Mercredi 27 novembre, les élus des personnels (dont le SE-Unsa) siégeaient en CAPD.
Après quatre heures de réunion, nous avons du mal à faire un compte rendu des échanges…

Nous allons quand même tenter de vous raconter, pour essayer de vous immerger dans le fonctionnement de notre administration départementale.

Attention, tout est vrai.

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Pour commencer, nous vous résumons en une phrase ce que le SE-Unsa a dit à l’IA-Dasen à la fin de la réunion :
« Madame, en résumé, vous dites que tout le monde fait de son mieux et "en même temps" nous constatons que rien ne fonctionne bien ».

Mais reprenons dans l’ordre.

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1 – Les déclarations préalables

Les trois syndicats ont lu leur déclaration habituelle, qui restent en général sans réponse de l’administration.

Le SE-Unsa a axé son propos sur les effets néfastes de la nouvelle loi de la fonction publique qui laisse les personnels seuls face à l’administration…
Extrait " Un monde nouveau... beaucoup plus transparent, plus juste pour les agents, plus à l’écoute pour l’administration..."

Lire la déclaration du SE-Unsa

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2 - Validation du procès verbal de la CAPD précédente.

IA : Nous devons voter le compte rendu de la CAPD du 2 octobre… 2018 (oui, dix-huit)
Le SE-Unsa demande quelques corrections ; et oui souvent l’administration fait des erreurs…
Puis nous faisons quand même une remarque : nous attendons encore les comptes-rendus des CAPD du 25 janvier, du 22 février, du 11 mars, du 8 avril, du 28 mai, du 24 juin, du 1^er juillet et du 8 juillet.

IA (sérieuse) : Ah ! Il faudrait que les comptes-rendus soient envoyés au fur et à mesure…
SE-Unsa : Oui, il faudrait.
Imaginons, un tel retard dans notre travail, que dirait l’IA ?

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3 – L’ordre du jour :
Les stages de formation continue (le PDF) pour 2019-2020

SE-Unsa : le document que nous avons reçu est incomplet et incompréhensible.
Il manque la moitié du barème ; les collègues sont « classés » selon une logique inconnue ; on ne comprend pas pourquoi des collègues ne sont pas retenus alors qu’il reste des places vides…

IA : Les enseignants sont classés par rang de vÅ“u, c’est la règle.
SE-Unsa : Ah ! Vous ne l’aviez jamais dit.
Pourtant, il y a un mois, nous avons eu une réunion au sujet du « barème des formations » ?
IA : C’est la règle.
SE-Unsa : il faudrait le dire aux intéressés…
SE-Unsa : En fait, non ce n’est pas la règle (Nous donnons plusieurs exemples dans les documents qui montrent que cette règle ne s’applique pas)
IA : Alors… nous ne comprenons pas.

SE-Unsa : Et les collègues refusés (alors que des places sont vacantes) ?
IA : C’est la règle.
SE-Unsa : Laquelle ?
IA : Pas plus de deux formations dans l’année
SE-Unsa : Ah ! Vous ne l’aviez jamais dit.
Pourtant, il y a un mois, nous avons eu une réunion au sujet du « barème des formations » ?
IA : C’est la règle.
SE-Unsa : il faudrait le dire aux intéressés…

SE-Unsa : En fait, dans le document il est écrit autre chose (Nous donnons plusieurs exemples qui montrent que cette règle ne s’applique pas)
IA : …

SE-Unsa : Et Pourquoi ne peut-on avoir un document avec les collègues classé par leur barème ?
IA : C’est le logiciel GAIA qui produit ce document, comme il est.
SE-Unsa : Mais, on ne peut rien comprendre
IA : C’est GAIA.
SE-Unsa : Et vous, vous comprenez ?
IA : … (Silence)… Mais, nous avons la chance d’avoir, à Toulouse, un des informaticiens qui a crée ce logiciel national !
SE-Unsa : Alors, nous sommes drôlement contents !

SE-Unsa : il y a certaines formations qui ont très peu de candidats (3 inscrits pour 25 places…), allez-vous les supprimer ? Rouvrir les candidatures ?
Deux réponses simultanées :
IA (IEN) : les annuler.
IA (DAFPEN) : les rouvrir.
puis
IA (la Dasen) : on verra, on vous dira.
 

IA : Quand, avez-eu ces documents ?
SE-Unsa : Le 15 novembre à 11 h 39.
IA : Et vous n’avez pas pu faire remonter vos questions sur le document avant la CAPD ?
SE-Unsa : Si, le 15 novembre à 14 h 06 (Le mél avec toutes les questions évoquées a été envoyé aux quatre personnes entourant l’IA : le secrétaire général, l’IEN adjointe, la cheffe de la DPE, le chef de la DPE 5).
IA : … (Temps de silence)

IA : Bon, pour essayer de comprendre, nous allons organiser un groupe de travail la semaine prochaine…
SE-Unsa : Invitez l’informaticien !

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FIN de l’ordre du jour,
transition

SE-Unsa : Et pour les formations prévues dans les jours qui viennent ?
IA : De toute façon, toutes les formations, jusqu’à Noel, sont annulées : nous devons organiser un jour de décharge de direction supplémentaire pour les 810 écoles du département.

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4 – Questions diverses

Les mesures « d’urgence sur la direction d’école »
SE-Unsa : Le ministre annonce une suspension des demandes non urgentes aux directions d’école. Vous venez d’envoyer deux circulaires (remontée des effectifs et horaire de l’école pour 2020). Ou est l’urgence ? Ou est la logique ?

IA : Pour les remontées d’effectifs, il est vrai que cela peut ne pas être obligatoire…
(Surtout que les instances de « carte scolaire » seront surement reportées après les élections municipales qui se déroulent fin mars).

La « réunion » prévue peut-elle être durant le temps de travail ?
IA : Elle est en plus, mais elle n’a rien d’obligatoire.

Changement d’échelon. Paiement des salaires ?
Quand seront payés les enseignants qui ont changé d’échelon en septembre ? En octobre ?
IA : Ils devraient l’être en décembre.


Problèmes de traducteurs/d’interprètes ?
IA : Nous n’avons pas de budget. Nous n’avons pas de mesures.
Dans le cadre de la « cité éducative » (à Toulouse, le grand Mirail), il y aura un budget dédié.
SE-Unsa : Et pour tout le reste du département ?
IA : En général, les familles sont accompagnées.

SE-Unsa : Et sinon, comment fait-on ?
IA : demander à l’IEN…
(Les IEN présents ont l’air de découvrir que ce souci est leur problème…)

Mise à jour des ISSR ?
Le SE-Unsa a répété les demandes des collègues qui demandent des corrections...
IA : Pour une situation de 2016-17 ; "on est dessus"
Pour une situation de 2017-18 ; "il manque trois jours"
Pour les situations de 2018-19...
Pour les erreurs de sep, oct 19... là ils n’y sont pas encore.

Nous proposons que les remplaçants puissent vérifier les remplacements effectués AVANT que l’administration ne les enregistrent (cela éviterait beaucoup d’erreurs et serait plus rapide)
IA : on va étudier cette demande et peut-être tester sur une circonscription.

Les Rendez-vous de carrière ?
SE-Unsa : Les enseignants qui n’avaient pas eu le RDV de carrière prévu l’année dernière (congé maternité, parental…) devaient l’avoir en septembre, comment cela a-t-il été organisé ?
IA : Nous ne l’avons pas organisé cette année.
La circulaire a été publié le 27 juin, trop tard pour que nous l’organisions…

SE-Unsa : ces collègues auront quand même une appréciation de votre part et un classement. Quand le connaitront-ils ? Comment pourraient-ils faire un recours ?
IA : Ils ne peuvent pas faire de recours…
Ils connaitront leur appréciation au moment ou je déciderai des promotions…

Médecine de prévention. Combien de médecin ?
IA : Pour les personnels du rectorat (environ 40 000), il y a 4 postes au rectorat de Midi-Pyrénées.
Un poste est vacant. Un autre est occupé à mi-temps, basé dans le 82. Il y a donc deux médecins basés  en Haute-Garonne.