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SE-UNSA 31


 Par SE031
 Le  mardi 30 novembre 2021

CRPE 2022 : Une politique de recrutement tout sauf ambitieuse !

 


Le nombre de postes offerts par discipline aux différents concours de recrutement des métiers de l’éducation pour la session 2022 vient de paraître. Il est loin de répondre au besoin d’une politique de recrutement ambitieuse, cohérente, et qui s’inscrive dans la durée. 
> 1er degré : recrutements en baisse depuis 2 ans
 
9 888 postes sont offerts aux concours du CRPE 2022, contre 9 890 en 2021.
Si ce chiffre est stable par rapport à 2021, il est toutefois en baisse par rapport à 2020 où 10 790 postes étaient offerts. Cela témoigne ici encore du manque d’ambition dans la politique de recrutement.
 
 
L’avis du SE-Unsa 
 
Le signal envoyé reste donc négatif pour cette dernière année de recrutement du quinquennat. Le nombre de postes offerts aux concours est un des éléments qui contribuent à rendre les métiers attractifs, qui plus alors que le parcours universitaire s’allonge avant de pouvoir les exercer.
L’alerte est réelle car, pour le SE-Unsa, le défi de l’attractivité des métiers est l’un des défis majeurs pour l’avenir de notre système éducatif : on ne peut pas sans cesse charger la barque des missions de l’École sans lui donner les moyens durables de les assumer.
 
 
> > Retrouvez ici le nombre global des postes dont CRPE et PsyEN.

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Du concours à votre affectation, le SE-Unsa vous accompagne !
Infos et inscriptions >ici<.