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SE-UNSA 33


 Par SE-UNSA 33
 Le  vendredi 5 juillet 2013

Compte rendu CTSD 3 juillet 2013 : préparation de la rentrée 2013 dans le 2nd degré

 

Compte rendu CTSD  3 juillet 2013 : préparation de la rentrée 2013 dans le 2nd degré

 

 

Vœux :

1- Plan de rattrapage pour la Gironde : les représentants des personnels demandent 300 postes pour le 1er degré et 200 postes pour le 2nd degré;

2 – Contre le dispositif Eclair et pour le partage de la prime de manière équitable entre personnels du 1er et du 2nd degré (part modulable identique partout et pour tous)

Le DASEN répond qu'il n'est pas en mesure de supprimer le dispositif Eclair mais quil s'engage pour que tous les personnels du 1er et du 2nd degré touchent la prime ainsi que la même somme partout et pour tous.

 

Préparation de la rentrée2013-2014 dans le second degré :

 

1/ Supports stagiaires : Après le 15 juillet on va adapter les supports provisoires à la réalité des besoins car les résultats du CAPES ne sont pas encore connus.

 

2/ Ajustement des moyens en fonction des effectifs :

 

Collèges :

 

Restitutions  en 6ème :

Bordeaux Blanqui                                 Bruges

Parempuyre                                            Sainte-Eulalie

Castillon                                                La Brède

Noès à Pessac                                        Andernos                              

Arcachon                                               Gujan-Mestras                       

Saint-André de Cubazc (6ème Segpa)

 

Ouvertures en 6ème à :

 

Cadaujac                                                Peujard

Sous surveillance pour ouverture à : Verac et Podensac

 

 

    Autres divisions :   

 

  • Restitutions :    

 

3ème    au Grand Parc                        3ème     Ambarès et Lagrave

4ème    St Loubès,                              3ème     Arveyres

5ème    St Brisson Talence                 4ème      La Réole

4ème     Bourran à Mérignac              5ème   Hourtin

5ème     à Soulac

 

  • Ouvertures :         

 

5ème  à Latresne                                              3ème   à Cestas

5ème  à Coutras                                               3ème   à Blaye

3ème   à Saint-André de Cubzac

Sous surveillance pour ouverture à : le Pian (5ème) + Hastignan à St Médard (3ème)

       

Lycées : On constate une augmentation importante des effectifs en 2nde liée à :

  • une augmentation non prévisible de la démographie en Gironde
  • une augmentation de 3% du taux de passage en 2nde
  • retour d'élèves du privé vers le public

Ouvertures de divisions de 2nde :      

Andernos                                Arcachon

Langon                                    Blaye

Max Linder à Libourne           Pauillac

Pessac                                                  Mérignac

F.Mauriac à Bordeaux             Camille Julian à Bordeaux

Condorcet à Bordeaux            Les Graves à Gradignan

 

Fermeture d’une division à Brémontier

 

3/ Informations diverses

Nous sommes intervenus sur la tension existant au Lycée des Graves de Gradignan, situation signalée par les organisations syndicales depuis plusieurs années. Le DASEN indique qu’il travaille sur une situation provisoire de transfert de classe pour la rentrée au Lycée Victor Louis de Talence et qu’il présentera des mesures définitives au CDEN du 1er trimestre.

Suppressions des postes d’AED : au vu des restrictions budgétaires, il n’est plus possible de maintenir autant de postes d’AED qu’à la rentrée 2012.

De son côté, le Recteur souhaite maintenir les postes d’AED responsables de la surveillance d’établissement. De fait, les autres missions sont moins prioritaires. Le Recteur souhaite mettre un contrat d’emploi aidé dans chaque établissement qui se verra supprimer un poste d’AED afin de maintenir le même nombre d'adultes dans les établissements :

  • Dans le 1er degré : pour l’assistance administrative et pédagogique du Directeur d’Ecole avec une priorité pour les écoles de 7, 8 et 9 classes
  • Dans le 2nd degré : le DASEN a demandé que soit proposé à ces AED un poste de surveillant ou d’AVS-i

Toutefois, le DASEN  ne peut pas assurer que l’ensemble des AED retrouveront un emploi.