Dans un contexte où les inégalités continuent à se creuser et où les réformes menées par le ministre les aggravent, tout nous conduit à l’exigence de plus d’éducation.

La crise sanitaire révèle au contraire que l’EN n’a pas les moyens de ses ambitions. Le système éducatif ne tient que grâce à l’engagement des personnels pourtant déconsidérés et sous-payés. Les menaces d’une nouvelle décentralisation de personnels et de contractualisation imposée aux établissements ne va rien arranger.

Rentrée 2021

Ecoles :  les moyens sont insuffisants malgré la dotation de 25 postes pour l'académie : 16 pour l’Isère (9 pour la Haute-Savoie, 0 pour les 3 autres départements). Cette répartition devrait être confirmée en CTA le 18/1.

Collèges-lycées : 160 postes supprimés dans l’académie « compensés » par 95 ETP en HSA. Mesures qui seront présentées en CTA le 18/1.

Personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé : aucune création depuis 2018

Revalorisation

Les AESH et AED ne sont pas concernés

Maintien du gel du point d'indice et pas de compensation des pertes liées à l’inflation

Une prime d’équipement qui exclut les CPE et les professeurs documentalistes

 Crise sanitaire : système D !

Improvisation permanente car « ordres, contre-ordres et incohérences »

Programmes et examens : il faut tenir compte de la pandémie

Désorganisation du bac

Le SE-Unsa 38 appelle donc à la grève du 26 janvier !

(déclaration d'intention de faire grève à faire sur I Prof jusqu'à vendredi 22 janvier minuit)