En préalable, le SE-Unsa a rappelé notre lassitude.

Sur les questions sanitaires, sur le mouvement, sur les temps partiels... A chaque jour, son lot de surprises.

Lire notre déclaration au Dasen

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A l’ordre du jour : Les demandes
de congé de formation professionnelle

Cette année, 180 demandes.
Beaucoup de demandes, mais le nombre de départs ne change pas (190 mois de congés attribués au département pour une vingtaine de collègues) depuis plus de 10 ans...
- Les 16 premiers collègues de la liste sont retenus.
- Trois autres collègues seront retenus sur des critères sociaux (Ce sont les conseillers RH qui ont retenu 3 collègues, parmi les 8 éligibles).

Cette année, le Dasen a instauré un nouveau barème.
Au classement défini par le nombre de demandes, il a ajouté des "bonifications" en fonction des types de demandes.

L’ensemble des élus (SE-Unsa, SNUipp-Fsu et Snudi-Fo) s’est opposé à cette modification... Le barème existant n’était pas parfait, mais il était simple et clair et permettait à chacun de se projeter...
Le Dasen n’a pas changé d’avis...

Les enseignant·es retenu·es sont au moins à leur 5e demande (et ont une "bonification").
- Pour pallier d’éventuels désistements, des collègues peuvent être appelés (ceux·celles qui sont à leur 4e demande et qui ont une bonification).
- Les collègues, à leur 5e demande mais sans bonifications, ne seront donc pas retenus...

- Le SE-Unsa a informé les collègues concernés de leur situation et de leur classement avant la CAPD, puis de l’obtention ou pas du CFP à l’issue de la CAPD.

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Les questions diverses...

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La situation sanitaire

Classes fermées en Haute-Garonne ?
Dasen : Il n’y a aucun établissement fermés. Si nous sommes arrivés jusqu’au 150 classes fermées ; cette semaine il n’y en a plus qu’une centaine ; et même 72 ce jour (le 20 mai).
11 en maternelles, 15 en élémentaires, 28 en collèges et 18 en lycées.

Les tests salivaires sont proposés.
Cette semaine plus de 4000 sur 14 établissements...

Les autotests ?
Dasen : il faut nous solliciter lorsque des réassorts sont nécessaires. Nous avons aussi connaissance d’établissements dans lesquels ils restent inutilisés...

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Passage à la hors classe,
Passage à la classe exceptionnelle

Dasen : Les résultats seront affichés sur le site de la Dsden "courant juin" et les personnels concernés seront informés (selon nous, plutôt vers les 25 juin).
Pour le passage à la classe exceptionnelle, les enseignants actuellement à la hors classe recevront une information pour savoir s’ils sont éligibles ou pas.

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Les demandes de temps partiels 2021-2022 ?

Dasen : Cette année nous acceptons toutes les demandes. C’est une avancée pour les personnels !
- Pour les temps partiel de droit, nous avons accepté, et déjà informé, toutes les quotités demandées.
- Pour les temps partiels sur autorisation, nous n’acceptons pas le 80 % (mais nous acceptons 7/9e ou 3/4), c’est ce qui nous permet de ne pas refuser de demandes...

SE-Unsa : Si c’est une bonne nouvelle (aucun refus), nous aurions préféré que la règle soit connue au moment des demandes...
Nous trouvons aussi que le refus des 80 % ne permet que de petites économies au détriment de salaires déjà petits...

Le SE-Unsa note aussi que les acceptations des temps partiels seront surement "compensées" par plus de recrutements de contractuels, et pas par des personnels titulaires...

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Contractuels

Il y a actuellement presque 100 enseignants-contractuels en poste en Haute-garonne !
- 54 recrutés de façon "ordinaire" pour pallier le manque de titulaires. Presque tous sur des postes dans l’école inclusive (Segpa, Ulis...)
- 43 contractuels "Covid" affectés sur des classes ordinaires

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Contractuels-étudiants

Des étudiants-contractuels seront en poste à partir de septembre 2021, selon quelles modalités ?

Dasen : Il est prévu une soixantaine de contractuels-étudiants. Ils seront affectés sur des postes de décharges de direction (à 1/4 temps) sur Toulouse et alentour.

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Pondération en écoles de REP +

A chaque instance depuis octobre, le SE-Unsa interroge l’administration pour que les personnels des écoles de REP + puissent bénéficier des heures auxquelles ils ont droit...
(En 2020-2021, les moyens ont été enlevés pour augmenter les moyens de remplacements face au Covid...)

IA : Si cette année, la pondération n’a pas été effectuée, nous allons chercher à organiser une compensation (partielle) sur l’année 2021-2022.

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Salaires...

- Quand sera versée la prime de mobilité ?
IA : Sur la paie du mois de mai

- Quand sera versée la prime d’attractivité ?
IA : Sur la paie du mois de mai

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