En préalable, le SE-Unsa 31 demande un temps de discussion sur la future circualire et une réunion limitée au seul élémentqs de barème.
Le SG n’est pas en mesure de répondre, en attente des directives nationales, il ne prend aucun engagement.

Le SE-Unsa interroge donc sur tous les éléments de la circulaire...

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Nous répétons toutes nos demandes d’améliorations...

Voir notre article Groupe de travail - bilan et mouvement 2023

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Nous demandons aussi des précisions, sur des questions encore à éclaircir ...

-Le vœu MOB est-il ouvert à tous ? Nous demandons qu’il le soit.
La DPE doit vérifier....

Nous demandons que l’information soit donnée aux participants.

- Le SE-unsa demande que les IEN informent les écoles des postes berceaux.

- Le SE-Unsa demande une coordinnation des instances entre CTSD de juin (pour les postes qui ouvrent ou ferment) et les opérations de mouvement
La DPE va étudier la possibilité...

- Quelle information pour les personnels ?
DPE : La lettre hebdo sera utilisée pour la communication.

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- Demande de priorité et bonification RQTH, il faut informer les colègues des résultats (accepation ou refus de priorité)
DPE : ...

La demande de situation médicale restera dématérialisée mais la DPE va essayer d’améliorer la communication.

- Il restait (l’année dernière) 80 postes à profil, non pourvus, nous demandons lesquels ?
DPE  : ...

- Affectation des TS
La DPE annonce un travail de "nettoyage" sur les postes de TS. Les 600 postes doivent changer, il faudrait n’en garder qu’environ 500 pour correspondre à la réalité des circonscriptions.