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SE-UNSA 34


 Par SE-UNSA 34
 Le  mardi 28 juin 2011

Compte-rendu de la CAPD du mardi 28 juin 2011

 
(commentaire SE-Unsa 34 en italique)
 
Voir la déclaration préalable du SE-Unsa 34 en pièce jointe
 
INEATS/EXEATS
L’IA explique les principes qui ont présidé à ses propositions :
192 postes sont libérés par les départs à la retraite (record largement battu !). Ces 192 postes seront en partie couverts par 28 suppressions de postes (carte scolaire), l’arrivée de 39 PE stagiaires au concours, l’arrivée de 11 permuts, 37 « surnombres » actuellement et 8 supports bloqués « M1 alternance ».
Ce qui laisse un solde de 69 emplois à pourvoir.
L’IA propose deux phases : une ce jour pour exéats et inéats, une seconde fin août après analyse fine des besoins. Il pourrait donc y avoir une 2ème vague d’inéats.
Exéats : Ils sont tous accordés, y compris un échange stagiaire avec le Gard. Il faudra vérifier ensuite lesquels obtiendront leur inéat. Cela donnera la marge d’août.
Inéats : L’IA propose 69 inéats (record battu aussi !) répartis de la façon suivante
- 2 sur les priorités médicales (RQTH)
- 6 sur les rapprochements de conjoints 3ème demande
- 11 sur les rapprochements de conjoints 2ème demande
- 48 sur les rapprochements de conjoints 1ère demande
- 2 sur inéats simples (dans l’intérêt du service pour 2 psychologues scolaires)
Il est à noter que seuls les rapprochements de conjoints ayant obtenu leur exéat ont été retenus. Le SE-Unsa 34 a regretté que les collègues ayant un exéat différé ne puissent être intégrés sous réserve de l’obtenir, en particulier pour les 3ème et 2ème demande de rapprochement de conjoint.
Le débat s’est engagé sur les choix faits sur les priorités (médicales, sociales, …) car il reste encore des situations difficiles à régler. Il est convenu de faire remonter les dossiers qui restent en souffrance. Ils seront examinés fin août.
Le SE-Unsa 34 se félicite que ces décisions permettent de gérer au fond les rapprochements de conjoints. C’était le gros point noir les années précédentes. Force est de constater que cette situation est exceptionnelle (réforme des retraites), mais elle va profiter à des collègues qui vivaient des situations très difficiles.
 
Mouvement 2011 Ré-affectations et Affectations d’office
Un certain nombre de réaffectations de TRS est acté. La suite des nominations d’office est examinée.
Il reste encore 30 collègues en attente d’affectation, et 15 TRS sans affectation.
Quelques situations restent encore à traiter.
Les représentants du SE-Unsa 34 demandent à ce que la logique des affectations d’office soit réexaminée afin que la logique du barème, au regard des vœux des collègues, soit respectée jusqu’au bout du mouvement, qui ne se limite pas à la tenue de la CAPD de mai. Un vrai bilan devra être fait.
Les collègues concernés ont été contactés le soir même. Le SE-Unsa 34 remercie les services du personnel qui ont su prendre en compte un certain nombre de situations, en particulier chez les TRS.
 
Passage à la Hors Classe des PE
300 collègues étaient promouvables.
67 sont promus. Un retrait est enregistré. Une liste complémentaire est actée, mais les choses ne devraient pas beaucoup bouger, dans la mesure où les collègues partant à la retraite sans condition ont été enlevés du classement.
Les collègues concernés ayant fourni leurs coordonnées ont été prévenus par le SE-Unsa 34.
 
Allègements de service
4 équivalents temps plein ont été dégagés par l’IA. 22 collègues avaient fait des demandes. 17 réponses favorables. Ces allègements seront pourvus par des TR ZIL.
Le SE-Unsa 34 a demandé que les collègues recevant une réponse défavorable en connaissent la raison. L’IA indique que ce n’est pas de sa responsabilité. Ces collègues doivent contacter le Dr Grimaldi pour toute précision.
Le SE-Unsa 34 avait déjà salué l’effort réalisé par l’administration pour répondre à ces situations délicates. Elles trouvent ainsi une réponse.
 
 
 
 
Questions diverses (SE-Unsa 34) voir fiche en pièce jointe ci dessous
Mise en œuvre du « M1 alternance » : L’Ien adjoint rappelle la procédure employée pour implanter les « M1 ». Il souligne que les IEN ont « hiérarchisé » les propositions. Le SE-Unsa déplore l’absence de contact et d’information préalable. Le volontariat aurait dû présider.
La réunion de mercredi 29 est optionnelle. Les représentants du personnel n’y sont pas conviés ! Le SE-Unsa déplore les choix effectués (directions victimes de carte scolaire ou de perte d’aide administrative, classes de CP, de CM2, cours multiples, …)
Voici un dossier tout à fait représentatif de la façon de gérer les opérations (Voir déclaration préalable !) Le SE-Unsa 34 restera vigilant et à l’écoute des difficultés engendrées par cette expérimentation qui déstabilise des écoles à une semaine de la sortie des classes.
 
PES : Pas de changement sur l’accueil des PE stagiaires, sauf pour le lieu : L’internat d’excellence à Montpellier.
Le choix du lieu est emblématique (Voir sur le site l’avis de l’Unsa Education 34)
 
Aide administrative à la direction : la carte d’implantation des postes sera très bientôt à la disposition des organisations syndicales.
Il sera alors temps de voir les effets du redéploiement de ces postes !
 
Implantation des postes ASH et réseau : Le tableau de répartition par circonscription a été fourni par l’administration. Le détail de la couverture des écoles viendra rapidement compléter ces données.
 
Mouvement 2011 :
Le traitement des « appels à candidatures » est en cours. Des informations devraient être disponibles sous peu.
Les affectations se poursuivront jusqu’à la fin de la semaine prochaine. Les autres interviendront fin août.
 
La prochaine CAPD aura lieu le 30 août après-midi.