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Maintien de la rémunération à 100% pendant un congé maladie, signer la pétition nationale
Dernier ajout sur le site : vendredi 16 mai 2025.

1ère Adhésion maintenant : adhérent·e jusqu’en août 2026 !
 
Jusqu’au 10 juillet 2025, le SE-Unsa 31 vous permet d’adhérer de façon anticipée pour toute l’année 2025/2026. Votre adhésion sera valable dès maintenant (ce qui vous permettra par exemple de bénéficier du suivi personnalisé dès votre adhésion), et pour toute l’année scolaire (...)
Audience Dsden (15 mai 25) - Compte rendu
 
Le SE-Unsa a été reçu en audience intersyndicale par l’A-Dasen, M. Venck, le 16 mai pendant 2 heures. Temps partiel (...)
(Rentrée 2025 - ECOLES) début juin la "phase 2"...
 
Après les instances principales en février, la "phase 2" des opérations de carte scolaire, pour préparer la rentrée de (...)
La CDAS en 2024-2025
 
* La CDAS, c’est quoi ? Une instance au service des collègues dans le besoin La (...)
[ PE Mouvement 25 ] Toutes les infos
 
Cet article évolue au fil des informations mise à jour le 12 mai 25 - SOMMAIRE 3 (...)
Pétition : maintien de la rémunération à 100% pendant un congé maladie
 
L’Unsa fonction publique avec les sept organisations syndicales de la fonction publique, appelle à signer massivement (...)
Circulaires DSDEN 31 - 2024-2025
 
1 - Circulaires en cours 2 - Circulaires à venir 3 - Circulaires permanentes 4 - Circulaires passées 1 – Circulaires (...)
Fonctionnaires - Mobilisé·es pour le 13 mai
 
Pour la Fonction publique, pour les agents et les agent·es : mobilisation mardi 13 mai ! Pour le 13 mai, je signe (...)
PE, Temps partiels : recours en cas de refus
 
* Pour les temps partiel de droit Si les réponses aux demandes de TP de droit ont commencé à être transmises par la (...)
Les groupes Facebook du SE-Unsa
 
Les groupes Facebook Page SE-Unsa 31 : Se-unsa Haute-Garonne CRPE Académie de Toulouse : L1, L2, L3 : Licence PE Devenir Profs des écoles - Inspé Académie de Toulouse Candidat-es au CRPE : CRPE Toulouse 2025 - SE-Unsa CRPE National : CRPE 2025 Entraide, Partage et Infos Nouvelle (...)
 
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