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Compte rendu CTSD 3 juillet 2013 : prĂ©paration de la rentrĂ©e 2013 dans le 2nd degrĂ©
Article publié le vendredi 5 juillet 2013.
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Compte rendu CTSD  3 juillet 2013 : prĂ©paration de la rentrĂ©e 2013 dans le 2nd degrĂ©

 

 

VĹ“ux :

1- Plan de rattrapage pour la Gironde : les reprĂ©sentants des personnels demandent 300 postes pour le 1er degrĂ© et 200 postes pour le 2nd degrĂ©;

2 – Contre le dispositif Eclair et pour le partage de la prime de manière équitable entre personnels du 1er et du 2nd degré (part modulable identique partout et pour tous)

Le DASEN rĂ©pond qu'il n'est pas en mesure de supprimer le dispositif Eclair mais quil s'engage pour que tous les personnels du 1er et du 2nd degrĂ© touchent la prime ainsi que la mĂŞme somme partout et pour tous.

 

PrĂ©paration de la rentrĂ©e2013-2014 dans le second degrĂ© :

 

1/ Supports stagiaires : Après le 15 juillet on va adapter les supports provisoires Ă  la rĂ©alitĂ© des besoins car les rĂ©sultats du CAPES ne sont pas encore connus.

 

2/ Ajustement des moyens en fonction des effectifs :

 

Collèges :

 

Restitutions  en 6ème :

Bordeaux Blanqui                                 Bruges

Parempuyre                                            Sainte-Eulalie

Castillon                                                La Brède

Noès Ă  Pessac                                        Andernos                              

Arcachon                                               Gujan-Mestras                       

Saint-André de Cubazc (6ème Segpa)

 

Ouvertures en 6ème Ă  :

 

Cadaujac                                                Peujard

Sous surveillance pour ouverture Ă  : Verac et Podensac

 

 

    Autres divisions :   

 

  • Restitutions :    

 

3ème    au Grand Parc                        3ème     Ambarès et Lagrave

4ème    St Loubès,                              3ème     Arveyres

5ème    St Brisson Talence                 4ème      La RĂ©ole

4ème     Bourran Ă  MĂ©rignac              5ème   Hourtin

5ème     Ă  Soulac

 

  • Ouvertures :         

 

5ème  Ă  Latresne                                              3ème   Ă  Cestas

5ème  Ă  Coutras                                               3ème   Ă  Blaye

3ème   Ă  Saint-AndrĂ© de Cubzac

Sous surveillance pour ouverture à : le Pian (5ème) + Hastignan à St Médard (3ème)

       

LycĂ©es : On constate une augmentation importante des effectifs en 2nde liĂ©e Ă  :

  • une augmentation non prĂ©visible de la dĂ©mographie en Gironde
  • une augmentation de 3% du taux de passage en 2nde
  • retour d'Ă©lèves du privĂ© vers le public

Ouvertures de divisions de 2nde :      

Andernos                                Arcachon

Langon                                    Blaye

Max Linder Ă  Libourne           Pauillac

Pessac                                                  MĂ©rignac

F.Mauriac Ă  Bordeaux             Camille Julian Ă  Bordeaux

Condorcet Ă  Bordeaux            Les Graves Ă  Gradignan

 

Fermeture d’une division à Brémontier

 

3/ Informations diverses

Nous sommes intervenus sur la tension existant au Lycée des Graves de Gradignan, situation signalée par les organisations syndicales depuis plusieurs années. Le DASEN indique qu’il travaille sur une situation provisoire de transfert de classe pour la rentrée au Lycée Victor Louis de Talence et qu’il présentera des mesures définitives au CDEN du 1er trimestre.

Suppressions des postes d’AED : au vu des restrictions budgĂ©taires, il n’est plus possible de maintenir autant de postes d’AED qu’à la rentrĂ©e 2012.

De son cĂ´tĂ©, le Recteur souhaite maintenir les postes d’AED responsables de la surveillance d’établissement. De fait, les autres missions sont moins prioritaires. Le Recteur souhaite mettre un contrat d’emploi aidĂ© dans chaque Ă©tablissement qui se verra supprimer un poste d’AED afin de maintenir le mĂŞme nombre d'adultes dans les Ă©tablissements :

  • Dans le 1er degrĂ© : pour l’assistance administrative et pĂ©dagogique du Directeur d’Ecole avec une prioritĂ© pour les Ă©coles de 7, 8 et 9 classes
  • Dans le 2nd degrĂ© : le DASEN a demandĂ© que soit proposĂ© Ă  ces AED un poste de surveillant ou d’AVS-i

Toutefois, le DASEN  ne peut pas assurer que l’ensemble des AED retrouveront un emploi.

 

 

 

 

 

 

 


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