L’ampleur de la mobilisation contre les projets de textes concernant l’évaluation des personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation (appel à la grève, pétition qui a déjà recueilli 50 000 signatures, assemblées générales de personnels, motions de conseils d’administration de collèges et de lycées, motions de conseils d’écoles…) a contraint le ministre de l’Education Nationale à revenir sur la suppression de toutes les promotions entre 2012 et 2015. Il renonce aussi à présenter ce texte dès décembre au CTM. Il tente de désamorcer la mobilisation des personnels de l’éducation en proposant  un simulacre de négociations sur ces textes.

Pour autant il n'est pas envisageable d’engager une quelconque négociation avec ce ministère sur un tel projet.

Le SE-Unsa reste opposé sur le fond. Il est hors de question de concentrer dans les mains du chef d'établissement tous les pouvoirs. Il est hors de question de négocier un projet qui dégraderait le système d'avancement d'échelon. Il est hors de question de négocier avec le ministère un projet de gestion managériale des enseignants qui vise à les soumettre davantage au supérieur hiérarchique direct.

Si le dispositif d'évaluation n'est pas satisfaisant en l'état, ce qui est proposé renforcera à coup sûr les injustices déjà constatées. L'absence de réponses aux questions que nous ne cessons de poser y compris sur le système d'auto évaluation montre bien que c'est la volonté de toucher au statut particulier, d'installer un système de gestion managérial qui est la priorité du ministère.

Alors il faut réussir la mobilisation du 15 décembre pour donner un signal fort au ministère.

Tous en grève le 15 décembre !

Participez à la manifestation  jusqu’au rectorat   

11h00     Place de Théssalie     Montpellier

Voir ci-dessous l'appel départemental, les consignes de grève, la lettre aux parents