Le CHSCT-SD 31 spécial Covid-19 s’est tenu en audioconférence le 25/03/2020.

Il fait suite au CHSCT-A spécial qui ’est tenu la veille et dont le compte-rendu est disponible > ICI <

Pour les éléments spécifiques à la Haute-Garonne, voici les points qui ont été abordés :

- Des IEN et des chefs d’établissements font parfois un peu de zèle en écrivant aux enseignants de remplir un tableau de ce qu’ils font pour « mesurer leur engagement ».
- Si tel est le cas pour vous, n’hésitez pas à nous en informer en écrivant à chsct@se-unsa-31.org ou à 31@se-unsa.org

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- Pour le SG du 31 c’est la bienveillance qui doit primer.

- Le SG du 31 va faire un mail à la préf et à la mairie si on lui fait remonter des problèmes précis.

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Ecoles accueillant des enfants de soignants
volontaires

- Il y a assez de volontaires pour l’accueil des enfants de soignants, pas de réquisition en vue…

- La gestion de la pause déjeuner doit être faite par les personnels territoriaux et des enseignants volontaires le cas échéant.
Pas d’obligation.

- Rien de décidé pour les vacances de printemps, on devrait avoir bientôt des infos (est-ce qu’on continue les cours, l’accueil des enfants de soignants, sur la base du volontariat ?). A suivre !

- Un ménage bi-quotidien doit être fait dans les écoles qui accueillent des enfants de soignants, et du gel hydroalcoolique doit être à dispo. Nous alerter si ce n’est pas le cas.

- Une communication spécifique pour les écoles accueillant des enfants de soignants est à l’étude par le SG du 31.

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Malades ?

- En cas de personnel suspecté d’être infecté, il faut prévenir l’IEN qui prévient l’ARS, qui donne les directives.
(FAQ 24/03 sur site du ministère de l’éducation nationale)

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Continuité pédagogique ?

- Pour l’administration, il faut maintenir un cadre le plus proche possible de la « vraie vie » pour les élèves…

- Pour les syndicats il faut faire la différence entre maintenir le lien (faisable) et maintenir le cadre (impossible et illusoire).

- La DASE va envoyer un document sur le télétravail à tous les personnels (prévention des TMS notamment).

- Pour les appels devant être faits par les enseignants : aux familles pour le 1^er degré, aux élèves pour le second…

- La bienveillance de tous envers tous est le message envoyé par l’employeur.
On espère que ce ne sera pas que des mots…

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Autres questions

- Les comités médicaux ne se réunissent pas donc pas de décision CLM et CLD, risque donc de demi traitement si 90j de CMO, mais rattrapage rétroactif à la fin de la crise.
Aide possible via les Assistantes Sociales du rectorat si besoin financier.
Un CDAS dématérialisé va se tenir bientôt pour les dossiers les plus urgents.

- Inscription en 6e
Pas de report des procédures Affelnet car tout peut être fait en procédure dématérialisée (même volet 2 avec envoi scanné).
Prévenir IEN si familles dans l’incapacité de le faire.

- Selon l’administration,
" Il faut faire le maximum de choses pendant le confinement pour éviter la surcharge après la crise " …

- Un PE en dispo ne peut pas se porter volontaire pour l’EN mais pour la réserve civile oui.

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N’hésitez pas à nous contacter pour tout problème rencontré.

Bon courage à toutes et à tous.