Article publié le mardi 21 septembre 2021.
La reconnaissance de la qualitĂ© de travailleur handicapĂ©, communĂ©ment nommĂ©e RQTH, est un statut. Elle ouvre un droit dâaccĂšs Ă des dispositifs dâaccompagnement vers lâemploi et elle renforce les droits du travailleur.
Pour qui ?
Toute personne qui rencontre des difficultĂ©s dans son accĂšs ou son maintien dans lâemploi du fait de lâaltĂ©ration dâune ou plusieurs de ses fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques.
Pour quoi ?
Dans certaines conditions, ĂȘtre reconnu travailleur handicapĂ© permet, entre autres, de bĂ©nĂ©ficier des mesures suivantes :
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devenir enseignants, CPE ou PsyEN fonctionnaires sans concours
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avoir une priorité de mutation
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obtenir un allĂšgement de service
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bĂ©nĂ©ficier dâamĂ©nagements de son poste de travail (ex : bureau adaptĂ© au handicap)
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ĂȘtre affectĂ© sur un poste adaptĂ© Ă sa pathologie (ex : poste au Cned)
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partir à la retraite de maniÚre anticipée
NB : cette liste nâest pas exhaustive.
Comment ?
La demande se fait auprÚs de la MDPH, maison départementale des personnes handicapées, de votre département de résidence.
Elle est constituĂ©e notamment dâun formulaire Cerfa et dâun formulaire de certificat mĂ©dical disponible sur le site de votre MDPH.
L'Ă©quipe du SE-Unsa Loiret peut vous accompagner pour vous guider dans votre demande.
Bon Ă savoir
Rien nâimpose Ă un dĂ©tenteur de la RQTH dâen informer son employeur.
Pénaliser un détenteur de la RQTH constitue une discrimination.
Le fait dâĂȘtre reconnu travailleur handicapĂ© relĂšve du respect de la vie privĂ© et du secret mĂ©dical : aussi votre entourage professionnel nâa pas Ă en ĂȘtre informĂ©.