Lundi 26 juin, une délégation du SE-Unsa a rencontré M. Obellianne (DASEN),  M. Rousseau (IA adjoint) et Mme Pasquet (secrétaire générale) lors d'une audience.

Mouvement départemental

Nous souhaitions connaitre un certain nombre d'informations : nombre de participants, de demandes satisfaites, de postes obtenus sur vœux MOB, de collègues nommés à titre pro...

L'administration n'a pas été en mesure de répondre à nos demandes à ce jour. Elle nous a indiqué que nous obtiendrons les informations au plus tard à la rentrée...

Environ six demandes de recours ont été formulées. Les recours peuvent être formulés pendant deux mois après la notification de l’affectation.

2e phase du mouvement

Les compléments de services des TRS ainsi que les services partagés seront constitués et annoncés aux collègues avant les vacances scolaires mais aucune date précise n'a été annoncée. Les services doivent à la fois gérer l’affectation des futurs M2 contractuels, des PES, constituer les compléments de service d’ici à la fin de l’année scolaire.

PES

13 PES seront à temps plein dans les écoles et 7 à 50% en 2023-2024. Ils vont être affectés mardi 4 juillet. 3 PES vont passer devant un jury de titularisation la semaine prochaine et sont susceptibles d’être prolongés.

Les directeurs concernés par un berceau PES sont en train d’être avertis par l’administration.

M2 Contractuels

Ils seront au nombre de 24. Ils effectueront leur journée en classe le mardi pour les écoles maternelles et le jeudi pour les écoles élémentaires.

Ils seront suivis par un tuteur au sein de leur école ou proche de celle-ci.

Réserve de postes

A ce jour, le département bénéficie d’un léger excédent.

Mouvement des IEN

A la rentrée prochaine, les circonscriptions du Blanc, de Châteauroux et d’Issoudun changeront d’IEN.

Aucun IEN n’a été affecté actuellement mais l’administration espère des affectations d’ici au 7 juillet. Une liste de possibles « faisant fonction » a été établie pour parer à toute éventualité.

Congé de formation

5 demandes ont été formulées. Elles ont toutes été acceptées.

INEAT-EXEAT

Les demandes intra-académiques ont été traitées.  2 collègues entrent dans l’Indre et 4 partent. Ces collègues seront affectés sur un poste lors de la phase du 2^ème mouvement.

Les demandes inter-académiques sont en cours de traitement.

Hors-classe/Classe exceptionnelle

Les résultats seront transmis au 30 août. Le contingent n’est pas encore connu.

Rendez-vous de carrière

Les comptes rendus des IEN seront consultables fin juin/début juillet et l’appréciation finale du DASEN en septembre.

Nous vous rappelons que vous disposez d’un délai de 2 semaines pour faire remonter vos éventuelles remarques.

Evaluations d’école

2 regroupements d’écoles par circonscription ont été choisis.

Les écoles concernées ont été informées.

Une journée de formation a eu lieu pour les directeurs des écoles concernées.

Les temps de concertation et d’autoévaluation pourront être déduits pour tout ou partie des 18h de formation (animation pédagogique).

Pacte

Dans le premier degré, l’enveloppe allouée pour le pacte dans le département peut satisfaire le tiers des professeurs des écoles, autrement dit, il y a « une part de pacte pour trois enseignants ».

Le DASEN a insisté sur le fait que le pacte repose sur le volontariat, «  sans pression, sans objectif ». L’administration a déjà « quelques retours » et considère que le mois de septembre sera un « temps de régulation ».

Le SE-Unsa a réaffirmé son opposition aux mesures du pacte qui s’inscrivent dans une logique de « travailler plus pour gagner plus ». Le DASEN  a insisté sur la recherche d’ « équité ». De notre point de vue, des inégalités sont à prévoir avec des oppositions hommes/femmes, rural/urbain, écoles à 4 jours/écoles à 4 jours et demi.

En cas d’arbitrage, nous craignons que les directeurs et directrices, ainsi que les IEN, soient mis en difficulté.