SECTION SE-Unsa de l'ISERE - BOURSE DU TRAVAIL - 32 AV DE L EUROPE - 38030 GRENOBLE CEDEX 2
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Dans un contexte où les inégalités continuent à se creuser et où les réformes menées par le ministre les aggravent, tout nous conduit à l’exigence de plus d’éducation.
La crise sanitaire révèle au contraire que l’EN n’a pas les moyens de ses ambitions. Le système éducatif ne tient que grâce à l’engagement des personnels pourtant déconsidérés et sous-payés. Les menaces d’une nouvelle décentralisation de personnels et de contractualisation imposée aux établissements ne va rien arranger.
Rentrée 2021
Ecoles : les moyens sont insuffisants malgré la dotation de 25 postes pour l'académie : 16 pour l’Isère (9 pour la Haute-Savoie, 0 pour les 3 autres départements). Cette répartition devrait être confirmée en CTA le 18/1.
Collèges-lycées : 160 postes supprimés dans l’académie « compensés » par 95 ETP en HSA. Mesures qui seront présentées en CTA le 18/1.
Personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé : aucune création depuis 2018
Revalorisation
Les AESH et AED ne sont pas concernés
Maintien du gel du point d'indice et pas de compensation des pertes liées à l’inflation
Une prime d’équipement qui exclut les CPE et les professeurs documentalistes
Crise sanitaire : système D !
Improvisation permanente car « ordres, contre-ordres et incohérences »
Programmes et examens : il faut tenir compte de la pandémie
DĂ©sorganisation du bac
Le SE-Unsa 38 appelle donc à la grève du 26 janvier !
(déclaration d'intention de faire grève à faire sur I Prof jusqu'à vendredi 22 janvier minuit)