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CRPE 2022 : Une politique de recrutement tout sauf ambitieuse !
Article publié le mardi 30 novembre 2021.
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Le nombre de postes offerts par discipline aux diffĂ©rents concours de recrutement des mĂ©tiers de l’éducation pour la session 2022 vient de paraĂ®tre. Il est loin de rĂ©pondre au besoin d’une politique de recrutement ambitieuse, cohĂ©rente, et qui s’inscrive dans la durĂ©e. 
> 1er degrĂ© : recrutements en baisse depuis 2 ans
 
9 888 postes sont offerts aux concours du CRPE 2022, contre 9 890 en 2021.
Si ce chiffre est stable par rapport Ă  2021, il est toutefois en baisse par rapport Ă  2020 oĂą 10 790 postes Ă©taient offerts. Cela tĂ©moigne ici encore du manque d’ambition dans la politique de recrutement.
 
 
L’avis du SE-Unsa 
 
Le signal envoyé reste donc négatif pour cette dernière année de recrutement du quinquennat. Le nombre de postes offerts aux concours est un des éléments qui contribuent à rendre les métiers attractifs, qui plus alors que le parcours universitaire s’allonge avant de pouvoir les exercer.
L’alerte est rĂ©elle car, pour le SE-Unsa, le dĂ©fi de l’attractivitĂ© des mĂ©tiers est l’un des dĂ©fis majeurs pour l’avenir de notre système Ă©ducatif : on ne peut pas sans cesse charger la barque des missions de l’École sans lui donner les moyens durables de les assumer.
 
 
> > Retrouvez ici le nombre global des postes dont CRPE et PsyEN.

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