CARTE SCOLAIRE ECOLES RENTREE 2012

 

Après la réunion du CTSD de mardi 26 juin, on peut considérer que la carte scolaire 2012 est définitive. L’IA n’a gardé en tout et pour tout qu’1/2 poste en réserve pour un éventuel ajustement en septembre.

Après les 2 dernières cartes scolaires (22 fermetures en 2011 et 19 fermetures en 2012) programmées par le précédent gouvernement qui avaient ravagé le paysage scolaire de Haute-Loire, les 1ères décisions du nouveau gouvernement nous donnent un peu d’espoir pour l’avenir … espoir raisonnable tant les conditions économiques sont difficiles … mais espoir que l’Ecole Publique redevienne une priorité de la nation.

En attendant le budget 2013 qui sera le 1^er budget du nouveau gouvernement, 1.000 postes sont rendus dès cette année à l’enseignement public primaire. L’académie de Clermont-Ferrand a reçu 25 postes. La Haute-Loire obtient 6 postes supplémentaires. On embauchera donc 4 nouveaux jeunes enseignants issus de la liste complémentaire du concours (nous aurons donc 10 PES à la rentrée prochaine) et 2 postes seront utilisés pour résorber 2 surnombres.

Ces 6 postes en plus changent la donne et le CTSD de mardi a permis quelques évolutions notables :

• L’école de LANGEAC élém qui devait perdre 1 classe va finalement la garder et fonctionnera avec 7 classes l’an prochain comme cette année.
• L’école de VERGONGHEON mat devait elle aussi perdre 1 classe. Elle garde ses 3 classes.
• L’école de VEZEZOUX n’avait pas été prise en compte dans les décisions de l’IA de février. Elle ouvrira une 3^ème classe … ce qui n’est pas du luxe : ils auront 59 élèves à la rentrée !
• L’école de LA CHAPELLE D’AUREC devait avoir ½ poste, elle aura finalement 1 classe de plus, elle passe à 6 classes … pour 147 élèves !
• L’école de ST FERREOL D’AUROURE n’avait pas été prise en compte. Elle obtient 1 classe de plus : elle aura 7 classes … pour 173 élèves !
• L’école de STE SIGOLENE élém avait aussi été “oubliée”, elle aura 1 classe de plus, 9 classes … pour 224 élèves.
• 2 postes de TR sont ouverts pour permettre l’accompagnement des nouveaux PES (il faudra les remplacer dans leur classe quand ils seront en formation à l’IUFM).

Quand on voit le nombre d’élèves dans les écoles qui obtiennent une ouverture, on se demande comment elles auraient fait sans poste supplémentaire … c’est pourtant ce qui va se passer dans nombre d’écoles en progression d’effectifs mais qui n’auront l’an prochain aucune ouverture. C’est le cas à BRIOUDE Jean Pradier mat, à CHAMPAGNAC LE VIEUX, à LORLANGES, à PONT SALOMON mat et élém, à AUREC élém, à ST JUST MALMONT, à ST PAL DE MONS, à LA SEAUVE SUR SEMENE, à BEAULIEU, à YSSINGEAUX mat, à CHASPUZAC, à VALS mat, au PUY Les Fraisses. On voit que les besoins sont importants et loin d’être satisfaits.

Ultimes ajustements à la rentrée de septembre, quelques écoles seront particulièrement surveillées :

• Risque de fermeture à VALPRIVAS et au PUY Jeanne d’Arc
• Ouverture possible à ST DIDER EN VELAY élém (l’école n’a obtenu qu’1/2 poste, elle a besoin d’1 poste entier) à BEAULIEU (56 élèves pour 2 classes) et CHASPUZAC (114 élèves pour 4 classes).

Au final, même si nous obtenons 6 postes supplémentaires, nous n’oublions pas qu’ils ne compensent pas la perte de 19 postes. Le bilan pour nos écoles de Haute-Loire reste largement négatif : 13 postes supprimés à la rentrée prochaine ... ce qui explique le vote unanime des représentants des organisations syndicales CONTRE les propositions de l'IA.

 

Le détail des mesures

 

Les fermetures de classes (4,75 ETP) :

• LANGEAC mat 1,25 (avec déch dir)
• LE PUY M. Pagnol mat 1,25 (avec déch dir)
• ST CHRISTOPHE / DOLAIZON 1,25 (avec déch dir)
• VALS La Fontaine élém 1

Les ouvertures de classes (7 ETP) :

• LE PUY M. Pagnol élém 1
• ST DIDIER EN V. élém 0,5
• ST MAURICE DE L. élém 0,5
• LA CHAPELLE D’AUREC 1
• LE PUY Guitard CLIS 1

• VEZEZOUX élém 1
• ST FERREOL D’AUROURE élém 1
• STE SIGOLENE élém 1
• ST JULIEN ULIS collège (ouverture sur un moyen 2^nd degré)

 

Les autres mesures de fermeture (15,75 ETP) :

• 4 fermetures de postes de TR (au lieu de 6 fermetures car on ouvre 2 postes de TR pour l'accompagnement des nouveaux PES)

• Réorganisation du SSEFISS (service qui prend en charge les enfants sourds et malentendants) :

Cette réorganisation fait économiser 0,75 ETP en décharge de direction à l’école Jeanne d’Arc au PUY.

• RASED :

Réorganisation de la carte d’implantation des RASED … avec 5,5 ETP fermés.

Postes E : 6 fermetures (STE FLORINE, ALLEGRE, 2 postes à BRIVES, MONISTROL et LE CHAMBON) pour 1 ouverture (ST JULIEN CHAPTEUIL).

Postes G : 1 fermeture à M. Pagnol

Postes Psy : 0,5 fermeture (STE FLORINE) pour 1 ouverture (ST JULIEN CHAPTEUIL).

• Divers et ASH :

CMPP : 2 fermetures

CAMSP : 0,5 fermeture

IME LA CHAISE DIEU : 1,5 fermeture (1 classe + 0,5 SSESSAD)

SAPAD et CDOEA : réorganisation … avec fermeture de 0,5 ETP

ITEP Lafayette de FONTANNES : le poste de directeur sera utilisé en poste d’enseignant pour la formation professionnelle. L’ITEP devra embaucher … et financer ... un directeur issu du ministère de la Santé.

• Formation des enseignants :

Fermeture de 4 postes de maître-formateur pour ouverture de 4 postes adjoint « ordinaire » … et l’IA récupère 1ETP avec la fermeture des 4 modulateurs.