SECTION SE-Unsa de la HAUTE GARONNE - 19 BD SILVIO TRENTIN - 31200 TOULOUSE
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La CAPD s’est réunie le lundi 4 décembre
Le SE-Unsa, dans sa déclaration préalable, a rappelé les nombreuses difficultés dans le fonctionnement des CAPD : circulaires, procédures, barèmes... Il reste beaucoup de flou et d’opacité.
Lire la déclaration du SE-Unsa > ICI <
L’IA-Dasen a en partie répondu :
Un groupe de travail (en janvier) doit revoir le barème de la formation continue,
la circulaire de demande de disponibilité va paraitre,
pour les demandes de temps partiel, il faudrait répondre à tous "en avril"...
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A l’ordre du jour, les promotions :
Changement d’échelon pour 2017-2018
- Nous avons reçu un document préparatoire, les élus du SE-Unsa ont vérifié les barèmes des collègues nous ayant sollicité.
- Nous avons fait corriger un oubli de note et ajouter une promotion supplémentaire (par récupération décimale).
- Les changements d’échelon seront normalement mis à jour sur la paie de janvier et I-Prof sera mis à jour.
- Le SE-Unsa a informé les syndiqués et collègues promus, ainsi que les "boostables" non promus.
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Les questions diverses
- Nous voudrions un calendrier annuel des instances (CAPD, CTSD-CDEN, groupe de travail...) ?
RĂ©ponse : on essaie de le faire pour janvier...
- Sur la création de la classe exceptionnelle
Voir notre article > ICI <
- Le versement des indemnités REP et REP+ pour les remplaçants ?
Réponse : C’est la DPE qui le saisit manuellement (les collègues n’ont pas à demander). En cas d’erreur constaté, il faut contacter dpe5@ac-toulouse.fr
- Le versement des indemnités pour les référents de scolarité
L’IA-Dasen a rappelé que la rectrice avait décidé d’une indemnité de 1250 euros...
Le ministère dit l’inverse. Voir notre article > ICI <