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Alerte sur les conditions de travail des référents...
Article publié le jeudi 16 décembre 2021.
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Suite à l’alerte sociale déposée par le SE-Unsa 31 auprès de la DSDEN de Haute-Garonne,
nous avons été reçu en audience le 16 décembre.

La situation des Enseignants rĂ©fĂ©rents de scolaritĂ© (ERS) est très difficile, l’accumulation de difficultĂ©s devient insupportable...

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- La dĂ©lĂ©gation Ă©tait composĂ©e de Franck Calmels, secrĂ©taire dĂ©partemental du Se-Unsa 31 ; Elisabeth Jamin, reprĂ©sentante des personnels École inclusive SE-Unsa et HĂ©lène Laplaze ERS 17.

- La DSDEN 31 Ă©tait reprĂ©sentĂ©e par M. H Bouquet secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral DSDEN 31, M. J Chevalier directeur du cabinet et Mme Seguignes IEN SDEI 31.

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Franck Calmels a rappelĂ© que le SE-Unsa 31 porte fortement  la demande d’ouvertures de postes d’ERS Ă  toutes les instances ainsi que la demande de moyens de remplacement pour les ERS absents.

Il a insisté sur le fait que le dépôt d’une alerte sociale par le SE-Unsa, ce n’est pas courant, que la situation des ERS du 31 est compliquée et qu’il y a des risques psychosociaux avérés.

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Appnotif a été rouvert moins de 48h depuis sa fermeture le 14 septembre, il va être rouvert à nouveau. Le secrétaire général s’y engage. La solution pérenne serait que Agesh monte en puissance, mais cette procédure avance à son rythme.
Appnotif restera ouvert tant que Agesh ne peut pas se substituer.

Augmentation du nombre de parcours de scolarité et ouvertures de postes d’ERS. Cela relève de la carte scolaire, le SDEI demande des ouvertures de postes d’ERS chaque année dans le cadre du dialogue de gestion.
Le secrétaire général ne peut pas actuellement s’engager, la procédure n’a pas débuté. Le Se-Unsa a insisté sur l’urgence au vu du nombre continu de notifications émises.

Problème du remplacement des ERS absents : L’administration convient de l’importance de cette question, le problème ne peut ĂŞtre traitĂ© qu’en fonction des politiques nationales et des prioritĂ©s et indique qu’il y aurait sans doute des problèmes techniques Ă  rĂ©soudre pour les questions d’accès.

IndemnitĂ© ERS non perçue depuis septembre : la lettre de mission doit ĂŞtre impĂ©rativement signĂ©e par les ERS. Elle fait l’objet d’une remontĂ©e via AGAPE, il y a un dĂ©lai de transmission Ă  la DOS, puis un traitement par le DPE5, puis la DPE6, ensuite c’est transmis Ă  la DGFP pour paiement. Le secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral a demandĂ© la liquidation pour fin dĂ©cembre.

Frais de dĂ©placements Ă  saisir : il faut saisir chaque mois notamment novembre et dĂ©cembre 21, car la DSDEN a besoin des montants restant Ă  payer. Il faut donc saisir les frais et attendre sans valider.

Interprètes pour les ESS : C’est un vrai problème, il y a très peu de pistes de financement.

Conditions d’exercice.
Mme Seguignes a Ă©tĂ© en lien avec la MDPH, les blocages ont Ă©tĂ© levĂ©s, les ERS doivent avoir un ordinateur portable, un tĂ©lĂ©phone, une clĂ© OTP.
Le Se-Unsa a dénoncé le lenteurs dans la mise à disposition du matériel et les conséquences sur les conditions de travail des collègues.
S’il y a des problèmes liés au partage de bureau avec des personnels Education nationale, il faut alerter les IEN de circonscription et les IEN SDEI.
Le SE-Unsa conseille aux collègues ayant des problème de matériel, de partage du bureau etc de le mettre en copie des mails envoyés.

Redécoupages des secteurs
Le SE-Unsa a demandé que ça soit anticipé avant le mouvement afin que les collègues puissent se déterminer. L’administration en a pris acte.

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