Un CHSCT départemental exceptionnel s’est déroulé à la DSDEN du Gard, le jeudi 9 septembre pour traiter de la rentrée sanitaire dans les établissements de notre département, ainsi que pour élire un nouveau secrétaire des personnels et son suppléant. A cette occasion, l’UNSA Education est revenue plus précisément sur la situation de l’école maternelle de Saint du Gard et sur les écoles et les établissements gardois soumis à des taux importants de radon. 

 

Rentrée sanitaire

Au 09 septembre 2021, il y avait 45 classes fermées, 1 personnel cas avéré et un autre cas contact. 

A la demande de l’UNSA, le directeur académique fera un bilan hebdomadaire de la situation sanitaire auprès des membres du CHSCTD.

Après que le conseiller de prévention académique ait fait une rapide présentation du protocole sanitaire (voir plus d’informations ici), les représentants syndicaux ont posé un nombre important de questions pour demander des précisions sur l’application du protocole sanitaire dans nos écoles et établissements scolaires du 2^nd degré. Vous pourrez retrouver l’intégralité des questions de l’UNSA Education en cliquant sur le lien ci-dessous

FICHE – [QUESTIONS ET REPONSES]

Lors de la séance, l’UNSA Education a exprimé vivement son mécontentement concernant le problème de réassort de masques pour cette rentrée. L’UNSA a dénoncé l’absence de masques fournis aux personnels avant qu’ils ne retrouvent leurs élèves.  Pour l’UNSA, c’est inadmissible !

Il nous a été répondu que dans le 1^er degré, les masques ont été livrés dans les circonscriptions et donnés aux directeurs lors de la réunion de rentrée avec l’IEN, pour que ces derniers puissent les transmettre aux autres personnels de l’école.

Ces réunions ont été programmées après la rentrée des agents (mercredi 8/09) et dénotent selon nous un problème d’organisation.

 

Situation de l’école maternelle de Saint Jean du Gard

Les mesures prises à la demande du maire ont révélé des taux de radon de 700 à 1300 becquerels à l’école maternelle de Saint jean du Gard alors que la norme légale est à 300 becquerels.  L’école maternelle a été transférée dans les locaux de l’école élémentaire le temps que le problème soit réglé de manière pérenne.

L’UNSA Education est intervenue en CHSCTA mardi 7 septembre pour demander un point sur cette situation. Lors du CHSCTD du 9 septembre notre délégation est revenue sur le sujet en faisant voter deux avis pour que des mesures soient prises par l’employeur.

AVIS 1  (voté à l’unanimité)

Les membres du CHSCTD demandent à ce qu’un recensement des personnels qui travaillent ou ayant travaillé à l’école maternelle de St Jean du Gard soit faite, et qu’une information et un suivi médical leur soit proposés suite à leur exposition au radon dans l’exercice de leurs fonctions.

 

Avis 2 (voté à l’unanimité)

Les membres du CHSCTD demandent à ce qu’un groupe de travail soit organisé  concernant le risque d’exposition au radon pour les personnels qui ont travaillé ou qui travaillent dans les communes de zone 2 et 3 de notre département mentionnées par  l’article R1333-33 du code de la santé publique. 

 

Réélection du secrétaire des personnels

Karine Ollier de l’UNSA Education a été réélue avec 6 voix sur 7 secrétaire adjointe des personnels pour le CHSCT du Gard. Le secrétariat revient à la FSU.

Karine Ollier est PE à l’école Marie Soboul de Nîmes. C’est une figure de notre département que vous avez certainement dû rencontrer au cours de ces dernières années, lors des différentes fonctions qu’elle a occupées en lien avec l’EN et le syndicat.

Karine a œuvré activement depuis la création de cette instance, pour les droits des personnels et l’amélioration de leurs conditions de travail.