SECTION SE-Unsa de la HAUTE LOIRE - MAISON DES SYNDICATS - 4 RUE DE LA PASSERELLE - 43000 LE PUY EN VELAY
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CARTE SCOLAIRE ECOLES RENTREE 2012
Après la réunion du CTSD de mardi 26 juin, on peut considérer que la carte scolaire 2012 est définitive. L’IA n’a gardé en tout et pour tout qu’1/2 poste en réserve pour un éventuel ajustement en septembre.
Après les 2 dernières cartes scolaires (22 fermetures en 2011 et 19 fermetures en 2012) programmées par le précédent gouvernement qui avaient ravagé le paysage scolaire de Haute-Loire, les 1ères décisions du nouveau gouvernement nous donnent un peu d’espoir pour l’avenir … espoir raisonnable tant les conditions économiques sont difficiles … mais espoir que l’Ecole Publique redevienne une priorité de la nation.
En attendant le budget 2013 qui sera le 1er budget du nouveau gouvernement, 1.000 postes sont rendus dès cette année à l’enseignement public primaire. L’académie de Clermont-Ferrand a reçu 25 postes. La Haute-Loire obtient 6 postes supplémentaires. On embauchera donc 4 nouveaux jeunes enseignants issus de la liste complémentaire du concours (nous aurons donc 10 PES à la rentrée prochaine) et 2 postes seront utilisés pour résorber 2 surnombres.
Ces 6 postes en plus changent la donne et le CTSD de mardi a permis quelques Ă©volutions notables :
Quand on voit le nombre d’élèves dans les écoles qui obtiennent une ouverture, on se demande comment elles auraient fait sans poste supplémentaire … c’est pourtant ce qui va se passer dans nombre d’écoles en progression d’effectifs mais qui n’auront l’an prochain aucune ouverture. C’est le cas à BRIOUDE Jean Pradier mat, à CHAMPAGNAC LE VIEUX, à LORLANGES, à PONT SALOMON mat et élém, à AUREC élém, à ST JUST MALMONT, à ST PAL DE MONS, à LA SEAUVE SUR SEMENE, à BEAULIEU, à YSSINGEAUX mat, à CHASPUZAC, à VALS mat, au PUY Les Fraisses. On voit que les besoins sont importants et loin d’être satisfaits.
Ultimes ajustements à la rentrée de septembre, quelques écoles seront particulièrement surveillées :
Au final, même si nous obtenons 6 postes supplémentaires, nous n’oublions pas qu’ils ne compensent pas la perte de 19 postes. Le bilan pour nos écoles de Haute-Loire reste largement négatif : 13 postes supprimés à la rentrée prochaine ... ce qui explique le vote unanime des représentants des organisations syndicales CONTRE les propositions de l'IA.
Le détail des mesures
Les fermetures de classes (4,75 ETP) :
Les ouvertures de classes (7 ETP) :
Les autres mesures de fermeture (15,75 ETP) :
Cette réorganisation fait économiser 0,75 ETP en décharge de direction à l’école Jeanne d’Arc au PUY.
Réorganisation de la carte d’implantation des RASED … avec 5,5 ETP fermés.
Postes E : 6 fermetures (STE FLORINE, ALLEGRE, 2 postes Ă BRIVES, MONISTROL et LE CHAMBON) pour 1 ouverture (ST JULIEN CHAPTEUIL).
Postes G : 1 fermeture Ă M. Pagnol
Postes Psy : 0,5 fermeture (STE FLORINE) pour 1 ouverture (ST JULIEN CHAPTEUIL).
CMPP : 2 fermetures
CAMSP : 0,5 fermeture
IME LA CHAISE DIEU : 1,5 fermeture (1 classe + 0,5 SSESSAD)
SAPAD et CDOEA : réorganisation … avec fermeture de 0,5 ETP
ITEP Lafayette de FONTANNES : le poste de directeur sera utilisé en poste d’enseignant pour la formation professionnelle. L’ITEP devra embaucher … et financer ... un directeur issu du ministère de la Santé.
Fermeture de 4 postes de maître-formateur pour ouverture de 4 postes adjoint « ordinaire » … et l’IA récupère 1ETP avec la fermeture des 4 modulateurs.