du terrain. En excluant certains enseignants et les CPE, elle crĂ©e un sentiment dâinjustice.
Le SE-Unsa va poursuivre lâaction jusquâĂ obtenir des solutions indemnitaires pour chaque catĂ©gorie exclue Ă ce jour du bĂ©nĂ©fice de la prime.