Mouvement, l’affectation des TS...
Le bilan 3 du SE-Unsa 31

- En mai, le SE-Unsa a dressé un bilan de la saisie des vœux…
- En juin, nous poursuivions avec les corrections et les résultats...
- Ensuite, après les résultats, il reste encore un mouvement : l’affectation des TS !

Pour compléter les décharges de direction et les temps partiel, il y a quasiment 2000 morceaux de postes occupés par près de 700 collègues…

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Comment (mal) constituer des postes ?

Alors que les écoles ont une idée précise des besoins et que les collègues TS ont des demandes… Les services persistent à « regrouper » les fractions de postes dans les bureaux du rectorat.

Automatiquement, cela génère des oublis, des approximations et du retard : regroupements incongrus, des postes à 125 %, des supports regroupés dans une autre circonscription...
Les demandes des collègues n’ont pas été écoutées par une DPE dépassée et/ou par des IENs à qui on a donné des listes à vérifier sans leur en donner les moyens...

Sans compter que les nombreux TS à temps partiel doivent subir une situation ubuesque dans laquelle l’application de la circulaire est impossible : ils devraient garder les supports de l’année précédente et « en même temps » n’ont pas le droit de les demander !

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Comment affecter (trop tard) les TS ?

- Jusqu’à fin juin, les responsables de l’administration persistaient à annoncer « des affectations avant la sortie des classes ».

- En juillet, le calendrier annoncé à chaque jour était retardé.
Finalement, les supports n’ont été connu que le 2 ou le 6 ou le 9 juillet.
Ensuite, les résultats ont été donné le 9 juillet, ou le 13 ou le 15 et aussi le 16…

- Fin août, puis début septembre les circonscriptions ont du modifier ce qui devait l’être…
- Mi-septembre, il reste encore des collègues qui ne connaissent pas leur complément de temps partiel.

Ils ont donc appliqué la même (mauvaise) recette qui avait échoué l’année précédente.
Ce fonctionnement gène l’organisation de nombreux collègues et la plupart des écoles …

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Comment (ne pas) informer les personnels ?

- Jamais, l’administration n’a pu (voulu ?) informé les écoles et les TS qui devaient se contacter…

- Pour aider les collègues (TS, adjoints et directeur·trices...) Ã  trouver leur complément, le SE-Unsa 31 a mis en place des groupes Facebook par circo.

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L’avis du SE-Unsa sur la procédure

Avant 2019, nous demandions que des postes de TS soient créés partout pour éviter aux collègues d’avoir une affectation provisoire chaque année, avec le risque d’aller à l’autre bout du département l’année suivante…

Depuis 2019, Nous demandons que les TS puissent assurer une continuité pédagogique d’années en années sur les mêmes supports au bénéfice des TS, des écoles et des élèves.

L’organisation actuelle ne permet pas cette continuité.
Le SE-Unsa s’y oppose ET propose à diverses reprises d’autres façons de fonctionner :
- Que les TS qui n’ont pas participé au mouvement soient réaffectés en mai.

 Que chaque TS puisse postuler sur tous les postes, peu importe sa quotité de service.

- Que les affectations soient réalisées avant la sortie des classes. C’est possible en décentralisant les affectations.
Dans chaque circonscription (avec la liste des morceaux postes et un classement des collègues), les affectations sont possibles, en deux heures !
En effet, il est plus rapide et plus simple d’affecter "en direct" entre 20 et 40 collègues, en simultané dans chacune des 25 circonscriptions... que plus de 700 collègues d’un bureau du rectorat.

Le SE-Unsa persiste et continue à demander ces changements.