Le CTSD du lundi 13 décembre avait à l’ordre du jour : le Bilan des Promotions et du Mouvement pour l’année scolaire 2020-2021.

Le SE-Unsa s’est saisi de cet espace de discussion pour évoquer différents points sur la Direction d’école :

- 1 - Report de la semaine de formation initiale prévue du 6 au 11 décembre 2021 
- 2 - Bilan de l’inscription sur la LA direction pour la rentrée 2021
- 3 - Organisation des entretiens pour l’inscription sur la LA direction pour la rentrée 2022
- 4 - Bilan du mouvement "direction d’école"

- 5 - L’augmentation des décharges à la rentrée 2022...

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1. Report de la semaine de formation initiale.

La Semaine de Formation Initiale prévue du 6 au 11 décembre 2021 a été reportée en janvier 2022. Les directeurs.trices ont reçu l’information le vendredi 3/12/21 soit 3 jours avant le début de la formation !
Rajoutant ainsi encore de la difficulté dans la gestion de leurs missions.

Pourtant cette semaine aurait pu se tenir si chacun.e avait pris ses responsabilités en ayant comme perspective : le bon fonctionnement de l’école ! 

La nouvelle répartition prévue des semaines, met les personnels mais aussi les élèves, dans des conditions inacceptables. Nous avons demandé qu’une nouvelle répartition soit mise à l’étude.

Lire notre intervention >ICI<

Réponse du DASEN : Nous avons été jusqu’au bout pour essayer de trouver des solutions pour les 3 situations qui posaient problème. Nous avons même cherché des logements dans des lycées proches.... Nous étions dans l’impasse.
Nous avons dû prendre cette décision.

Nous allons étudier votre argumentaire.

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2. Bilan des Inscriptions sur la LA direction
rentrée 2021

SE-Unsa :
- nous regrettons, mais nous comprenons la baisse des candidatures (-11 par rapport à l’année dernière).
- il nous manque des informations : combien de faisant fonctions ont été titularisés sur poste ?
Combien de faisant fonctions ont dû finalement passer l’entretien suite à un avis "défavorable" ?
Quelle information des résultats aux collègues ?

DASEN : Envoyez nous vos questions par écrit...

SE-Unsa : nous rappelons nos revendications :
- que chaque collègue ayant reçu un avis défavorable soit reçu par l’IEN pour évoquer l’entretien mais aussi les perspectives d’évolution professionnelle ;
- nous demandons que tous les faisant fonctions sur postes vacants (même devenus vacants après le mouvement) puissent être titularisés sur le poste ou puissent avoir une bonification pour pouvoir rester sur le poste.

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3. organisation des Entretiens pour l’inscription
sur la LA direction rentrée 2022

SE-Unsa :
- nous avons demandé qu’une information préalable soit donnée aux collègues Faisant Fonctions qui ne doivent pas passer l’entretien : est ce que cela a été fait ?
- nous répétons que l’envoi des convocations après les vacances est trop tardive !

DASEN :
- un mail sur les boîtes professionnelles a été envoyé aux collègues exempts de l’entretien. Ceux qui ont un "doute" peuvent revenir vers leur IEN.
- un mail avec les convocations va partir cette semaine , donc avant les vacances.

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4. Bilan du Mouvement
"Direction d’Ecole"

L’administration dans ses documents fait le constat : " Les postes de directions apparaissent comme faiblement attractifs".
Sans aucune analyse, ni proposition ...

Le SE-Unsa a fait un bilan et réitère ses propositions :
- Les missions et les tâches se sont complexifiées, cela attire peu de collègues.....

- Il faut titulariser les collègues qui font fonctions (Les autres syndicats s’y opposent) ;

- Le profilage des postes de direction laisse des postes vacants......(cf. l’appel à candidature post mouvement). Il faut déprofiler les postes, ce n’est pas efficace.

- il faut améliorer les "MUG" direction dans l’extension.

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5. Les décharges à partir
de septembre 2022

Les écoles de 6, 7 et 12, 13 classes
verront la décharge de direction augmentée.

L’augmentation du volume de décharges est une réelle avancée pour de nombreux.ses directeurs et directrices.
1 250 à 1 300 emplois seront ainsi dévolus à cette augmentation de décharge à partir de la rentrée 2022.

Voir notre article " décharge 2022 "

Et le tableau récapitulatif :