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SE-UNSA 31


 Par SE031
 Le  jeudi 16 décembre 2021

Alerte sur les conditions de travail des référents...

 

Suite à l’alerte sociale déposée par le SE-Unsa 31 auprès de la DSDEN de Haute-Garonne,
nous avons été reçu en audience le 16 décembre.

La situation des Enseignants référents de scolarité (ERS) est très difficile, l’accumulation de difficultés devient insupportable...

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- La délégation était composée de Franck Calmels, secrétaire départemental du Se-Unsa 31 ; Elisabeth Jamin, représentante des personnels École inclusive SE-Unsa et Hélène Laplaze ERS 17.

- La DSDEN 31 était représentée par M. H Bouquet secrétaire général DSDEN 31, M. J Chevalier directeur du cabinet et Mme Seguignes IEN SDEI 31.

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Franck Calmels a rappelé que le SE-Unsa 31 porte fortement  la demande d’ouvertures de postes d’ERS à toutes les instances ainsi que la demande de moyens de remplacement pour les ERS absents.

Il a insisté sur le fait que le dépôt d’une alerte sociale par le SE-Unsa, ce n’est pas courant, que la situation des ERS du 31 est compliquée et qu’il y a des risques psychosociaux avérés.

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Appnotif a été rouvert moins de 48h depuis sa fermeture le 14 septembre, il va être rouvert à nouveau. Le secrétaire général s’y engage. La solution pérenne serait que Agesh monte en puissance, mais cette procédure avance à son rythme.
Appnotif restera ouvert tant que Agesh ne peut pas se substituer.

Augmentation du nombre de parcours de scolarité et ouvertures de postes d’ERS. Cela relève de la carte scolaire, le SDEI demande des ouvertures de postes d’ERS chaque année dans le cadre du dialogue de gestion.
Le secrétaire général ne peut pas actuellement s’engager, la procédure n’a pas débuté. Le Se-Unsa a insisté sur l’urgence au vu du nombre continu de notifications émises.

Problème du remplacement des ERS absents : L’administration convient de l’importance de cette question, le problème ne peut être traité qu’en fonction des politiques nationales et des priorités et indique qu’il y aurait sans doute des problèmes techniques à résoudre pour les questions d’accès.

Indemnité ERS non perçue depuis septembre : la lettre de mission doit être impérativement signée par les ERS. Elle fait l’objet d’une remontée via AGAPE, il y a un délai de transmission à la DOS, puis un traitement par le DPE5, puis la DPE6, ensuite c’est transmis à la DGFP pour paiement. Le secrétaire général a demandé la liquidation pour fin décembre.

Frais de déplacements à saisir : il faut saisir chaque mois notamment novembre et décembre 21, car la DSDEN a besoin des montants restant à payer. Il faut donc saisir les frais et attendre sans valider.

Interprètes pour les ESS : C’est un vrai problème, il y a très peu de pistes de financement.

Conditions d’exercice.
Mme Seguignes a été en lien avec la MDPH, les blocages ont été levés, les ERS doivent avoir un ordinateur portable, un téléphone, une clé OTP.
Le Se-Unsa a dénoncé le lenteurs dans la mise à disposition du matériel et les conséquences sur les conditions de travail des collègues.
S’il y a des problèmes liés au partage de bureau avec des personnels Education nationale, il faut alerter les IEN de circonscription et les IEN SDEI.
Le SE-Unsa conseille aux collègues ayant des problème de matériel, de partage du bureau etc de le mettre en copie des mails envoyés.

Redécoupages des secteurs
Le SE-Unsa a demandé que ça soit anticipé avant le mouvement afin que les collègues puissent se déterminer. L’administration en a pris acte.

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