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SE-UNSA 34


 Par SE-UNSA 34
 Le  lundi 9 mars 2015

Changement de départements : un constat amer et implacable

 

Les résultats des mutations nationales 1er degré sont tombés. Un 1er décryptage, préoccupant, peut être livré : il n’a jamais été quasiment aussi difficile d’obtenir un changement de département et la mobilité géographique des enseignants du 1er degré se détériore.

Le taux de satisfaction chute : avec un taux de 21.67%, cette année marque un niveau très bas rarement atteint. Depuis 2010, le taux n’a plus dépassé les 30%. Seuls 3539 des 16330 participants ont obtenu un de leur vœu.

Pour le rapprochement de conjoint, le taux de satisfaction remonte légèrement au-dessus de 50%, mais l’on reste loin des 65% de 2010.

Derrière ces chiffres, réaliser leur projet devient pour certains enseignants un lointain horizon inaccessible : plus de 160 collègues en situation de rapprochement de conjoint avec au moins 4 ans de séparation n’ont obtenu aucun de leur vœu. 13 collègues en situation de handicap et ayant eu une bonification de 800 points restent non-satisfaits. Le taux de satisfaction des personnels en situation de handicap (96.50%) et de ceux en séparation depuis 4 ans (70.27%) est en baisse par rapport à 2014 (comparativement 98.2% et 73%).

Même constat concernant le département de l'Hérault... sur les 73 demandes de sortie du département, seuls 37 collègues ont obtenu satisfaction. Pour la première fois depuis de nombreuses années, le taux de satisfaction pour sortir de l'Hérault frôle la barre des 50%. Ce qui représente une baisse de 10 points comparé à l'an dernier!

14 candidats en situation de rapprochement de conjoint n'ont pas obtenu satisfaction... Dès à présent, le SE-Unsa 34 encourage les candidats non-satisfaits à demander des exeat - ineat.

Ces résultats confortent la demande du SE-Unsa d’avoir au niveau ministériel une phase de concertation sur le fonctionnement du dispositif : dans cette période de création de postes, équilibrer mobilité géographique et recrutement doit être une priorité pour sortir de l’impasse dans laquelle se trouvent de nombreux collègues.