Ajout du 19 septembre

Appréciation finale du DASEN

Les enseignant.es ayant eu un rdv de carrière en 2021-22 ont reçu l’avis final du DASEN sur SIAE, la semaine du 12 septembre. l’IA-DASEN donne l’appréciation finale au vu des appréciations "des évaluateurs".

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Recours et saisine de la CAPD

La notification de l’appréciation finale est le point de départ des voies de recours. L’agent peut former un recours gracieux dans un délai de 30 jours francs.
L’administration dispose de 30 jours pour répondre, une absence de réponse vaut le rejet du recourse.

Je demande un modèle de recours >ici<
Je suis syndiqué.e, je consulte mon espace adhérent.e >ici<

En cas de réponse défavorable, l’agent peut saisir la commission administrative paritaire (CAP) d’une demande de révision dans le délai de 30 jours francs suivant la notification de la réponse.

Le SE-Unsa invite chaque collègue en désaccord avec l’appréciation finale à formuler un recours et une saisine de la CAP.

Je demande un modèle de saisine de la CAPD >ici<
Je suis syndiqué.e, je retrouve ce modèle sur mon espace adhérent.e >ici<

Destinataire du courrier : 

Les courriers de recours doivent être adressés à Mr l’IA-Dasen de la Haute Garonne, Mr SIEYE, par voie hiérarchique, l’IEN. Concrètement vous devez envoyer votre courrier (par mail) à votre IEN qui transmettra.

N’oubliez pas de mettre en copie le SE-Unsa 31 (31@se-unsa.org) pour assurer le suivi de votre dossier.

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L’avis du SE-Unsa

Pour le SE-Unsa, le rendez-vous de carrière doit rester un moment d’échange sur les compétences acquises tout au long du parcours, et sur les perspectives d’évolution professionnelle.
Il ne doit en aucun cas, être un tour de passe-passe qui consisterait à contingenter les appréciations finales, rétablir les anciens systèmes d’avancement...

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Ajout du 24 juin 2022

Les Compte-rendus des IENs
sont disponibles sur SIAE.

Depuis la mise en place des RDV de carrière le SE-Unsa n’avait cessé de demander que les CR soient envoyés avant la fin de l’année scolaire : c’est chose faite !

Les collègues ayant eu un RDV de carrière en 21/22 ont reçu un mél leur indiquant que le Compte rendu était consultable sur SIAE.

- Si vous n’avez pas de remarques, ne voyez pas d’erreurs, n’avez pas de désaccords... vous n’avez rien à faire.

- Il est possible de formuler des observations. Le courriel précise dans quel délai ces observations sont à renseigner.

Chacun dispose de seulement quinze jours Ã  compter de la notification du compte-rendu (Attention, le délai court à partir de la date d’envoi de la notification, même si vous n’en avez pas encore pris connaissance).

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A quoi servent ces observations ?
Elles ne constituent pas une contestation. Néanmoins ces éléments pourront être repris dans un recours suite à la publication de l’appréciation finale.
(Les observations peuvent porter sur : le déroulement et le contenu de l’entretien, le contexte du RDV, l’évaluation des items, le contenu de l’appréciation littérale).

Ensuite ?
> L’appréciation finale (Excellent OU Très satisfaisant OU Satisfaisant OU A consolider) doit vous être communiquée dans la 1ere quinzaine de septembre 2022.

> C’est cette appréciation finale (du DASEN) qui peut engendrer un recours gracieux (vous avez un délai d’un mois) puis en fonction de la réponse (l’administration a également un délai d’un mois), vous pouvez ensuite faire une saisine de la CAPD (vous avez un délai de un mois).

> La CAPD examine les recours, en général en janvier.

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Article de juillet 2021

1 - Quand se déroule le RDV de carrière ?
2 - Comment se déroule le rendez-vous ?
3 - Le document de référence
4 - Le SE-Unsa t’accompagne
5 - Je n’ai pas fait mon rendez-vous de carrière ?

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1 - Quand se déroule le R D V de carrière.
Qui est concerné en 2021-2022 ?

Le 1er Rendez-vous  : Il faut avoir, dans l’année scolaire, entre 12 et 24 mois d’ancienneté dans l’échelon 6.

> Tu auras ton RDV de carrière, si tu es passé.e au 6e échelon entre le 1/09/2020 et le 31/08/2021.

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Le 2ème Rendez-vous : Il faut avoir, dans l’année scolaire, entre 18 et 30 mois d’ancienneté dans l’échelon 8.
> Tu auras ton RDV de carrière, si tu es passé.e au 8e échelon entre le 1/3/2020 et 28/2/2021.

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Attention ! Si tu es boosté.e du 8e au 9e échelon, ton 3e RDV de carrière arrive très rapidement après le 2e !

Le 3ème Rendez-vous  : Il faut avoir, dans l’année scolaire, entre 12 et 24 mois d’ancienneté dans l’échelon 9.
> Tu auras ton RDV de carrière, si tu es passé.e au 9e échelon entre le 1/09/2020 et le 31/08/2021.

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NB : Quel que soit le moment de l’année où tu as changé d’échelon, le RDV peut être n’importe quand dans l’année scolaire.
Par exemple : je suis passé.e à l’échelon 6 le 10 mai 2021, je commence ma "2e année dans l’échelon" le 11 mai 2022, donc pendant l’année scolaire 2021-2022.

Mon rendez-vous peut être programmé n’importe quand dans l’année : en octobre 2021, comme en janvier ou avril 2022.

Eligible or not - retrouve le document du SE-Unsa >ICI<

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Comment suis-je informée par l’administration ? 

Si tu es éligible au RDV de carrière, tu dois recevoir un mail fin juin-début juillet de l’année précédente, sur ta boîte webmail et ton I-Prof.
Les infos sur la messagerie professionnelle >ICI< 

> Si tu es concerné.e et que tu n’as pas reçu de mail, nous te conseillons dès la rentrée d’en informer ton IEN.

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2 - Comment va se dérouler le RDV de carrière ?
Les outils institutionnels à votre disposition :

 

- Un nouvel outil dénommé SIAE (système d’information d’aide à l’évaluation des personnels enseignants) présent dans l’espace I-Prof :

• Informe du calendrier du rendez-­vous de carrière.
• Notifie les appréciations des évaluateurs.
• Permet de renseigner des observations.
• Notifie l’appréciation finale.

Tutoriel SIAE : cliquez sur l’image pour l’agrandir

 

Le ministère a publié en septembre 2017, modifié par l’arrêté du 21 juin 2019 : >ICI< 

- Un mode d’emploi du RDV de carrière >ICI<

- Le calendrier du RDV >ICI<

 Le Document synthèse du SE-Unsa >ICI<

L’année précédant le RDV N-1 : > Fin juin, début juillet : Je reçois un mél m’informant du RDV. L’année scolaire du RDV N : > L’IEN t’enverra 15 jours avant le RDV de carrière une proposition de date sur ta messagerie Iprof. Exemple de mail (le lien renvoie vers l’application SIAE) >ICI<  > Il te faudra accepter ou reporter ton RDV de carrière.  Ex. après acceptation : >ICI< > SIAE est à jour dans l’attente de ton RDV de carrière. Ex : >ICI<  > En fin d’année scolaire (juin) tu recevras le Compte rendu de ton RDV de carrière. Tu auras 2 semaines pour faire des remarques.  L’année scolaire suivante N+1 :  > Dans "les 15 jours suivant la rentrée scolaire", tu auras accès à l’appréciation finale de la DASEN.

Et ma promotion ? 

> En février aura lieu la CAPD pour étudier les propositions de boost du 6e et 8e échelon. A partir de janvier 2021, les commissions paritaires n’auront plus la compétence de valider les tableaux de promotions. Il n’y aura plus de CAPD- L’administration te tiendra au courant individuellement de ta promotion.

> En juin aura lieu la CAPD pour examiner les passages à la HC. Idem, l’administration te tiendra individuellement au courant de ta promotion.
Tu peux consulter ton dossier sur l’application SIAP via Iprof.

Nos infos Hors- classe >ICI<

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3 - Le document de référence : un outil important à compléter.

•  Il est fortement recommandé de préparer ton rendez-vous de carrière  : l’inspection ainsi que le ou les entretiens qui la suivent.
•  L’entretien permettra d’échanger sur les différents items contenus dans le « document de référence de l’entretien », document d’aide à la préparation du RDV de carrière inséré en annexe du guide de l’évaluation. >ICI< 

"Pour vous préparer, vous avez la possibilité de le renseigner. Vous pouvez aussi, si vous le souhaitez l’envoyer à l’un ou aux deux évaluateurs en amont du rendez-vous de carrière ou le leur remettre lors du ou des entretiens. "

 

Pour devenir acteur de son évaluation et sortir d’une logique infantilisante, le document préparatoire à l’entretien propose de produire un écrit réflexif sur son parcours professionnel et sa pratique pédagogique.

Il permet ainsi de porter un focus sur un ou plusieurs points particuliers choisis par l’enseignant.

Ainsi, ces rendez-vous de carrière doivent être des moments d’échange sur les compétences acquises et sur les perspectives d’évolution professionnelle.

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4 - Le Se-Unsa 31 t’accompagne 

Retrouve le guide complet du ministère du RDV de carrière >ICI<
 A partir de la page 8, les annexes...

- page 12, Annexe 2 : Le calendrier

- pages 13 - 14, Annexe 3 : "Cadre" de compte rendu du RDV (pour un PE)

- pages 23 - 24, Annexe 4 : Document de référence de l’entretien

- pages 25- 26, Annexe 5 : La notice

- page 27 - 36, Annexe 6 : Référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat...

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Tu n’es plus seul, le SE-Unsa 31 te propose des moments d’échanges collectifs, avec intervenants, pour te permettre de remplir ensemble et à plusieurs le document de référence :

- Un stage « Préparer son RDV de carrière » juste avant les vacances d’automne >ICI<

 - Les adhérents peuvent solliciter un RDV individuel en écrivant à ecoles@se-unsa-31.org

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5 - Je n’ai pas eu mon rendez-vous de carrière :
comment cela se passe ?

Pour diverses raisons, certains n’auront pas de rendez-vous de carrière l’année prévue : congé maternité, congé parental, arrêt maladie, détachement... Que se passe-t-il ?

- Le rendez-vous est reportable à l’automne.
Il est prévu à des moments précis de la carrière (voir ci-dessus) et s’il ne se déroule pas l’année prévue, il peut être reporté à l’automne suivant (en septembre ou octobre).
Sinon, il n’aura pas lieu. 

- Que se passera-t-il pour les "boosts" et le passage à la hors-classe ?
Le 1er et le 2e rendez-vous de carrière, au-delà de l’évaluation, permet de départager les collègues pour les "boosts" du 6e et du 8e. Il permet aussi de classer les promouvables pour le passage à la hors-classe.

Pour les collègues n’ayant pas eu le rendez-vous de carrière, la réponse du ministère est claire : ils restent parmi les collègues éligibles.

La mise est Å“uvre est  : une appréciation est émise en fonction du « dossier ».