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CHSCT-A spécial Covid-19 du 24-03-2020
Article publié le mardi 24 mars 2020.
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Un CHSCT-AcadĂ©mique en audioconfĂ©rence s’est tenu le mardi 24 mars 2020. L’Unsa-Education y a bien sĂ»r participĂ© et a posĂ© les questions suivantes :

 

1/Combien d’écoles et d’établissements accueillent des enfants de soignants, combien d’enfants accueillis et combien de personnels mobilisĂ©s pour cet accueil ?

RĂ©ponse du recteur : environ 870 Ă©lèves accueillis sur l’acad dont 450 dans le 31. Surtout du 1er degrĂ©. Ce nombre baisse car les familles s’organisent.

 

2/combien d’écoles et d’établissements sont en "quatorzaine", c’est Ă  dire ayant un personnel ou un usager contaminĂ© ou suspectĂ© de l’être ?

RĂ©ponse d’un mĂ©decin du rectorat : pas de chiffres prĂ©cis Ă  vous communiquer.

 

3/L’accueil des enfants de soignants, nécessaire pour la bonne gestion de cette crise, doit s’accompagner de la garantie d’une bonne protection sanitaire pour les personnels volontaires et les enfants accueillis. Il est nécessaire que du savon, du gel hydroalcoolique et des masques soient disponibles dans les écoles et établissements accueillant des enfants de soignants. Le ménage doit également y être fait deux fois par jour. La protection de la santé des personnels est de la responsabilité de l’employeur avant tout (décret 82-453).

RĂ©ponse du recteur : volontariat uniquement, les masques ne sont pas nĂ©cessaires d’après les scientifiques, un mĂ©nage bi quotidien doit ĂŞtre fait par les collectivitĂ©s et les gestes barrières sont les plus efficaces.

 

4/Quand allez vos faire une information individuelle Ă  tous les personnels pour rappeler les consignes gĂ©nĂ©rales, leur faire parvenir la nouvelle attestation dĂ©rogatoire de dĂ©placement, pour Ă©galement les rassurer et les remercier de leur investissement ? Il nous semble Ă©galement nĂ©cessaire de rappeler que le principe de prĂ©caution, le bon sens, et la bienveillance de tous envers tous doivent primer dans cette pĂ©riode de crise sanitaire.

RĂ©ponse du recteur : Un mail va partir aujourd’hui Ă  tous les personnels pour les rassurer, les remercier, et rappeler les consignes.

 

5/La continuité pédagogique avec échanges de documents papiers remis en mains propres ne nous semble pas nécessaire, avec une prise de risque inutile. Il nous parait important de faire cesser ces pratiques qui mettent en danger des personnels et des usagers.

RĂ©ponse du recteur : C’est parfois le seul moyen de continuitĂ© pĂ©dagogique pour certaines familles… L’échange physique de docs papier peut donc s’avĂ©rer une nĂ©cessitĂ© en dernier recours. Une seule fois par semaine et toujours sur la base du volontariat !

 

 

6/Comment est assurĂ©e la continuitĂ© pĂ©dagogique des classes pour les collègues en arrĂŞt maladie ou en congĂ© maternitĂ© ?

Des remplaçants sont appelés, c’est le dir d’école, en lien avec l’IEN, ou le chef d’étab qui organisent la continuité pédagogique.

 

7/Des enseignants nous alertent sur la difficulté de cumuler continuité pédagogique avec leur classe et prise en charge des enfants des soignants. Il nous parait important de permettre aux enseignants de mener au mieux ces deux actions nécessaires, en assurant par exemple la prise en charge d’enfants de soignants à la demie journée par exemple (2 enseignants pour assurer une journée).

RĂ©ponse du recteur : Tout mode d’organisation peut ĂŞtre mis en place pour soulager les personnels qui font la continuitĂ© pĂ©da et de l’accueil d’enfants de soignants. Il y a aura une reconnaissance de travail supplĂ©mentaire fait pour ceux qui accueillent des enfants de soignants.

 

8/Avez-vous suffisamment de volontaires pour faire face Ă  l’accueil des personnels soignants ? Tous les enseignants ont-ils Ă©tĂ© sollicitĂ©s (Ă©coles, collèges, lycĂ©ees, remplaçants) ? Dans le cas oĂą vous ne trouvez pas de personnels volontaires qu’envisagez-vous (rĂ©quisition ?)

RĂ©ponse du recteur : Il y a suffisamment de volontaires, pas de rĂ©quisitions envisagĂ©es, mĂŞme pour les infirmières scolaires Ă  qui on demande si elles sont volontaires pour aller dans des services de rĂ©animation ou d’urgences... Seul le volontariat est en vigueur !!!

 

9/Quelle consigne a Ă©tĂ© donnĂ©e aux autres dĂ©partements pour la tenue d’un CHSCT extraordinaire comme celui-ci ?

RĂ©ponse du recteur : Tous les dĂ©pts vont faire un CHSCT avec cette organisation-lĂ  dans les jours Ă  venir.

 

Autres points abordĂ©s :

Vote de 3 avis du CHSCT (voir Ă  la fin de cet article)

Pour la continuité péda, les outils officiels doivent être privilégiés. Attention à la RGPD et à la sécurité informatique avec des outils autres... (YouTube, google, WhatsApp, etc...). L’ENT fonctionne bien maintenant, le CNED aussi, ce sont ces outils qui sont à privilégier.

L’objectif d’un coup de fil par semaine, annoncĂ© par notre ministre, s’entend comme chaque Ă©lève doit recevoir un appel de son Ă©quipe pĂ©da (pas un appel par prof !!!)

Le recteur note beaucoup d’engagement des personnels, et se félicite que l’EN montre au pays qu’elle est mobilisée, réactive et capable de s’adapter à cette situation inédite.

Un numéro spécial est mis en place par la MGEN réseau pas de 8h30 à 18h30 en cas de besoin (0800 500 005) en plus du numéro dédié du rectorat (05.36.25.82.53), où des médecins, des AS répondent aussi. Un numéro pour les usagers de l’école est également mis en place par le rectorat (05.36.25.82.54).

Les services RH sont joignables. Les personnels en situation de handicap peuvent contacter la médecine de prévention du rectorat.

Pour les personnels administratifs, seuls les actes indispensables doivent ĂŞtre faits dans le cadre de la continuitĂ© administrative. La DAEPS avec Mme Fajot sont disponibles et rĂ©pondent.

Pour les chefs d’étabs et directeurs d’écoles, nous pensons qu’il est intĂ©ressant si ce n’est dĂ©jĂ  fait de donner les stocks de masques et de gants dĂ©diĂ©s au PPMS Ă  des personnels mĂ©dicaux qui en ont bien besoin... (vous avez forcĂ©ment un mĂ©decin gĂ©nĂ©raliste ou une infirmière libĂ©rale près de votre Ă©tablissement ou Ă©cole qui sera intĂ©ressĂ© pour venir les chercher !)

 

Tenez-nous informés de toute difficulté rencontrée ou de toute demande qui vous semblerait contraire au respect du principe de précaution, au bon sens, et à la nécessaire bienveillance de tous envers tous à l’adresse chsct@se-unsa-31.org ou 31@se-unsa.org

 

Bon courage Ă  toutes et Ă  tous dans cette pĂ©riode de confinement, et restez chez vous !!!


   dĂ©cla Unsa FSU CHSCT-A 2   
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   Avis CHSCT-A 24-03-20   
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