Occuper un poste de direction d’école ouvre droit à une compensation financière composée de 3 types d’indemnités et de bonifications bien distinctes :

• La BI (Bonification Indiciaire)
• La NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
  
• L’ISS (Indemnité de Sujétions Spéciales)
  

Ces 3 primes sont versées chaque mois de septembre à août.

Les indications chiffrées présentes dans cet article sont en brut.

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Le point d’indice a été augmenté au 1er juillet 2022

La valeur mensuelle brute est de 4,85003 € brute
Soit 58.2004 € annuelle

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Une bonification indiciaire (BI)  

Pour les directeur.trices titulaires

Elle s’ajoute à votre indice actuel (en fonction de votre échelon)
(Il faut être titulaire du poste)

• Groupe 1 (G1) Classe unique : 3 pts (14,55 € bruts/mois)

• Groupe 2 (G2) 2-4 classes : 16 pts (77,60 € bruts/mois)

• Groupe 3 (G3) 5-9 classes : 30 pts (145,50 € bruts/mois)

• Groupe 4 (G4) 10 classes et plus : 40 pts (194 € bruts/mois)

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Une « nouvelle » bonification indiciaire (NBI)

Pour les directeur.trices titulaires et les "faisant fonction"

 Direction d’école + chargé.es d’école : 8 pts (38,80 € bruts/mois)

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Une indemnité de sujétions spéciales (ISS)

Pour les directeur.trices titulaires, les "faisant fonction" , les interims (au delà du 31eme jour)

Cette indemnité est allouée aux directrices et directeurs d’écoles maternelle, élémentaire, aux chargés d’école et aux personnels assurant l’interim de direction. 

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A savoir 

Pour les collègues
assurant l’intérim de direction

- Ces derniers ne touchent ni la BI ni la NBI.

- Il faut absolument que la durée d’absence du titulaire soit au moins égale à un mois sans discontinuité. L’ISS est alors, à partir du 31^ème jour, majorée de +50% sur toute la durée de l’intérim de direction (cf tableau ci-dessus).

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Pour les collègues qui sont
faisant fonction de directeur 

(c’est-à-dire les collègues affectés à titre provisoire un poste de direction, de 2 classes et +, et qui ne sont pas inscrit·e·s sur la Liste d’Aptitude aux fonctions de la direction d’école).

L’ISS est majorée de +50% sur toute la durée de l’affectation à titre provisoire (cf tableau ci-dessus). Ces derniers touchent la NBI mais ne touchent pas la BI.

Indice 8e echelon de la Classe Normale : 597 BI direction Groupe 4 : 40 INDICE = 597 NBI = 8 pts (qui apparait dans la ligne du bulletin)

Code 202217 : l’ISS en fonction du nombre de classe Code 101070 : la NBI (38,80 Euros brut quelque soit le nombre de classe