05/07/2016 Groupe de travail d'affectation BD, PES et sans postes

Affectation des BD : 92 supports, 90 affectés. 15 formation continue plus 2 en décharge de PEMF (plus petits barèmes, calendrier prévu) - 6 CAPSH -  3 ASH - 66 congés longs (14 seront mobilisés sur la formation continue en début d'année scolaire)

CHAUSSON Aymeric	ASH		HERISSON Cedric	Congés Longs
VENTURINI Marie	ASH		HUBERT Elsa	Congés Longs
VINOT Adeline	ASH		HUET Florence	Congés Longs
BECQUES-DELCAN Nina	CAPA-SH		INDART Diane	Congés Longs
BERTIN Audrey	CAPA-SH		JOLY Caroline	Congés Longs
GALBRUN Baptiste	CAPA-SH		LABORDE-BASSALER Aurelie	Congés Longs
GUILLOT Sandra	CAPA-SH		LATRACE Audrey	Congés Longs
RABIER A.Sophie	CAPA-SH		LE PUIL J.Yves	Congés Longs
TEYRAT Sophie	CAPA-SH		LEJEUNE Magali	Congés Longs
ASCIONE Florence	Congés Longs		LEMESLE A.Claire	Congés Longs
BAPTISTE Laurene	Congés Longs		LEMOIGNE Nathalie	Congés Longs
BERTHET Emeline	Congés Longs		LEON Anaëlle	Congés Longs
BOISOTEAU Marine	Congés Longs		MALBRUN Marie	Congés Longs
BOUCHET Prisca	Congés Longs		MARTIN Caroline	Congés Longs
BOULLIER Lise	Congés Longs		MENAGER Celine	Congés Longs
BOUNIOU Laura	Congés Longs		MENANTEAU Laura	Congés Longs
BOURLIOT Audrey	Congés Longs		MIGNE A.Laure	Congés Longs
BOUTELOUP David	Congés Longs		MORICARD Pauline	Congés Longs
BREUILLAUD Severine	Congés Longs		NOE Laëtitia	Congés Longs
CAILLARD Matthieu	Congés Longs		NOIRE Julie	Congés Longs
CHARLUET Melanie	Congés Longs		PAUL Aurore	Congés Longs
CHATELAIN Chloe	Congés Longs		PERDRIAT Eric	Congés Longs
CHOPPIN A.Sophie	Congés Longs		POL Delphine	Congés Longs
CHOULI Malik	Congés Longs		POLLONI Sylvain	Congés Longs
COLLEE Caroline	Congés Longs		POUTEAU Julie	Congés Longs
COUPE Celia	Congés Longs		RAFFAULT Yoann	Congés Longs
COURTAIS Christine	Congés Longs		ROSSIGNOL-MENEAU Audrey	Congés Longs
DAULOIR Fabien	Congés Longs		ROSSILLI Lea	Congés Longs
DECOTTIGNIES Julia	Congés Longs		SEVRE Leslie	Congés Longs
DECOUARD Véronique	Congés Longs		SIMONNEAU Elise	Congés Longs
FAURE-BRAC Domitille	Congés Longs		SZCZOTKOWSKI Natacha	Congés Longs
FOREAU Lea	Congés Longs		VALLET Charlene	Congés Longs
FORESTIER Celine	Congés Longs		VATRE Justine	Congés Longs
FOUILLOUX Brice	Congés Longs		CAMPOUS Clara	Formation Continue
GAUTHIER Cecilia	Congés Longs		GANTEILLE Pierre	Formation Continue
GEORGET Marine	Congés Longs		GONCALVES-GROS M.Odette	Formation Continue
GOMEZ-HASPERUE Gwenaëlle	Congés Longs		GUILPAIN Didier	Formation Continue
GUERIN Emilie	Congés Longs		LARUS Philippe	Formation Continue
HABERT Melanie	Congés Longs		LEVEN Florence	Formation Continue
HERAULT Adrien	Congés Longs		LOUAPRE Delphy	Formation Continue

Affectation des PES : tous les PES ont été contactés et ont pris contact avec leurs écoles. Stage de rentrée à l'ESPE le lundi 29 août et le mardi matin.

BARBIER Tiphanie	Mat Dès - Notre Dame d'Oé Prim - Souvigné		LAMARCHE Manon	Mat - Athée sur Cher              Mat Brulon - St Avertin
BEAUMONT Guillaume	Elem Sand - Tours                  Prim - Villedomer		LASQUIBAR Yon	Mat Alain - Tours
BERNARD Laurane	Elem - Monnaie		LAUR Mélanie	Prim Salmon - Nouzilly        Prim - Rouziers de Touraine
BERTRON Aline	Mat Vallée violette - Joué Prim - Restigné		LE GOFF Charlène	Elem Hugo - Tours                 Elem - Vouvray
BESNARD Ugo	Mat Alouette - Joué		LEBRUN Mélanie	Elem - Neuillé le Lierre       Prim - Neuville sur Brenne
BILLETTI Katia	Mat Mirabeau - Tours		LECOMTE Romain	Mat Beaumer - Monts            Mat Dolto - St Martin le Beau
BONNEAU Karen	Elem Maupas - Rochecorbon Elem des Varennes - Veigné		LEGENDRE Jimmy	Prim - Cléré les Pins
BOUCHER Lise	Mat Desnos - Montlouis      Prim - St Ouen les Vignes		LEGOUX Antoine	Elem Ferry - Montlouis
BRETON Sandrine	Mat - Truyes                               Mat Bourg - Veigné		LEVEL Morgane	Elem Curie - Monts
CELERIE Oksana	Elem Val de Cissé - Nazelles Négron		LONQUEU Lucie	Elem Verne - Tours
CHANVRY Marine	Elem Morier - Joué les Tours		MALEA Marie	Mat - Azay sur Cher
CHARDRONNAY Adeline	Prim Adam - St Avertin		MANCEAU Justine	Prim - Sonzay
CHAUVEAUX Brenda	Elem - St Quentin sur Indrois		MARGALHO Anne	Elem Dolto - Fondettes      Elem La Guignière - Fondettes
CLERON Alexandra	Mat - Azay le Rideau              Mat Semard  - St Pierre des Corps		MARTINEZ SANTAMARIA Léa	Elem Curie - Avoine
COASSIN Julie	Mat - Vouvray		OTON Blandine	Elem Pare - Amboise
COLTEY Angélique	Prim La Chapelle - Cheillé Elem Prévert - Chinon		PAPILLON Claire	Elem Courier - Amboise    Elem Joffo - La Croix en Touraine
CORNU Alan	Elem Voltaire - Ste Maure de Touraine		PAPIN Claire	Mat Prévert - Ballan Miré
COUILLAUD Gaëlle	Prim - Druye		PIERCE Shane	Prim - Rouziers de Touraine Elem - Vouvray
CURIEL Chloé	Prim Balzac-France - St Cyr		PINARD Maud	Mat La Fontaine - Chambray Prim Jaurès - Chinon
DEPOIX Daphnée	Mat Péguy - Tours		PITEROIS Candice	Mat Bastié - Chambray          Mat La Fontaine - Tours
DOLIBEAU Pauline	Elem République - St Pierre des Corps		POULAIN Emmanuelle	Elem Curie - La Ville aux Dames
DUBOIS Fanny	Elem Chappe - Chambray  Elem Clocheville - Tours		PRENANT Lucile	Mat - St Branchs                       Mat - Ste Maure de Touraine
DUTIN Juliette	Elem Louis - Montbazon     Prim - Tauxigny		RABAGUINO-ANTCHOUE Ericka	Elem Péguy - Tours
FACON Marie	Elem Balzac - Bléré		RABINIAUX Agathe	Mat - Monnaie                          Mat Perrault - St Cyr
FERRON Tiffany	Mat - Epeigné les Bois		RAOUL Audrey	Elem - Mettray                        Prim Maupassant-Montjoyeux - Tours
FOUCHARD Elsa	Mat Matisse - Avoine		ROSSIGNOL Laure	Mat Victor - Chambray
FOURRET Jessica	Elem La Guignière - Fondettes Elem Dolto - Fondettes		ROUSSEAU Mélissa	Mat Val de Cissé - Nazelles Négron
GAULTIER Mathilde	Mat - Chanceaux sur Choisille		SALMON Mickaël	Prim Prévert - Cormery
GODARD Audrey	Mat Claudel - Fondettes    Elem Dolto - Fondettes		SOUCHELOT Nathalie	Prim - Reignac sur Indre     Elem Mistral - Tours
GOULET Marine	Elem Mirabeau - Chinon		TAFFOREAU Sophie	Prim Ferry - Amboise
GRAS Justine			TIGOULET Lorenzo	Elem - Huismes                       Prim - Saché
GRIMAL Rémi	Elem Liberté République - Joué les Tours		TOUTIN Gwenaëlle	Elem Dolto - Fondettes      Elem La Guignière - Fondettes
GROUIN Kévin	Elem - Beaumont en Véron		VANNIER Mégane	Elem Courier - Cinq Mars la Pile
GUERIN Léa	Mat Malraux - Château Renault		VAUTHEROT Ariane	Elem Les Gués - Veigné      Elem des Varennes - Veigné
GUERMONPREZ Jean	Elem Vallée violette - Joué Prim - St Laurent en Gâtines		VERDIER Gabriel	Elem Pitard - Tours
GUILLON Laura	Mat Pellin - La Riche		VERWAERDE Marvin	Prim Pérochon - Tours
HARMANGE Isabelle	Elem Philipe - Fondettes		ZAGNI Marie	Mat - Rochecorbon
KOCH Juliette	Elem Doisneau - Veretz

Affectation des sans postes : remarquable travail des services de la DPE. Uniquement deux modifications liées.

BOUE Amandine	Mat - L'Ile Bouchard
BOUZILLARD Aurélie	Prim - Lussault sur Loire
CHARTON Marie	Elem La Bergeronnerie - St Martin le Beau
CLERC Grégory	Elem St Exupéry - Tours
DECUIGNIERE Justine	Prim - Villiers au Boin
DUTRIEUX Vanessa	Mat Kergomard - Tours
EDELIN Céline	Prim - Mazières de Touraine; Prim -Lussault; Elem - Chenonceaux
FEYT Tara	Mat Péguy - Tours
FRAGNIER Mélissa	Prim - Sonzay
GUENESCHEAU Sabrina	Mat Alouette - Joué les Tours
GUILLARD Aude	Mat Vallée violette - Joué les Tours
HERVIEU Nathanaelle	Prim - Rouziers de Touraine
LAVRAT Sandrine	Elem - Dame Marie les Bois
LE MOAL Benjamin	Elem Courier - Chambray les Tours
LE POUPON Aurélien	BD Mat Val de Cissé - Nazelles Négron
MAILLET Alice	Elem Courier - Chambray les Tours; Elem Rabelais Richelieu - Amboise
MALO Morgane	Prim - Artannes
MILLIEN Lucine	Elem Bernard Pasteur - Tours
PINEAULT Tiphanie	Elem Marceau Courier - St Pierre des Corps; Elem - Larçay
SAINSON Marine	Elem - Dame Marie les Bois; Mat - Villebourg; Elem - Ciran; Elem Daumain - Monts

23/06/2016 Groupe de travail d'affectation des TD

Le SE-UNSA a prévenu dès l'issue du GT les collègues qui nous font confiance (syndiqués, fiche de suivi). Possibilité d'appeler pour avoir

• son affectation
• qui est nommé
• qui est déchargé

22/06/2016 Groupe de travail d'affectation des TD

Information donnée par M. Rouyer : le maire de Vernou a décidé la fermeture de l’école de la vallée du Cousse. Les 3 postes seront conservés et transférés sur la maternelle ou l’élémentaire de Vernou pour la prochaine année scolaire. Un nouveau poste de direction sera proposé à la directrice qui y était nouvellement nommée.

Mobilité inter-ministérielle : 2 personnels catégorie A non enseignants seront intégrés dans le corps des PE en tant que stagiaire, et seront traités comme les PES. Des berceaux en écoles d’application  (Dolto / La Guignière  et  Engerand) leur seront attribués.  

Ce dispositif coûtera un poste budgétaire, puisque elles seront remplacées à mi-temps, mais payées à plein temps.
PES : certains vont être nommés sur des berceaux où ils seront complétés par des TRS. Il n’y aura pas de titulaire de la classe.
Le Se-Unsa est intervenu plusieurs fois sur ce sujet, en cas de difficulté à qui s’adresser :
Au directeur d’école, au conseiller pédagogique, à l’IEN, au DASEN ?

Une réflexion devra être portée sur le placement des PES au sein des écoles, les niveaux de classes ne sont pas toujours connus à l’avance, les écoles concernées devraient être prévenues par l’administration.
Des berceaux en écoles d’application seront conservés pour des PES renouvelés : ½ Mat Mirabeau, ¼ Dolto, ¼ La Guignière

4 postes seront attribués aux PES prolongés, par ordre de barème au concours.
D’une manière générale, les berceaux de PES seront attribués par rang de réussite au concours.
Les contractuels ayant passé le CRPE seront intégrés comme les autres lauréats
CP communication : le poste a été attibué à titre provisoire.

Calendrier rentrée
•    GT ajustement carte scolaire 29 août 10 h 30
•    30 août CTSD 9 h / GT mouvement 14 h / CDEN 17 h
Contacter le DASEN pour modification du calendrier.
Postes  « récupérés » : Vernou le Cotté, mat Langeais BD, Ulis Château Renault, ZIL mat Croix Pasquier, Adjoint Manthelan
 

22/06/2016 Sans poste et message d'erreur

Certains collègues ont reçu un message d'erreur suite à l'envoi de leurs voeux à l'adresse ce.dpe37@ac-orleans-tours.fr

Il s'avère que ce message d'erreur est une erreur (après la simplification administrative, nous avons la simplification informatique...). Les messages arrivent bien à la DPE. Si vous avez oublié d'envoyer vos voeux, attention, donnez signe de vie très rapidement car le risque est une affectation d'office.

15/06/2016 Sans poste : liste mise à jour

Quelques conseils

• Attendez la dernière mise à jour (jeudi 16 17h00) de la liste des postes vacants avant de finaliser vos voeux,
• N'attendez pas le 21 minuit pour envoyer vos voeux,
• Avant d'envoyer vos voeux : les relire attentivement,
• Pensez à envoyer au SE-UNSA vos voeux et votre fiche de suivi.

Le SE-UNSA s'étonne que la liste des postes vacants soit sur le site public de la DSDEN permettant ainsi une lecture des postes non pourvus aux parents d'élèves. Un courrier a été adressé à la DSDEN.

14/06/2016 Sans poste : modification

• Retrait Tours Giraudoux dir élem
• Ajout Tours Paul Fort dir mat

13/06/2016 Sans poste : mise à jour des postes

• Ajout Tours Racault dir 5 classes (en qualité d'adjoint)
• Ajout Tours Rimbaud mat BD
• Ajout Buisson Molière Tours ZIL jusqu'au 31/12/2016
• Retrait Buisson La Riche adj élem

La liste officielle est sur le site de la DSDEN

10/06/2016 Mouvement des sans poste

Paru sur le site de la DSDEN

• Circulaire
• Fiche de voeux
• Liste des postes

Date limite : 21 juin - CAPD le 30 juin - Affectations "d'office" après la CAPD si aucun voeu

Conseil du SE : utilisez les voeux de zone

07/06/2016 Postes fractionnés: les documents de l'administration

Les documents actualisés et la fiche de voeux à renvoyer avant le 13 juin. Attention, une mise à jour des postes est en cours (deux postes avec le même numéro, modification de 3 postes et une erreur de décharge).

La circulaire et la fiche de voeux sont en téléchargement en bas d'article. La liste des postes vacants est sur le site de la DSDEN.

Lien vers le site de la DSDEN avec la liste des postes proposés.

Le plus du SE-UNSA, syndicat utile : la liste de tous les postes avec une possibilité de priorité a été envoyée à tous les collègues dont nous avons l'adresse courriel. Cette liste peut-être demandé par retour de mail.

06/06/2016 Groupe de travail de reconstitution des postes fractionnés

Le SE-UNSA remercie les services de la DPE pour la qualité du travail. 5 reconstitutions modifiées à la marge et dans l’intérêt des collègues.
Tous les collègues qui nous ont demandé à intervenir  sont contactés.

Difficulté pour la reconstitution : les berceaux pour PES à 0,50
Règles

• Ni CP, ni REP+, ni poste spécialisé,
• Avis de l’IEN sur une liste de berceaux proposée par la DPE.

Le SE UNSA a rappelé son opposition à nommer dans la même école un PES "couplé" avec un TD. Accueillir un PES est un devoir à condition que ce soit dans de bonnes conditions tant pour les PES que les collègues et avant tout les élèves.

Les dates

• Diffusions des postes reconstitués : lundi 6 en fin d’après-midi,
• Retour des vÅ“ux pour le 13 juin inclus. Les TD à temps partiel devront indiquer le n° de poste demandé et spécifier les postes fractionnés à conserver. Attention, un TD à temps partiel ne peut demander un poste reconstituer à 2 fois 0,50,
• Affectation le 22 juin.

Pour toute question : nous appeler
 

01/06/2016 Berceaux des PES

Le SE a été destinataire d'un document de travail non finalisé présentant les futurs berceaux d'acceuil des PES. Quelques éléments à connaître

125 berceaux au total dont

• 13 en école d'application, 48 en élémentaire, 31 en maternelle, 33 en primaire
• 52 décharges de direction dont 7 postes de TD à titre définitif
• 31 à 0,50
• 51 sur l'agglo

Le SE UNSA est intervenu en CAPD pour demander

• qu'il n'y ait pas de couplage de PES avec un TD
• d'éviter au maximum des berceaux à moins de 0,50 (deux fois 0,25)

24/05/2016 "Mouvement" des TD

442 collègues, ont demandé et obtenu un temps partiel.

• 20,6 % des enseignants concernés sont à 50 % (deux jours + un mercredi matin travaillé sur deux)
• 19,7 % sont à 75 % (deux jours + trois mercredis matins travaillés sur quatre)
• 27,1 % à 78,13 (deux jours + tous les mercredis matins travaillés)
• 32,6 % à 80 % 

Courte analyse du SE : le 80 % de droit est plébiscité. C’est un « combat Â» et une victoire syndicale pour que l'administration applique le droit. On ne peut que regretter que le 80 % sur autorisation ne soit accordé qu’à titre exceptionnel sur avis des services sociaux de la DSDEN.

Cette année, tous les postes de TD sont reconstitués à 100 %. Pas de premier mouvement pour les TD à temps partiel. Les priorités sont conservées. A charge pour un TD à temps partiel d’indiquer après avoir obtenu son poste le 25 ou le 50 % qu’il n’assurera pas. Ces « bouts Â» de postes seront reconstitués.

Gros travail pour l’administration qui prépare le groupe de travail du 6 juin. Dès à présent, faites remonter à Mme Moreau vos souhaits, vos priorités en nous mettant en copie. Une fiche de suivi est en téléchargement.

24/05/2016 Modification des postes vacants

Après avoir contacté la DPE, un poste vacant est paru par erreur : adj mat Claudel Fondettes.

20/05/2015 Appels à candidatures

Dans la lettre d'information d'hier soir, plusieurs appels à candidature

• ERESS sur Chinon
• Coordo péda ITEP St Antoine (0,50) - ERESS (0,50)
• Pédopsychiatrie Bretonneau
• Coordo REP Viala Stalingrad Saint Pierre des Corps
• Conseillers pédagogiques : 2 postes sur Langeais - postes susceptibles d'être vacants sur plusieurs circonscriptions - poste de la communication à la DSDEN
• IMF : 2 postes à George Sand Tours

Détail sur le site de la DSDEN

En CAPD, le SE-UNSA s'est inquiété de la fragilité des équipes de circonscriptions tout en reconnaissant le droit aux collègues de changer.

18/05/2016 Liste des postes vacants à l'issue du premier mouvement

Les services de la DSDEN ont communiqué la liste des postes vacants à l'issue du premier mouvement. En téléchargement en bas d'article

46 postes vacants dont 19 postes de direction (nomination en tant qu'adjoint), 8 postes spécialisés, 3 postes de conseillers pédagogiques, deux postes d'IMF

Lettre d'information de la DSDEN du jeudi 20 lançant notamment des appels à candidature (Conseiller pédagogique - IMF)

Postes fractionnés : TD cette année et l'année prochaîne : vous pouvez dès à présent envoyer vos demandes de priorité à Mme Moreau

17/05/2016 Compte rendu de la CAPD

M Boulay évoque la mémoire de M. Vincent Gérard, décédé au cours d’une intervention en tant que pompier volontaire.
Une minute de silence a suivi, proposée par le DASEN.
L’ensemble des organisations syndicales demande que l'annonce du décès de notre collègue figure sur la lettre info du département, ce qui est accepté par M. Boulay.
Celui-ci annonce également le décès de Mme Boucaud qui intervenait auprès des enfants du voyage.

Il conteste également qu'un management par le stress soit mis en place dans le département, et rappelle que les opérations sur le mouvement sont faites dans l’intérêt du service, et ne sont pas des manœuvres ou "magouilles".

M. Gerardin annonce l’arrivée d'un médecin de prévention, Mme Isabelle Hémar.

Le SE-Unsa se félicite de :
- L’augmentation de l’Isae à 1200€, qui permet aux collègues du premier degré de parvenir au même niveau que le second degré.
- L’augmentation du quota de hors-classequi passe à 5%, l’objectif étant d’atteindre 7,5%des enseignants, comme dans le second degré.
M. LE ROY, secrétaire départemental du SE-Unsa rappelle que certaines fonctions sont encore exclues de l’ISAE (animateur numérique, conseiller pédagogique)

Les PV des CAPD des 10 mars et 24 mars sont adoptés.

Mouvement 2016: quelques chiffres
950 collègues ont participé au mouvement, soit un collègue sur trois.
57% obtiennent leur mutation.
Le département tient compte des situations particulières: au GT mouvement, l’administration et les organisations syndicales ont accordé 30 points sur des vœux géographiques ou sur la nature de poste en fonction des avis sociaux ou médicaux.
50 points sont attribués pour des situations exceptionnelles.
38 enseignants ont demandé une bonification de points pour raisons sociale ou médicale, 34 l’ont obtenue pour des raisons médicales et 4 sociales.
32 enseignants ont obtenu leurs vœux à l’issue du premier mouvement.

Mouvement des conseillers pédagogiques
2 postes vacants à Langeais, un appel à candidatures va être lancé.
M. Rouyer, adjoint à l’IA, annonce que d’autres postes de conseillers pédagogiques vont se libérer. Des collègues, actuellement conseillers pédagogiques, vont être appelés à d’autres fonctions et vont libérer leurs postes.
6 appels à candidatures de conseillers pédagogiques sont donc prévus. C’est un problème récurrent qui donne lieu à des chaînes et des situations provisoires à gérer l’année suivante.

Mouvement des enseignants référents
Le poste ERESS de Chinon est vacant, un appel à candidature est lancé.

Mouvement ASH
Entrant en CAPA-SH, 4 enseignants n’obtiennent pas de poste.
L’administration propose de transformer le poste E en poste G sur Tours centre ce qui permet de faire partir en formation une collègue en G. C'est une mesure provisoire.
Mme COQUARD va contacter les collègues sans poste et leur proposer un poste resté vacant.

Mouvement des postes à profil
Le poste à la MDPH est pourvu.
3 postes vacants, donc 3 appels à candidatures
-    Poste coordonnateur en pédopsychiatrie à l’hôpital Bretonneau
-    Coordonnateur REP à l’école Viala-Stalingrad à Saint-Pierre des Corps
-    Coordonnateur d’un ½ poste à l’ITEP de Saint-Antoine à Chinon et d’un ½ poste ERESS

Direction à décharge complète
Tous les postes de direction  à décharge complète sont pourvus.

Questions diverses

PES
Prolongation de stages, 4 collègues concernés.
Des postes vont leur être proposés à l'issue du mouvement, après avis des IEN.

Frais de déplacement des PES
M. Gérardin et Mme Coquard rappellent que les PES reçoivent une indemnité forfaitaire de formation.
2 PES ont fait la demande d’indemnités journalières et sont en attente de la réponse du rectorat, après de multiples demandes.
Les PES qui ne souhaitent pas être aux indemnités forfaitaires doivent faire la demande d’indemnités journalières

Difficulté d’une école du quartier des Fontaines
Une attention particulière doit être portée en direction de cette école.
M. Le Roy rappelle les difficultés rencontrées depuis de nombreuses années à l’école des fontaines.
Un prochain poste pare pourrait être donné à l’école des fontaines pour stabiliser l’équipe.
M. Rouyer rappelle qu’il est intervenu rapidement dans cette école.

Congés de formation professionnelle
Le budget présente un reliquat de 2900€, remis à la disposition du rectorat.
11 collègues pourront partir en congé de formation professionnelle.

Fêtes d'écoles
M. LE ROY rappelle les difficultés qu'ont les directeurs pour organiser le filtrage des entrées, en particulier lors des fêtes d’écoles.

Droit Individuel à la Formation
Le SE-Unsa souhaite une augmentation du DIF à hauteur de 150 h comme pour le privé. 5 demandes déposées, toutes acceptées.
L’administration retient en priorité les DIF qui correspondent à des bilans de compétences et les mobilités professionnelles.
2372€ sont donnés au titre des DIF.
L’attribution de l’enveloppe  est pris sur le budget de la formation continue, le budget n’est pas défini mais reste dans une enveloppe semblable chaque année.
Une indemnité peut être donnée si la formation a lieu pendant les vacances.
Proposition qu’une autre session soit proposée en septembre, à voir.

Décharge de direction Véretz
L'école de Veretz passe cette année de 14 à 13 classes, la décharge de direction passe donc de plein temps à 50 %. Le SE-Unsa demande qu'une décharge de direction à 75 % soit accordée pour l'an prochain.

Postes adaptés
Ces postes correspondent à une circulaire de 2007. Ils sont destinés aux collègues qui rencontrent des difficultés de santé.
L’accès à ce dispositif est soumis à l’avis du médecin de prévention et parfois à celui des services sociaux.
Critères retenus :
Etat de santé de l’agent et capacité à travailler et à s’intégrer à une équipe.

Les personnels qui entrent dans le dispositif sont accompagnés dans la mise en œuvre de leur futur projet professionnelle avant et pendant.
En Indre et Loire, 5 maintiens du dispositif de longue durée sont retenus. 11 nouvelles demandes, 8 ne relèvent pas de ce dispositif.
1 demande a un avis favorable mais n’entre pas dans le dispositif.
2 demandes ont un avis favorable et entrent dans le dispositif.

Allègement de service pour raisons médicales
Les demandes sont étudiées de façon anonyme et au niveau académique. L'allègement de service est une mesure exceptionnelle qui n’est pas automatiquement pérenne d’une année à l’autre.
Priorité est donnée à une sortie de congés longs.
12 enseignants en ont fait la demande. 10 ont été accordées, les deux refus concernent des situations qui ne relèvent pas de ce dispositif.

La séance est suspendue pour permettre aux organisations syndicales de se concerter sur les demandes anonymes.
L’ensemble des organisations syndicales dénonce l’absence de possibilité d’étude des dossiers.
M. Boulay fera remonter cette remarque.

Espace numérique de travail
Deux solutions pour l'ENT sont possibles: ICONITO et BENEYLU SCHOOL
Le choix d’ICONITO avait été majoritairement fait, mais le coût a augmenté suite au désengagement de l’UGAP.
Mme Hannibal, IEN en charge du numérique, rappelle le renforcement du déploiement de l’ENT dans le département.
Le Se-Unsa regrette l’absence de positionnement départemental, voir académique quant au choix de l’ENT.

Informations diverses
2 inscriptions sur listes d’aptitude de directeur d’école.
Places supplémentaires sur la liste supplémentaire de la liste d’aptitude de professeurs des écoles: pas de réponse du ministère.
Pas de réponse pour les EVS d'aide à la direction.

Rattrapage des indemnités 2015
Réponse de Mme Coquard : c’est en cours, l’administration reconnait avoir du retard et pense que cela peut être réglée pour cet été.

Permutation manuelle
La régulation académique et les exeat se feront en juillet.

Critères de répartition des IPE
Ce sont les IEN qui attribuent les IPE aux enseignants
L’enveloppe se maintient, la dotation est identique à celle de l’an passé.

Nouveaux programmes
Un groupe de travail se met en place sur les programmes de français au cycle 3.
Des documents vont être présentés au niveau du rectorat et du ministère.

17/05/2016 CAPD, compte rendu et résultats

950 participants - 58% de satisfaits - 18% de sans poste - Des appels à candidatures à venir sur des postes de CP et ERESS

Vous souhaitez recevoir les publications des  nommés par nom et par ville : Je demande les publications du SE, syndicat utile

Compte rendu complet à venir

04/05/2016 Travail de vérification

Le SE a reçu les barèmes définitifs (AGS et point de bonifications). Vos délégués du personnel vont procéder à la vérification des barèmes issus des fiches de suivi reçues.

26/04/2016 Points de majoration au barème - Barème des PES

La CAPD Mouvement aura lieu le 18 mai.
Ce GT traite des majorations de barème pour raisons médicales ou sociales.
M. Rouyer indique que le département a été en difficulté au niveau du remplacement la période précédente. Il explique que 3 postes de contractuels ont été ouverts pour cette raison. Pour l’administration, la situation est en amélioration, le département est à l’équilibre.

Le SE constate une très légère amélioration dans le remplacement mais la situation reste tendue. Le SE rappelle son opposition au recours aux contractuels.

Postes à profil
M. Rouyer rappelle que les postes à profil sont inscrits dans les textes, et que certaines compétences semblent indispensables pour occuper certains types de postes, indépendantes du barème. L’administration établit un classement ABCD des postulants sur entretien. Les avis A et B sont donnés à des collègues ayant les compétences requises.
Mme Coquard indique que certains enseignants postulant sur des postes à profil renoncent, ce qui modifie de fait leurs vœux après fermeture du serveur. Elle y relève une iniquité de traitement des enseignants : après fermeture, il n'est pas possible de modifier ses voeux. Avis : nous contacter.

Les représentants du SE rappellent leur position : la direction d’une grosse école est un poste particulier, doit être considéré comme tel et nécessite un entretien préalable. Entretien passé par tous, y compris ceux qui dénoncent les postes à profil.

Majorations de barème
Position unanime des syndicats : la majoration maximale sera de 30 cette année, sur les vÅ“ux respectant la prescription du médecin conseil. Rien ne sera attribué sur les vÅ“ux ne la respectant pas.  Une majoration de 50 points est maintenue si la nécessité médicale d’une école particulière est établie.
Cette modification a été proposée, car les représentants syndicaux ont constaté qu’une bonification de 50 points, comme c’était le cas l’an dernier, ne respectait pas l’équité entre collègues : les collègues bénéficiant de majorations obtenaient systématiquement leur 1er vœu, alors que les recommandations du médecin conseil pouvaient aussi être satisfaites par d’autres vœux des rangs suivants. Une bonification plafonnée à 30, sauf cas très particuliers, semble plus à même d’assurer un équilibre. Ce sera à vérifier par l’analyse que nous ferons post mouvement.

Le SE-UNSA a contacté tous les collègues qui avaient donné leurs coordonnées.

Barème des 94 PES

Elément pris en compte : la note du concours. Le barème le plus élevé de doit pas égaler ou dépasser 1 qui correspond au barème des NT1.

• Barème le plus élevé : 0,99
• Barème le plus bas : 0,06

22/04/2016 Barème et congés parentaux

Depuis cette année, les congés parentaux pris après le 30/09/2012 sont intégrés dans l'AGS.

• Intégralement pour le premier congé
• A moitié pour les suivants

89 collègues en Indre et Loire ont vu leur AGS modifiée notamment pour le mouvement. Nous contacter

15/04/2016 Listes des voeux

Le SE-UNSA a reçu de l'admnistration deux listes

• Liste des voeux par collègues
• Listes des voeux par écoles

Tous les participants sont classés par l'AGS. Les points de majoration n'apparaissent pas, il seront injectés après le groupe de travail du jeudi 26 avril. Le SE pourra débuter le travail de vérification de chaque barème à partir de votre fiche de suivi

Première analyse

D'une part, on voit bien que certains postes sont très attractifs, d'autres pas du tout. Peu de demande vers la ruralité, vers les "petites" directions, les écoles classées REP et REP+. En revanche, les postes sur l'aire urbaine (environ 30 km autour de Tours) et les postes en maternelle sont particulièrement demandés. Pour exemple, jusqu'à 50 à 60 voeux pour certaines écoles de l'agglo.

Corolaire de tout cela : les postes les plus "difficiles" reviennent aux débutants. La situation s'aggrav : peu de postes sont finalement réellement vacants, un grand nombre de demandes de mutation ne seront donc pas satisfaites. De ce fait, les jeunes enseignants signent pour des conditions de travail difficiles s'inscrivant dans la durée. Nous comprenons mieux le sentiment de découragement de certains jeunes collègues que nous rencontrons lors du mouvement...

30/03/2016 Points de majoration

Groupe de travail le jeudi 26 pour les majorations de barème pour raisons sociales ou médicales. Nous contacter

21/03/2016 Accusés réception

Tous les collègues participant au mouvement reçoivent ou on reçu sur leur boîte IProf leur accusé réception. Attention, le barème indiqué ne prend en compte que l'AGS. Les points de majoration (Zone rurale, ASH, carte scolaire, priorités...) seront rentrés ultérieurement.

Avec une fiche de suivi, vos délégués du personnel vérifient votre barème, interviennent si besoin et vous préviennent dès l'issue de la CAPD.

18/03/2016 Rectificatif sur La Riche Tamisier - Permanence

La décharge de direction de l'école maternelle Tamisier est à 0,50 et non 0,33.

Le serveur ferme dimanche 20 à minuit. Permanence téléphonique le samedi 19 jusqu'à midi. N'attendez pas le dernier moment pour saisir ou modifier vos voeux. Imprimez les et relisez les avant la cloture du serveur.

17/03/2016 Mise à jour des postes vacants

Une dizaine de modifications. Le document est disponible sur le site de la DSDEN ou en téléchargement en bas de page.

Le serveur ferme le 20 mars. Permanence téléphonique au 06 25 00 12 99 y compris le samedi 19 matin.

08/03/2016 Nouveaux postes vacants

En syndicat utile, le SE vous indique les écoles qui vont avoir un poste vacant suite aux résultats des permutations informatisées

Artannes J. Guehenno (élem) - Avoine J. Curie (élem) - Château la Vallière Vallée du lac (élem) - Château Renault La Vallée (élem) - Chemillé sur Dême Mat - Chinon Elem J. Prévert - Chinon Mirabeau (ERESS) - Chouzé sur Loire des Moulins (élem & TM) - Cinq Mars la Pile Elem PL Courier - Cléré les Pins (élem) - Fondettes ec appl La Guignière - Fondettes Elem G. Philipe (ULIS) - Joué les Tours Elem M. Curie - La Celle St Avant Le Clos de l’image (élem)  - La Riche Mat M. Pellin (dir) - La Riche Prim P. Bert (élem) - Morand Mat (dir) - Saint-Avertin Prim H. Adam (mat & élem) - Saint-Avertin Les Grands champs (poste E &TD) - Saunay Prim du Chemin Vert (élem) - Tours Elem Appl Bernard-Pasteur - Tours Mat C. Péguy (dir) - Tours Elem A. Rimbaud - Tours Raspail (élem) - Yseures sur Creuse (élem)

04/03/2016 Serveur ouvert

Permanences dans nos locaux tous les mercredis pendant l'ouverture du serveur.

Le SE vous aide

• dans le choix de vos voeux, votre stratégie,
• vérifie votre barème avec la fiche de suivi
• vous informe dès l'issue de la CAPD

03/03/2016 Publication sur le serveur

La circulaire est sur le serveur. La liste des postes vacants sera disponible à l'ouverture, le 4 mars.

01/03/2016 publication sur le serveur IProf (SIAM mouvement intra)

Circulaire et annexes : mercredi, jeudi au plus tard

Postes vacants et susceptibles de l'être : jeudi, vendredi au plus tard

25/02/2016 dates d'ouverture du serveur modifiées

Léger décalage pour permettre aux maires des RPI de désigner l'école touchée par une mesure de carte scolaire.

Serveur ouvert du 4 mars au 20 mars

04/02/2016 Parution de la note de service