Madame la Directrice académique,

Le SE-UNSA a exprimé son inquiétude à la CAPD du 8 Décembre, pour les personnels « sans charge de classe ». Aujourd’hui, et après confirmation des mesures de carte scolaire du 6 février, nous tenons à vous relayer leur écœurement.

Les suppressions de personnels Rased, Co-enseignants principalement envisagées pour la rentrée 2012 privent les équipes des écoles, et les élèves, de personnels ressources et de compétences internes à l’Education Nationale. Vous avez formé et recruté ces enseignants. Le ministère vous demande aujourd’hui de nier leur spécificité et leur mission. Quant à ceux qui échapperont à l’hécatombe, comment réussiront-ils à apporter leur aide à l’ensemble des écoles de leur secteur désormais élargi… ?

Les membres de Rased et les co-enseignants dont le poste est supprimé, doivent envisager de participer, contre leur gré, au mouvement départemental, et nous interrogent sur les modalités qui vont prévaloir à une nouvelle affectation (points de carte scolaire, entretiens individuels…).

Ils expriment largement leur inquiétude pour le devenir des élèves qui se trouvent et vont se trouver en situation de difficulté scolaire mais aussi pour les enseignants qui les accompagnent au quotidien.

Loin d’apporter un bol d’air budgétaire à la Nation Française, la destruction massive de postes dans l’Education nationale installe  la colère, le mépris, le mal être des personnels. Surtout, elle risque fort de substituer à la difficulté scolaire passagère, des situations d’échec global et ainsi d’installer le découragement chez les plus faibles de nos jeunes élèves.

Le SE-UNSA, comme l’ensemble des personnels qui ont fait le choix de ce métier, dénonce, une nouvelle fois, les dérives de rentabilité qui prévalent depuis plusieurs années dans notre Ministère. Nous osons croire en une institution  qui ferait le choix d’une Ecole au service et au bénéfice de Tous : élèves, enseignants, familles…

A l'heure où les notes de services  évoquent le harcèlement vécu par 10% des élèves dans nos écoles et établissements, ce sont assurément 100 % de nos collègues qui souffrent de leurs conditions de travail systématiquement dégradées par une politique aveugle de suppression de postes.

Pour le SE-UNSA

Béatrice BRUYERE